×
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Главная - Социальное обеспечение - Где получить единовременное пособие при рождении ребенка неработающим

Где получить единовременное пособие при рождении ребенка неработающим

Где получить единовременное пособие при рождении ребенка неработающим

Пособие по безработице беременным в 2021 году. Положено ли пособие по безработице беременным?


Автор публикации: Написать Подписаться6 888 просмотров 3 522 дочитываний 15 февраля 2021 в 03:53 Краткое содержание:

Доброго времени суток, уважаемые подписчики, читатели и гости этого сайта!Будущие мамы относятся к социально незащищенной категории населения.

И если работающая беременная может рассчитывать на выплаты во время декретного отпуска, то на безработных это не распространяется. По закону беременную уволить нельзя, но она может уволиться по собственному желанию.

Также есть случаи, когда женщина узнает о своей беременности, будучи в статусе безработной.Если женщина во время беременности уволилась с работы, она имеет право встать на учет в Центр занятости населения (ЦЗН) и оформить пособие по безработице на общих основаниях. Причина увольнения значения не имеет.

Также она может посещать различные мероприятия и тренинги, пройти обучение на курсах по направлению от биржи труда.Если безработная уже стояла на учете в ЦЗН, когда узнала о беременности, она может искать работу и получать пособие до 30-й недели беременности. Инспектору необходимо предоставить справку из ЖК. Беременную женщину не будут направлять на работы с неблагоприятными условиями (вахта, ночные смены, тяжелый физический труд).Уже 2 января 2021 года правительство установило новые правила назначения пособия по безработице:Минимальный размер пособия в 2021 году не меняется и составит 1500 рублей.В 2021 году максимальное пособие по безработице составит 12 130 рублей — хотя МРОТ увеличен до 12 792 рублей.

То есть в 2021 году безработные получали один МРОТ, а в 2021 году выплаты будут меньше МРОТ.По 12 130 рублей можно будет получать только три первых месяца после постановки на учет в центре занятости.На следующие три месяца максимальная сумма составит 5000 рублей.Она может быть больше с учетом районного коэффициента.При этом размер выплаты будет зависеть от среднего заработка:

  1. потом еще три — 60%, но не более установленной максимальной суммы.
  2. Первые три месяца можно получать 75%,

Выше максимального уровня пособие по безработице не заплатят, даже если заработок был гораздо выше.Тех, кто никогда не работал, либо не оформлялся по ТК РФ, ждет минимальное пособие.Также оно начисляется в следующих случаях:

  1. беременная уволилась за год до обращения в ЦЗН;
  2. женщина получила направление от ЦЗН на переобучение, но была отчислена из группы за нарушение правил посещения;
  3. беременная была уволена по причине нарушения трудовой дисциплины;
  4. в течение 12 месяцев до обращения в ЦЗН женщина состояла в трудовых отношениях менее 26 недель.

При начислении пособия по безработице учитываются районные коэффициенты. Минимальная и максимальная суммы пособия увеличиваются на коэффициент, установленный в регионе.Чтобы получать пособия по безработице, нужно встать на учет в центр занятости населения (ЦЗН) и зарегистрироваться в качестве безработного. В 2021 году для этого требуется только заполнить заявление на портале Госуслуг или на сайте «Работа в России».

Следить за статусом заявления можно также онлайн. В течение 10 дней специалисты службы занятости будут подбирать и направлять в личный кабинет заявителя варианты трудоустройства.

Если подходящих вакансий нет или по результатам собеседования устроиться не удались, то на 11 день после обращения соискателя признают официально безработным и назначат ему пособие.Дистанционный порядок оформления пособий по безработице в России продлили до 31.03.2021.Если в дальнейшем такая мера покажет свою эффективность, то удаленное оформление статуса безработного могут закрепить в законодательстве на постоянной основе.Сейчас встать на биржу труда в упрощенном порядке можно тремя способами:

  1. Через портал «Госуслуги».
  2. На сайте «Работа в России».
  3. Через сайт центра занятости по месту регистрации. Такой порядок установлен в Москве и Санкт-Петербурге.

