×
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Главная - Трудовое право - К майским праздникам доплатят доплаты

К майским праздникам доплатят доплаты

К майским праздникам доплатят доплаты

Минтруд России разъяснил порядок оплаты труда с 4 по 7 мая


Анонсы 11 мая 2021 Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. 17 мая 2021 Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ».

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. 27 апреля 2021 С 4 по 7 мая 2021 года включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Организациям необходимо определить количество работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая включительно функционирование этих организаций.

Целью установления нерабочих дней является сохранение тенденции сокращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и укрепление здоровья граждан Российской Федерации ().

Установление нерабочих дней вновь вызвало волну вопросов, в частности, о применении данного указа работниками и работодателями.

1 Как оплачивать? Это уже не первый случай введения нерабочих дней с сохранением заработной платы, поэтому к настоящему моменту мы уже имеем определенную правоприменительную практику по данному вопросу.

Кроме того, Минтруд России уже выпустил по новым нерабочим дням. По Минтруда России, наличие в мае 2021 г. нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, норма рабочего времени не уменьшается.

Работники со сдельной системой оплаты труда должны получить за нерабочие дни вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя, при этом заработная плата должна быть выплачена в том же размере, если бы работник полностью отработал нерабочие дни – выполнил норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной оплате. 2 Могут ли сотрудники выйти на работу 4 – 7 мая? Согласно нового указа Президента органам публичной власти, иным органам и организациям определить количество служащих и работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая 2021 г.

включительно функционирование этих органов и организаций. Следовательно, организации вправе самостоятельно решить, кого оставлять на работе в нерабочие дни, а кого нет.

Минтруд России , что такое решение оформляется приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации (работодателя).

В ситуации когда один из работников, занимающих одинаковую должность и выполняющих одинаковую работу, трудится в нерабочие для него дни, а другой – нет, на наш взгляд, наиболее справедливым представляется по аналогии применять правила . Однако, Минтруда России, оплата труда работников, которые привлечены к работе в нерабочие дни, производится в обычном, а не повышенном размере, повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно. 3 Переносить ли срок выплаты зарплаты за апрель, если он приходится на нерабочие дни?

Согласно при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Нерабочие дни в период с 4 по 7 мая 2021 г. не являются ни праздничными, ни выходными.

Поэтому формально основания для переноса даты выплаты заработной платы в данном случае нет.

Тем не менее Минтруд России выплатить заработную плату до начала нерабочих дней. 4 Как отмечать 4 – 7 мая в табеле? Для табелирования нерабочих дней использовать самостоятельно определенный работодателем код (например, «НД»). С учетом особенного статуса дней с 4 по 7 мая 2021 г., полагаем, для обозначения работы в такие дни целесообразно использовать также специальный код (например, «РНД»).

С учетом особенного статуса дней с 4 по 7 мая 2021 г., полагаем, для обозначения работы в такие дни целесообразно использовать также специальный код (например, «РНД»). Дни отпусков, временной нетрудоспособности, приходящиеся на нерабочие дни, табелируются в обычном порядке (см.

по аналогии Роструда по одному из предыдущих периодов нерабочих дней).

5 Что делать с отпуском, выпадающим на нерабочие дни? Если начало отпуска выпадает на нерабочие дни, само по себе это не является основанием для его переноса.

Однако отпуск может быть перенесен на другое время по соглашению сторон (см. , ). Если работник находится в отпуске в период нерабочих дней, то Минтруда России, отпуск на нерабочие дни не продлевается.

6 Можно ли увольнять работников в период 4 – 7 мая? В ответ на вопрос о возможности увольнения работников в нерабочие дни Минтруд России , что в организациях, работники которых не работают, оформление прекращения трудовых отношений в этот период не осуществляется (см. также ). В то же время среди консультаций специалистов Роструда встречаются и об отсутствии препятствий для увольнения работников в нерабочие дни, в том числе по инициативе работодателя.