Если вариант с онлайн-регистрацией не подходит, то гражданин вправе обратиться в центр занятости лично. Но нужно учесть, что режим работы учреждения может быть ограничен из-за коронавируса: например, посещение возможно только по предварительной записи на сайте или по телефону. Контакты и график работы центров занятости каждого региона можно узнать на сайте «Работа в России» в разделе «Государственная служба занятости».Вставать на учет при личном посещении возможно только по месту постоянной регистрации, но подать заявление дистанционно можно в любое время и из любой точки.Кроме пособия по безработице, женщина имеет право на социальные выплаты, связанные с беременностью.

Это пособие по уходу за ребенком и единовременная выплата после родов. Пособие по беременности и родам безработным не платят за редким исключением.Пособие по безработице выплачивается до 30-й недели беременности.

Далее женщина обязана предоставить инспектору лист нетрудоспособности. С этого момента выплата пособия прекращается. Женщина официально числится на больничном, ее освобождают от необходимости отмечаться в ЦЗН.По сути, женщина временно снимается с учета и уходит в декретный отпуск продолжительностью 140 дней.До его окончания биржа труда приостанавливает выплату пособия (После декрета можно обратиться в центр занятости и оформить пособие по безработице.

Его размер и сроки выплаты предусмотрены в ст.

33 и 34 Закона № 1032-1 от 19.04.1991, но есть некоторые нюансы.Кому платят пособие по беременности и родам?Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам, которые трудоустроены по ТК РФ или находятся на госслужбе.

Оно выплачивается из бюджета ФСС.Также на него могут рассчитывать студентки дневной формы обучения и женщины, уволенные из-за ликвидации организации.Безработная женщина имеет право на пособие по беременности и родам в двух случаях:

  1. женщина была уволена в течение последнего года и увольнение произошло по причине ликвидации предприятия или закрытия ИП, где она работала;
  2. женщина получает новую профессию или специальность. К сожалению, пособие в этом случае будет минимальным.

Сумма пособия по беременности и родам для уволенных при ликвидации фирмы сейчас равна 708,23 р. Обращаться за выплатой нужно в подразделение соцзащиты не позднее 12 месяцев после ликвидации предприятия.Для учащихся женщин размер пособия приравнивается к стипендии. Для получения выплат нужно обратиться в деканат.

Рассчитывать на декретные выплаты могут студентки и аспирантки дневной формы обучения, категория учреждения значения не имеет. Студенткам вечерней и заочной формы пособие по беременности и родам не выплачивается.После окончания больничного можно восстановиться в ЦЗН.

Выплата пособия по безработице возобновляется. Но после родов можно вместо пособия по безработице оформить пособие по уходу за ребенком.Пособие по уходу за ребенком до 1.5 летПосле рождения ребенка женщина может рассчитывать на пособие по уходу за малышом.

Оно выплачивается независимо от трудоустройства, разница будет только в сумме выплаты.Работающие женщины получают 40% от среднего месячного заработка в 2021 и 2021 гг.Для безработных размер пособия начисляется исходя из МРОТ в регионе, но не менее 7082,85 руб.Пособие выплачивается, пока ребенку не исполнится 1,5 года.

Оно выплачивается независимо от трудоустройства, разница будет только в сумме выплаты.Работающие женщины получают 40% от среднего месячного заработка в 2021 и 2021 гг.Для безработных размер пособия начисляется исходя из МРОТ в регионе, но не менее 7082,85 руб.Пособие выплачивается, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Для его получения необходимо обратиться в ЦЗН, предъявить свидетельство о рождении и написать заявление о снятии с учета.

Инспектор даст справку, с которой нужно обращаться в подразделение соцзащиты для оформления пособия по уходу за ребенком. Выплата назначается после окончания больничного в связи с беременностью и родами.

Если женщина выбирает пособие по уходу за ребенком и заинтересована в получении денег сразу после его рождения, нужно до выхода в декрет сняться с учета в ЦЗН и взять справку, на основании которой соцзащита назначит пособие по уходу за ребенком.Женщина должна выбрать, какое пособие она хочет получать после родов: по уходу за ребенком или по безработице. Две выплаты одновременно по закону не положены (статья 13 ФЗ № 81).Единовременное пособие при рождении ребенкаПосле родов женщина имеет право на единовременное пособие. Это федеральная выплата, она не зависит от трудоустройства.