В Минтруда России разъяснений по данному вопросу нет (). Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по , и получите диплом установленного образца. Теги: , , , , , , , , Источник: Документы по теме:Читайте также: Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ разъяснили ситуацию, в которой отпуск начинается с перенесенного на рабочий день выходного дня.

Роструд рассмотрел ситуацию, когда срок предупреждения перед увольнением главного бухгалтера истекает в период его отпуска.

Для россиян, работающих пятидневную неделю. Приведены примеры с проводками и образцы заполнения первичных документов.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года.

Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ. Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС».

Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года. ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г.

Москва, ул. Ленинские горы, д.

1, стр. 77, . 8-800-200-88-88 (бесплатный междугородный звонок) Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб.

3136), . Реклама на портале. Если вы заметили опечатку в тексте,выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Как платить зарплату за майские нерабочие дни с 1 по 10 мая?

» 26.04.2021 23 апреля 2021 года Глава Роспотребназдора Анна Попова предложила сделать период с 1 по 10 мая выходными, Владимир Путин поддержал эту идею и тут же подписал Указ об установлении на территории РФ нерабочих дней в мае.

В связи с объявленным длительным отдыхом возникает разумный вопрос, кто будет оплачивать работникам объявленные 4 дня отдыха с 4 по 7 число и в каком размере. Кроме того, работодатели интересуются, когда нужно выплачивать зарплату за апрель 2021.

Президент РФ в срочном порядке издал Указ, который определяет порядок отдыха на майские праздники для граждан РФ — .

На основании данного нормативного акта:

  • вводятся дополнительные выходные дни с 4 по 7 мая включительно для всех граждан РФ без исключения;
  • работодателям необходимо определить то минимальное количество персонала, которое обеспечит функционирование деятельности в период нерабочих дней. То есть руководители компаний могут самостоятельно определить, кому из сотрудников нужно выйти на работу в нерабочие дни, а кто может отдыхать.
  • на указанный период за работниками сохраняется заработная плата;

Введение данных правил является вынужденной мерой с целью предотвращения распространения коронавируса в стране, а также улучшения здоровья граждан за счет длительного отдыха на свежем воздухе. Предполагается, что россияне в этот период будут активно отдыхать на свежем воздухе, дачах, улучшат свой иммунитет и зарядятся положительной энергией для дальнейшей плодотворной трудовой деятельности. В связи с Указом работодателям необходимо издать приказ по предприятию об объявлении периода отдыха, с которым должны ознакомиться все сотрудники.

. Путин в своем Указе назвал период с 4 по 7 мая нерабочими днями с сохранением зарплаты.

То есть работодатели должны оплатить дни отдыха своему персоналу.

Если сотрудник не работал в перод с 4 по 7 число, то расчет оплаты производится в соответствии с установленной системой для работника, как за обычный рабочий день, а не по среднему заработку. Если установлена окладная система, то начисляется оклад, учитываются надбавки, коэффициенты, премии (кроме тех, которые назначаются по результатам работы). Если работник на сдельной оплате, то работодатель должен начислить компенсацию (порядок ее расчета должен определяться в локальных актах), при этом важно, чтобы в пересчете за полный месяц, зарплата не оказалась ниже МРОТ.

Если работники в этот период выходят на работу, то их деятельность должна оплачиваться также в обычном одинарном размере с учетом установленной системы оплаты труда. Работа оплачивается в двойном размере, если человек трудится в выходные и праздничные дни.

Нерабочие, объявленные президентом, не являются основанием для двойной оплаты. Пример: → Если сотрудник выходит на работу в период с 1 по 3 или с 8 по 10 мая, то оплатить эти дни нужно в двойном размере. → Если сотрудник работает в период с 4 по 7 мая, то оплата производится в одинарном размере, как за обычный рабочий день.

Добавленные нерабочие дни не меняют норму рабочего времени. Согласно производственному календарю в мае 2021 года по-прежнему остается 19 рабочих, 12 выходных, из которых 2 дня — это праздники.

Не все работодатели довольны столь неожиданному решению, принятому за неделю до праздников. Многие компании не готовы распустить персонал на 10 дней, находятся в недоумении и спешно пытаются определить, как организовать работу в эти дни, реализовав запланированные задачи, выполнив обязательства, взятые перед контрагентами, и при этом не нарушив Указа президента. Чтобы деятельность компаний не нарушилась, Владимир Путин в своем Указе предлагает определить необходимое количество сотрудников, которые останутся на рабочих местах для осуществления запланированных задач.

Остальных можно отправить отдыхать с сохранением заработной платы. То есть за работодателями остается право самостоятельно определять тех сотрудников, кто будет привлекаться к работе в этот период для нормального функционирования предприятия.

Можно составить график выхода на работу в нерабочие дни, при этом отпустив отдыхать тот персонал, отсутствие которого не нарушит работу фирмы. Например, без ущерба компании можно распустить офисный персонал, бухгалтерию, юристов и пр.

Если необходимо вызвать на рабочее место сотрудника для осуществления производственного процесса, исполнения контракта или иных важных для предприятия целей, то руководитель это вправе сделать.

Вызов работника на работу в нерабочие выходные дни следует . Рекомендуем прочитать: ? Второй вопрос, который волнует работодателей — когда выплатить заработную плату за вторую половину апреля. В каждой организации должен быть локальный акт, где прописаны сроки выплаты зарплаты — две даты с разницей в 15 дней.

Чаще всего заработная плата за вторую половину месяца выплачивается в период с 1 по 10 число следующего месяца.

При этом в случае совпадения срока выплаты с календарным выходным или праздничным днем, расчет нужно произвести в рабочий день накануне — . Если срок выплаты — с 1 по 3-тое число: Выплатить зарплату нужно накануне 30.04.2021 на основании ст. 136 ТК РФ. НДФЛ можно оплатить 11 мая. Если срок выдачи — с 4 по 7-е число: В мае 2021 года время с 4 по 7-тое являются нерабочими днями по Указу Президента, при этом они не являются календарными выходными или праздничными, поэтому на них не распространяется правило из ст.
Если срок выдачи — с 4 по 7-е число: В мае 2021 года время с 4 по 7-тое являются нерабочими днями по Указу Президента, при этом они не являются календарными выходными или праздничными, поэтому на них не распространяется правило из ст.

136 Трудового кодекса РФ. Если работодатель может технически организовать выплату зарплаты за апрель в период с 4 по 7 мая, то он имеет полное право это сделать.

Если такой возможности нет, и вся организация уйдет на отдых вместе с бухгалтерией, то расчет с персоналом нужно произвести накануне в рабочий день — 30.04.2021. Например, если вторая часть зарплаты выплачивается 5-того числа каждого месяца, то за апрель рассчитаться нужно будет либо 05.05, если есть такая возможность, либо 30.04.2021.

При этом НДФЛ нужно перечислить не позднее дня, следующего за выплатой. Если это выходной или праздничный день, то срок переносится на следующий рабочий день.

Можно ли при этом оплатить налог после выходных 11 мая? свидетельствует о том, что можно заплатить НДФЛ после окончания периода отдыха (включающего календарные выходные, праздники и нерабочие дни), то есть 11.05.

Если срок — с 8 по 10-тое число: Выдать заработную плату можно либо в период с 4 по 7, если есть такая возможность, либо 30 апреля. Если срок — после 11-го числа: Если в организации вторая половина зарплаты выплачивается 11-того числа или позже, то за апрель расчет можно произвести в установленный срок 11.05.2021 или позже, так как эти дни являются уже рабочими.

Если срок — после 11-го числа: Если в организации вторая половина зарплаты выплачивается 11-того числа или позже, то за апрель расчет можно произвести в установленный срок 11.05.2021 или позже, так как эти дни являются уже рабочими. НДФЛ при этом можно перечислить не позднее следуюдщего дня.