Деньги выплачиваются на основании свидетельства о рождении ребенка.В 2021 году фиксированная сумма пособия составляет 18886,32 р. Его может получить один из родителей.

За одного ребенка выдают одно пособие, за двух – два и т.д.Если безработная роженица замужем, и ее муж официально работает, то единоразовое пособие за рождение ребенка, начислят ему на работе. Безработной семейной паре или одинокой маме за начислением пособия необходимо обратиться в отделение соцзащиты.Такое пособие выплачивается на каждого новорожденного, вне зависимости от количества уже имеющихся детей в семье.Региональные выплатыВиды региональных выплат мамам новорожденных устанавливаются местными законодательными актами.Например, все мамы Санкт-Петербурга ежемесячно получают от города деньги на покупку детям питания, одежды и игрушек.А в Ростовской области есть специальная денежная выплата родителям тройняшек, которое положено и неработающей маме.Для получения пособия по безработице необходимо стать на учет в ЦЗН.Сделать это нужно до наступления 30-й недели беременности. После инспектор не примет заявление о постановке на учет.

Обычно после приема документов в течение 10 дней инспектор старается подыскать 1–2 вакансии. Часто это общественные работы, но для квалифицированных специалистов они не считаются подходящей работой.

Если за этот период для беременной ничего не подобрали, ее ставят на учет. После постановки на учет беременной присваивается статус безработной, она наделяется теми же правами, что и остальные сограждане. Но придется дважды в месяц лично отмечаться на бирже труда.В случае неявки в указанную дату без уважительной причины выплата пособия прекращается.Намеренный отказ от предложенного трудоустройства также грозит снятием с учета и отменой выплат.Необходимые документыДля получения пособия безработной маме необходимо собрать требуемый пакет документов и обратиться по месту оформления денежной выплаты.

Все документы должны быть актуальны на дату обращения, копии поданы в надлежащем виде (четкие, без помарок и исправлений).Требуемый пакет документов включает:

  1. другие документы о повышении квалификации (дипломы, свидетельства, сертификаты о прохождении курсов, тренингов, семинаров);
  2. аттестат о получении среднего образования;
  3. трудовая книжка (при наличии);
  4. заявление — образец предоставляется в ЦЗН;
  5. справка о среднем доходе с последнего места работы.
  6. диплом о средне-специальном или высшем образовании;
  1. Если женщина не имеет образования, трудового опыта и стажа, то из вышеперечисленного списка подается паспорт и аттестат.
  2. Также сотрудники ЦЗН часто просят предоставить СНИЛС и ИНН.

Справку о беременности предъявлять не обязательно, но не рекомендуется скрывать положение от инспектора.Где оформлять?Для оформления пособия по безработице необходимо обращаться только в центр занятости населения своего района. Подается пакет документов, также заполняется анкета.В ней указываются:

  1. предпочтения касательно будущей работы.
  2. профессиональные навыки;
  3. образование;
  4. опыт;

Несмотря на то, что работодатели неохотно соглашаются принимать беременных, инспектор биржи труда будет выдавать направление на трудоустройство (если найдется подходящая вакансия). Выплата пособия продолжается до ухода в декретный отпуск, либо до трудоустройства.Если после окончания декретного отпуска вместо данной выплаты женщина выбирает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, ей нужно обратиться в отделение социальной защиты по месту жительства.Пособие назначается на 3 месяца, если женщина ранее не работала, была уволена за нарушение трудовой дисциплины, в течение года до обращения в ЦЗН находилась в трудовых отношениях менее 26 недель.

В остальных случаях пособие выплачивается 6 месяцев — при условии, что женщине не подобрали подходящую работу.Для получения пособия необходимо выполнять и другие условия:

  1. приходить за направлениями.
  2. в течение трех дней приходить на собеседование, если инспектор даст направление на трудоустройство;
  3. дважды в месяц являться в ЦЗН;

Больше полугода пособие могут получать только предпенсионеры — те, кому до пенсии осталось не больше 5 лет.

В остальных случаях пособие платят только 6 месяцев в течение года. Потом можно будет снова обратиться за пособием, но его размер будет минимальным.Если основная цель женщины не получение пособия, а полноценное трудоустройство — сложности возникнут в большинстве случаев.