Какого числа, кому и сколько выплатят к 09.05.2021 года в регионах России — последние свежие новости на сегодня

Указом Президента Российской Федерации от 24.04.2019 года № 186 и Законом о ветеранах частью 1, ст. 2, п. 1, пп.1 № 5-ФЗ от 12.01.1995 регламентированы выплаты к 9 мая 2021 года ветеранам ВОВ, вдовам участников ВОВ, труженикам тыла, детям войны, инвалидам с детства вследствие ранения, контузии или увечья, полученного в годы войны, бывшим узникам нацистских концлагерей, тюрем и гетто и некоторым другим категориям граждан. О размерах и процедуре осуществления указанных выплат в апреле и мае 2021 года в регионах России — читайте ниже.

К примеру, по информации «Российской газеты», в канун 76-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне мэр Москвы Сергей Собянин по традиции подписал постановление о выплате Ветеранам Великой Отечественной войны и труженикам тыла единовременной материальной помощи. Напомним, в прошлом году, к круглой дате — 75-летию Великой Победы, размер этих выплат был увеличен в 2,5-3 раза и составил от 10 до 25 тысяч рублей в зависимости от категории получателей.

В этом году по решению мэра Москвы Сергея Собянина — увеличенные размеры выплаты будут сохранены. Их получат, по данным мэрии, 83228 москвичей.

Рекомендуем прочесть:  Оплата медкомиссии работодателем

Это следующие категории ветеранов: — инвалиды и участники Великой Отечественной войны; — военнослужащиe, проходившие службу в воинских частях, не входивших в состав действующей армии; — военнослужащие, награжденные орденами и медалями СССР за службу в период с 22 июня 1941 г. по 3 сентября 1945 г.; — лица, награжденные медалью «За оборону Ленинграда»; — инвалиды с детства вследствие ранения, контузии или увечья, полученного в годы войны; — участники обороны Москвы; — жители блокадного Ленинграда; — вдовы военнослужащих, погибших в годы войны; — лица, награжденные знаком «Почетный донор СССР» за сдачу крови в годы войны; — бывшим узникам нацистских концлагерей, тюрем и гетто; — труженики тыла, — граждане, родившиеся до 31 декабря 1931 года.

В других регионах России уже с апреля 2021 года также начался процесс начисления выплат к 9 мая 2021 года в соответствии в решением высших должностных лиц субъектов РФ.

Вознаграждение к этому празднику осуществляется каждый год после выхода Указа от 24.04.2019 №186.

Документ предписывает ежегодную единовременную денежную выплату ко Дню Победы. Она положена гражданам России, а также Литвы, Латвии,Эстонии. Размер доплаты 10 тысяч рублей.

Кому полагается единовременная выплата 10000 рублей? Доплату получат инвалиды, участники войны, иные категории лиц.Закон о ветеранах частью 1, ст.

2, п. 1,пп.1 № 5-ФЗ от 12.01.1995 регламентирует перечень категорий лиц, которым положена доплата к 9 мая.

Ветераны — это граждане России, постоянно проживающие на ее территории либо в одной из трех прибалтийских республик.

К ним относятся такие категории пенсионеров: военнослужащие всех родов войск, а также уволенные в запас, вольнонаемные работники штатного состава армии, воспитанники воинских частей, партизаны, участники подпольной деятельности в оккупированных регионах СССР и на территории зарубежных стран, персонал разведки и контрразведки, журналисты, кинооператоры,корреспонденты, писавшие репортажи с передовой, борцы с националистическими элементами за период 1944–51 гг, труженики военных организаций, обеспечивающих потребности фронта, лица, работавшие в тылу не менее полугода, награжденные за усердный труд, участники операций по разминированию объектов и территорий, лица, получившие ордена, медали СССР, а также оборонявшие Ленинград и награжденные медалью воины, дети, получившие травмы, контузии, инвалидность за годы войны. Как и когда будут выплачивать 10000 рублей в регионах России? Разовая надбавка к пенсии назначается автоматически: Если участник ВОВ получает другие виды пенсии (страховую, государственную или социальную), а также при получении одновременно двух видов пенсии надбавку к 9 мая выплатит Пенсионный фонд.

При получении военной пенсии доплату назначает пенсионный отдел военкомата, МВД, другие федеральные ведомства исполнительной власти. Ветеранам, жителям прибалтийских стран, выплату произведут посольства РФ. Дотация 10000 руб. не облагается налогами и сборами.

Выплаты начисляются без предоставления документации, без заявления.

Пенсионеру не нужно никуда ходить. Данные об участниках войны содержатся в реестре соответствующих организаций.

Доставка организуется одновременно с пенсией (за апрель или май), согласно утвержденному муниципальной властью графику.Доплату перечислят на банковский счет, карточку, на почту или принесут домой. При отказе в предоставлении дотации из-за отсутствия необходимой документации (что случается редко) потребуются заявление, паспорт гражданина, удостоверение Министерства труда о статусе ветерана. Труженики тыла, работники военных объектов при утере справок подтверждают стаж свидетельскими показаниями в суде.

Отказать в выплате могут по причине несоответствия претендента установленным законом категориям или при подаче поддельных справок, уточняет портал 1maps.ru. По вопросам получения разовой денежной помощи к 9 мая, необходимо посетить отделение социальной защиты по месту жительства.

Ни одно поступившее обращение не положат под сукно, по каждому будет дана подробная консультация. Здесь же можно узнать детали программы и сумму региональной дотации. Указанная информация касается жителей всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

02.04.2021 12:03

Курс доллара и евро сейчас и на завтра

Лайф выяснил, что нового ждёт пенсионеров в мае, как изменится график выплат на праздниках и кто получит доплату ко Дню Победы. С 1 мая 2021 года будут пересчитаны размеры доплат к пенсиям членам лётных экипажей воздушных судов гражданской авиации.

Речь идёт о дополнительном соцобеспечении.

На него имеют право, в частности, пилоты, штурманы, некоторые категории инженеров, механиков и радистов. — Они получают ежемесячную доплату к пенсии за счёт взносов, которые платит работодатель. Право на такую доплату имеют пенсионеры при наличии выслуги в должности члена лётного экипажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин.

Если человек уходит из профессии по состоянию здоровья, то он всё равно может получать доплату. Правда, в том случае, если стаж работы в соответствующей профессии — не менее 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин, — рассказала ведущий юрист «Европейской юридической службы» Оксана Красовская.

Тут есть ещё один нюанс. Человек должен выйти на пенсию с должности, которая даёт право на доплату.

Если он потом поправит здоровье и снова устроится на работу, то перестанет получать эти деньги. Доплаты пересчитываются ежеквартально.

В том числе с 1 мая. — Также с 1 мая пересчитывают доплату пенсионерам, которые работали в отдельных категориях угольной промышленности.

Право на неё имеют люди, трудившиеся в организациях этого профиля полный рабочий день. Если человек был занят на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт, то для получения выплаты ему нужно иметь не менее 25 лет стажа. Для представителей ведущих профессий отрасли (например, горнорабочих и забойщиков) достаточно отработать 20 лет, — пояснила Оксана Красовская.

Кроме того, в мае будет несколько изменений в выплатах, которые коснутся практически всех пенсионеров. В связи с майскими праздниками изменится график получения выплат.

В каждом регионе могут быть свои изменения, но общий принцип одинаков. Те, кому начисляют пенсию в первых числах месяца (с 1-го по 3-е число), получат её досрочно — до 30 апреля. Тем, кто получает пенсию или другие выплаты с 8-го по 10-е число, деньги будут начислены с 4 по 7 мая. — Единовременную федеральную выплату ко Дню Победы получат инвалиды и участники Великой Отечественной войны.