Работодателям нужен сотрудник на длительный срок. Будущая мама через несколько месяцев уйдет в декрет, и работодателю придется искать замену. В этом случае рекомендуется заниматься поиском работы самостоятельно после рождения малыша.Не стоит умышленно скрывать беременность от работодателя.

Через время это станет заметно.

Не исключено, что работодатель доведет сотрудницу до увольнения путем создания неблагоприятных условий на рабочем месте. Придется снова собирать документы и становиться на учет в ЦЗН.Иногда причиной отказа в постановке на учет становится нехватка какого-либо документа из списка.

В таком случае инспектор проинструктирует беременную, какой бумаги не хватает и где ее взять. После предоставления полного пакета документов женщину ставят на учет и назначают пособие.Нередко сотрудники ЦЗН отказывают беременным в оформлении пособия. В этом случае нужно подавать жалобу в прокуратуру.
В этом случае нужно подавать жалобу в прокуратуру.

Отказать в выплате пособия могут, если срок превысил 30 недель.Выплата осуществляется за счет средств федерального бюджета. Вместе с пакетом документов, женщина указывает способ, которым она сможет получать денежные средства.Стандартные способы получения выплаты:

  1. на персональный расчетный счет.
  2. через отделения «Почты России»;

Ежемесячные пособия будут начислять в определенные дни календарного месяца, то есть их приход легко запланировать.Неработающая беременная женщина имеет право зарегистрироваться на бирже труда и искать новую работу.

В этом случае она будет получать пособие по безработице, рассчитанное ей на общих основаниях.Часть выплат, которые получают работающие новоиспеченные мамы, безработная декретница не получит, например:не положено неработающим декретное пособие (кроме установленных законом исключений);безработная не получит единовременную выплату, встав на медучет до 12-недельного срока беременности.Но все без исключения роженицы России, вне зависимости от «рабочего» статуса, получают:выплату при рождении малыша (сумму платят один раз);пособие по уходу за ребенком до полутора лет (каждый месяц).Льготницы могут рассчитывать на дополнительные денежные выплаты. Например, специальная система денежной поддержки разработана для родивших жен военнослужащих по призыву.Беременная женщина имеет возможность стать на учет в ЦЗН и получать пособие.Нужно успеть подать заявление до 30-й недели беременности.После женщина уходит в отпуск, связанный с беременностью и родами.Его продолжительность составляет 140 дней, на это время биржа труда приостанавливает выплату пособия.По истечении этого срока у женщины есть два варианта: восстановиться в ЦЗН либо оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.Источник: https://sobes-inform.ru/Благодарю за внимание!

https://www.youtube.com/embed/TcCUc_XEC8YПроголосовали:11Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

  1. Нет
  2. Свой вариант
  3. Да

Комментироватьда 11 / -1 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: Отписаться от обсужденияПодписаться на обсужденияПопулярныеНовыеСтарыеПоказать ещё комментарии (1)

сегодня, 15:21

1.

Акупунктурный или точечный массаж – массаж, который проводится методом воздействия пальцами или кистью на жизненно важные точки, выполняя функции, как профилактики, так 0 4 сегодня, 12:39

После рабочего дня у многоэтажных домов появляется немало автомобилей.Часто к дому не только не сможет подъехать скорая или пожарные, а зачастую даже пройти женщина с детской 1 25 сегодня, 13:00

Кого признают безработным?По общему правилу, безработными признаются трудоспособные граждане, которые соответствуют совокупности следующих критериев (п. 1, 2 ст. 3 Закона 3 40 сегодня, 08:22

ВОПРОС:Правда ли, что некоторые категории семей в России могут получить так называемые пасхальные выплаты?

Что это за пособие и кому оно положено?

Когда и куда за ним нужно обращаться в 2021 году? 0 52 сегодня, 02:58

Новинка! Первая 0 35 вчера, 22:04

Сначала ролик с песней Заречного.

В тему статьи.https://youtu.be/MlbpCw2uPMYВ Telegram-канале Вячеслава Володина появилось предложение к читателям о выборе способа борьбы 18 106 вчера, 21:24

Правительство решило продлить выплаты медицинским работникам, занятым в борьбе с коронавирусом до конца года.