— Единовременную федеральную выплату ко Дню Победы получат инвалиды и участники Великой Отечественной войны.

В 2021 году она составит десять тысяч рублей. Деньги будут перечислены вместе с пенсией за май.

Помимо федеральной доплаты ко Дню Победы существуют региональные.

Их размер устанавливается местными органами власти.

В среднем они составляют от двух до 25 тысяч рублей.

Доплаты положены ветеранам, блокадникам и труженикам тыла, — рассказала партнёр управляющей компании PG Partners Светлана Петрикова.

Правда ли, что детские пособия за май 2021 года выплатят в апреле?

В конце апреля 2021 года Владимир Путин сделал «подарок» россиянам в виде дополнительных четырех нерабочих дней в мае — с 4 по 7 мая. Таким образом, организации вправе не работать и уйти на длинные майские каникулы с 1 по 10 число включительно.

Органы соцзащиты и другие государственные ведомства в большинстве регионов также не будут работать в этот период, соответственно, возникает вопрос: выплатят ли детские пособия за май в апреле перед длинными майскими выходными? Разбираем, как узнать, и для жителей есть официальная информация.

На форумах, в чатах, соцсетях появилось множество обсуждений по поводу выплат детских пособий за май 2021 года в апреле в связи с длинными майскими выходными. Фактически график выплат в разных регионах отличается.

Самый простой способ узнать, придут ли детские пособия за май в апреле — это посмотреть на сайте нужного ведомства своего региона или позвонить по телефон и уточнить данный вопрос. Фото pixabay.com Например, по поводу , выплат , на третьего и последующего — информацию нужно уточнять в соцзащите, по поводу — в Пенсионном фонде и т.

д. Дальше приведем несколько регионов, для жителей которых есть официальная информация по поводу выплат детских пособий за май в апреле, а также расскажем, . Например, в Департаменте семьи, социальной и демографической политики Брянской области сообщили, что все детские пособия, которые получают жители Брянской области, перечислят до майских праздников.
Например, в Департаменте семьи, социальной и демографической политики Брянской области сообщили, что все детские пособия, которые получают жители Брянской области, перечислят до майских праздников. Исключением станут только пособия, назначенные на третьего и последующего ребенка.

Эти выплаты семьи получат после 11 мая, сразу после поступления федеральных денежных средств в Брянскую область. В Пензенской области врио Министра труда, социальной защиты и демографии Алексей Качан сообщил, что в период с 30 апреля по 12 мая включительно все денежные выплаты для семей с детьми будут перечислены на расчетные счета получателей.

Во Владимирской области на сообщается, что

«в связи с длительными майскими праздниками выплата пособий и компенсаций, предусмотренных региональным законодательством для семей с детьми (детское пособие, компенсация на питание, меры поддержки многодетным семьям, областной материнский капитал и др.), ветеранов труда, тружеников тыла, реабилитированных и пострадавших от политических репрессий лиц, за май 2021 года будут произведены не позднее 30 апреля»

. Выплаты, которые финансируются из федерального бюджета, перечислят на счета получателей по мере поступления средств.

Таким образом, детские пособия за май 2021 в некоторых регионах, действительно, выплатят до начала майских праздников. Средства могут поступить на счета получателей 29 и 30 апреля. Чтобы иметь возможность каждый месяц получать оперативную информацию по поводу сроков выплат, полезно знать, как посмотреть, было ли финансирование детских пособий в регионе.

Как это сделать, где нужно смотреть, можно читать в этой статье (в ней приведены примеры по четырем регионам): . Для того, чтобы каждый месяц в режиме реального времени узнавать о начале выплат детских пособий в вашем регионе, можно скачать приложение ЛьготОтвет «».