Кроме этого, по-прежнему действуют страховые выплаты для врачей, которые заболели 0 68 вчера, 20:53

Чудесные картофельно-гречневые котлетки с грибамиИнгредиентыкартофель-3 штхлопья гречневые тм мистраль-5 ст.л.грибы лесные сушеные-маленькая горсточкалук 0 40 вчера, 20:45

На следующей неделе россиян ждут трехдневные выходные в связи с празднованием Дня труда.Согласно производственному календарю, праздничными нерабочими днями являются 1 и 9 мая.

0 34 вчера, 20:29

Покраснение глаз может быть симптомом аденовирусной или бактериальной инфекции, а также синдрома сухого глаза. Об этом заявил офтальмолог, доктор медицинских наук Дмитрий Майчук в эфире телеканала 0 34 вчера, 20:27

В мае 2021 года российских пенсионеров ждет несколько значимых изменений. Изменится график выплаты пенсий в связи с майскими праздниками и выходными днями.

Причем в каждом регионе РФ предусмотрен 1 1 063 вчера, 20:23

Владимир Путин объявил выходными дни с 1 по 10 мая в этом году. Президент одобрил предложение сделать дни между майскими праздниками нерабочими.

Об этом ранее главу государства попросила глава 0 623 вчера, 20:15

Рассчитывать на повышение пенсии с 1 мая могут прежде всего те, кто завершил трудовую деятельность несколько месяцев назад, рассказала агентству «Прайм» профессор кафедры финансов и цен РЭУ 2 48 вчера, 20:06

Изменения в законодательстве, касающиеся новых правил противопожарного режима, вступившие в силу с января 2021 года наделали немало шума.

Но тогда, замой и без того было о чем поговорить, поэтому 34 856 вчера, 20:04

Владимир Путин согласился с идеей сделать нерабочими днями период между майскими праздниками.Он поддержал предложение, с которым выступила глава Роспотребнадзора Анна Попова. По ее словам, 8 220 Сейчас читают публикациюЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Пособия неработающим матерям

Автор статьи:ЮристМеханизм социальной поддержки семей с детьми в нашей стране функционирует давно и довольно хорошо отлажен. Законодательство определяет перечень детских пособий, которые выплачиваются как родителям, воспитывающим детей, так и людям, которые только готовятся стать родителями.

Впрочем, для назначения того или иного пособия, а также для установления его размера принимаются во внимание многие факторы, в том числе и факт трудоустройства родителей.

Очевидно, что самые высокие социальные гарантии получают те семьи, в которых родители официально трудоустроены, ведь в этом случае они подлежат обязательному социальному страхованию. Уплачивая взносы в Фонд социального страхования (ФСС), они получают гарантию выплаты различных денежных пособий в случае временной нетрудоспособности, в том числе и в связи с рождением ребенка.

Однако и неработающие родители не лишены государственной социальной поддержки. Им также гарантируются законодательством некоторые детские пособия.

Правда, в этом случае выплаты производятся в минимально установленном размере.

Говоря про пособия неработающим матерям, нужно отметить, что в случае если родители были трудоустроены как минимум несколько лет вплоть до рождения ребенка, то они получают от Фонда социального страхования довольно значительные декретные выплаты. Размер этих выплат зависит от величины среднемесячного дохода за два полных календарных года, предшествующих году рождения ребенка.

Размер этих выплат зависит от величины среднемесячного дохода за два полных календарных года, предшествующих году рождения ребенка. Конечно, денежное пособие будет высоким при условии высокой официальной заработной платы.

Но даже при незначительном официальном заработке наличие трудоустройства при выходе женщины в декрет гарантирует вполне ощутимую материальную поддержку семьи. А на что могут рассчитывать родители, которые являются безработными или работают нелегально?

Имеет ли неработающая мама право ? Согласно действующему законодательству, отсутствие официальной работы у родителей не является препятствием для социальной поддержки ребенка. Детские социальные выплаты предоставляются неработающим родителям, которые:

  1. уволены по причине ликвидации организации в период отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком;
  2. признаны в установленном законом порядке безработными по причине ликвидации организации;
  3. не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством (неработающие женщины, учащиеся, студенты).
  4. не работают по причине процедуры банкротства работодателя;

Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает несколько категорий неработающих граждан, имеющих право на получение детских социальных выплат.

Для каждой из этих категорий граждан виды пособий, их размеры и критерии назначения устанавливаются отдельно.

Рассмотрим этот момент подробнее (здесь и далее в статье размеры пособий указаны по состоянию на 2017 год). При невозможности осуществления рабочей деятельности в связи с процедурой банкротства работодателя женщина может претендовать на получение обязательного социального страхования в полном размере в виде «прямых выплат» из территориального органа ФСС в соответствии с социальными гарантиями, установленными для трудоустроенных граждан. В этом случае она получает следующие пособия: 1.

Пособие по беременности и родам в размере 100% среднего заработка за два предыдущих полных календарных года или по МРОТ. При расчетах на основе МРОТ выплаты составят:

  1. 47836,52 руб. — при многоплодной беременности (194 дня).
  2. 34521,20 руб. — при обычных родах (140 дней);
  3. 38466,48 руб. — при осложненных родах (156 дней);

2. Доплату за раннюю постановку на учет до 12 недель в фиксированном размере 613,14 руб.

дополнительно к пособию по беременности и родам.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере 16350,33 руб. 4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в размере 40% среднего ежемесячного заработка за два предыдущих полных календарных года на каждого ребенка, но не менее 3065,69 руб.

на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих (на трех детей и более — не выше 100% среднемесячного дохода до увольнения). При признании женщины в установленном порядке безработной в период, не превышающий 12 месяцев с момента увольнения по прежнему месту работы в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности в качестве ИП или самозанятого населения) она имеет право на пособия в форме обязательного социального страхования в органах соцзащиты населения (СЗН) по месту жительства: 1.

При признании женщины в установленном порядке безработной в период, не превышающий 12 месяцев с момента увольнения по прежнему месту работы в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности в качестве ИП или самозанятого населения) она имеет право на пособия в форме обязательного социального страхования в органах соцзащиты населения (СЗН) по месту жительства: 1. Пособие по беременности и родам в минимально установленном размере 613,14 руб.

в месяц:

  1. 3188,64 руб. за 156 дней;
  2. 2861,60 руб. за 140 дней;
  3. 3965,36 руб. за 194 дня.

2.

Доплату за раннюю постановку на учет до 12 недель в фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам. Кроме того, в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН женщина получает:

  1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в минимально установленном размере 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих.
  2. Единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере 16350,33 руб.

При увольнении в период отпуска по уходу за ребенком или в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, а также при переводе мужа из воинских частей на территории иностранных государств женщина получает в форме обязательного социального страхования в полном размере по месту работы до увольнения или в виде «прямых выплат» из ФСС следующие выплаты: 1.

Пособие по беременности и родам в размере 100% среднего заработка за два предыдущих полных календарных года или по МРОТ. При расчетах на основе МРОТ выплаты составят:

  1. 38466,48 руб. — при осложненных родах (156 дней);
  2. 47836,52 руб. — при многоплодной беременности (194 дня).
  3. 34521,20 руб. — при обычных родах (140 дней);

2.

Доплату за раннюю постановку на учет до 12 недель в фиксированном размере 613,14 руб.

дополнительно к пособию по беременности и родам.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере 16350,33 руб. (до увольнения — в форме обязательного социального страхования, после увольнения — в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН). 4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в размере 40% среднего ежемесячного заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (для матерей также — месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), но не менее 3065,69 руб.

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в размере 40% среднего ежемесячного заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (для матерей также — месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), но не менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих (в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН). Неработающие женщины, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в том числе учащиеся, студентки очной формы обучения), получают следующие пособия:

  • Доплату за раннюю постановку на учет до 12 недель в фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам (только для учащихся и студентов, в форме государственного социального обеспечения по месту учебы).
  • в размере стипендии (только для учащихся и студентов, в форме государственного социального обеспечения по месту учебы).
  • Единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере 16350,33 руб. (в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН).
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в минимально установленном размере 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих (в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН).

Неработающим родителям также важно знать, что безработные граждане, имеющие право и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, и на пособие по безработице, получают только одно из указанных пособий.

Право выбора пособия предоставляется безработному гражданину. Помимо перечисленных пособий на ребенка безработным родителям могут предоставляться иные социальные выплаты на детей, перечень и размеры которых устанавливаются индивидуально в конкретных субъектах Российской Федерации. Перечень и размеры социальных пособий семьям с детьми, а также перечень граждан, имеющих право на получение тех или иных пособий определяет Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

.

В частности, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют не только матери, но также отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком. Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия предоставляется одному из этих лиц.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка также предоставляется любому из родителей либо лицу, заменяющему родителя.

При этом, конечно же, пособие по беременности и родам предоставляется только матерям, также как и пособие за своевременную постановку беременных на учет в медицинских организациях. По закону, трудоустроенные женщины в период беременности и родов получают пособие по беременности и родам, а также доплату за раннюю постановку на медицинский учет (до 12 недель беременности).

Неработающие женщины могут получить эти же пособия, если они потеряли работу в связи с банкротством или прекращением деятельности организации-работодателя, либо являются учащимися или студентками дневной формы обучения. Следующие два вида пособий не зависят от факта трудоустройства или обучения. Это единовременное пособие при рождении ребенка, которое может выплачиваться как матери, так и отцу (либо другому лицу, заменяющему родителя), а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет – его можно оформить на человека, непосредственно осуществляющего уход за малышом.

Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ устанавливаются и другие виды детских пособий, выплата которых никак не зависит от наличия работы у родителей. В частности, при устройстве ребенка на воспитание в семью назначается единовременное пособие в размере 16350,33 руб.

Это пособие выплачивается в форме государственного социального обеспечения при любых формах передачи ребенка в семью (усыновление, опека и попечительство, приемная семья). Единовременное пособие в размере 25892,46 руб. назначается беременной жене военнослужащего по призыву на сроках беременности не менее 180 дней.

На ребенка военнослужащего по призыву в возрасте до трех лет выплачивается ежемесячное пособие в размере 11096,76 руб. Выплаты получает мама ребенка в период несения его отцом срочной военной службы.

Многодетным малоимущим семьям предоставляется пособие на третьего ребенка и последующих детей в возрасте до 3 лет. Пособие назначается на каждого ребенка в размере прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе, и выплачивается одному из родителей. Кроме этого, при рождении или усыновлении второго ребенка и последующих детей в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2018 года включительно независимо от социального статуса родителей им предоставляется материнский капитал.

В 2017 году размер материнского капитала составляет 453026 руб. Говоря про пособия неработающим матерям, необходимо принимать во внимание, что трудоустроенным родителям детские пособия выплачиваются непосредственно по месту работы.

В случае нетрудоустроенности родителей вопросы получения пособий решаются в территориальном органе Фонда социального страхования. Если работа потеряна в связи с банкротством организации, нужно направляться в территориальный орган ФСС, к которому был «приписан» работодатель. Учащиеся и студентки очной формы обучения с вопросами получения пособия по беременности и родам должны обращаться по месту учебы.

В остальных случаях (в том числе для получения прочих пособий на детей) следует обращаться в органы социальной защиты по месту жительства. Перечень документов, необходимых для получения того или иного пособия, подскажут в местном отделении социальной защиты.

Как правило, при обращении в орган ФСС по поводу пособия на ребенка необходимо иметь с собой следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ (оригинал и копия);
  • заявление о назначении выплат (заполняется на месте).
  • свидетельство о рождении ребенка, на которого будет назначена выплата;
  • свидетельства о рождении всех остальных детей в семье;
  • в случае банкротства работодателя — вступившее в силу решение суда о фактической невозможности получать выплату через работодателя;
  • для ранее трудоустроенных — справка о зарплате за два года, предшествующих выходу в декрет, и за текущий год (заявление на запрос этих данных в Пенсионном фонде, если их невозможно получить у работодателя);
  • опекунам — документ, подтверждающий усыновление или установление опеки;
  • справка с работы второго родителя либо из службы соцзащиты населения о том, что ему не начисляется испрашиваемое пособие;

Необходимые документы можно подавать не только лично, но и в электронном виде на официальном сайте Фонда, а также через или через сервис «Мои документы» МФЦ. Решение о выплате пособия должно быть принято в течение 10 дней после подачи заявления.

При положительном решении заявителю начисляется выплата, в противном случае ему предоставляется мотивированный отказ. Выплата ежемесячных пособий из Фонда социального страхования осуществляется до 15 числа каждого месяца.