В приложении можно смотреть и отмечать, когда начались выплаты в вашем регионе, читать актуальные новости и консультироваться с юристами. Расскажите в комментариях, из какого вы региона, пришли ли вам детские пособия за май 2021 года в апреле?

Как рассчитать зарплату работникам в период нерабочих оплачиваемых дней в мае?

В целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19), главой государства был принят Указ от 23.04.2021 № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года». Период нерабочих дней с сохранением за работниками заработной платы установлен с 4 по 7 мая 2021 г.

включительно. Получается, что с учётом праздников и выходных будем отдыхать 10 дней с 1 по 10 мая включительно. В своей статье расскажу, как начислить зарплату за этот нерабочий период в мае. 26 апреля 2021 года Минтруд опубликовал для работодателей и подчинённых рекомендации, как учитывать, оформлять и оплачивать нерабочие дни в мае 2021 года.

Работодатели сами определяют то количество сотрудников, которые будут работать в эти дни. В связи с этим на предприятии нужно издать приказ, в котором должен быть указан список сотрудников, кто будет трудиться в нерабочие дни.

Его можно составить в произвольной форме. С данным приказом должны ознакомиться все сотрудники организации. Необходимости в письменном согласии на работу с 4 по 7 мая не нужно — это не привлечение к работе в выходные дни.

Период с 4 по 7 мая — неоплачиваемый, эти дни не относятся ни к праздничным ни к выходным.

Производственный календарь на эти дни не меняется, выходит, что норма рабочих дней в мае не уменьшается.

Количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе остается прежним — 19 рабочих дней.

Обратите внимание, если брать по аналогии с нерабочими днями 2021 года, то за работу в период с 4 по 7 мая 2021 года двойная оплата не полагается, поскольку эти дни не являются выходными или праздничными.

Как считать зарплату за май, зависит от системы оплаты труда работников. К примеру, если на предприятии окладная система, то, как и обычно начисляется оклад, учитываются надбавки и т.д. Сотрудники, отработавшие норму рабочего времени за май, получат заработную плату в полном объёме.

То есть сотрудники на окладе не потеряют в зарплате из-за объявления нерабочих дней. А вот, если на предприятии сдельная оплата труда, то работодатель должен начислить компенсацию (порядок её расчёта должен определяться в локальных актах). Обращаю ваше внимание, что зарплата в пересчёте за полный месяц не должна оказаться ниже МРОТ.

Оплата труда сотрудникам, вышедшим в этот период на работу, должна осуществляться в обычном одинарном размере с учётом установленной системы оплаты труда, так как нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням. При этом, оплата за работу с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая 2021 года будет производиться по правилам ст.

153 Трудового кодекса России, согласно которой работа в выходной или нерабочий день оплачивается в двойном размере. Также Минтруд указал на то, что наличие в мае 2021 года нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.

Если у работника взят отпуск на 4-7 мая, то он на период установленных указом нерабочих дней не продлевается. Продлить его можно только по согласованию с работодателем.

Объявленные президентом нерабочие дни должны поддержать тенденцию к сокращению заболеваемости COVID-19. Будем надеяться, что данная мера сработает.

Татьяна Андрияшкина — эксперт по заработной плате проекта «Зарплата 360°» Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более семи лет. Читайте другие статьи автора в нашем блоге: : Теги: Пост написан компанией Это авторский материал.

Мнение редакции «Клерка» может не совпадать с тем, что в нем написано. Создайте свой блог, выскажитесь и станьте суперзвездой «Клерка» КАМИН — признанный эксперт в области расчёта заработной платы и кадрового учёта.

Эксперты компании могут дать ответ на вопрос любой сложности, обучить правильной методике, провести аудит или полностью взять этот сложный участок на себя

  1. 393 оценили материалы
  2. 199 350 охват за месяц Пользователи, заинтересованныев материалах компании 1 832 490 за все время
  3. 115
  4. 80 в избранном

Составлен на основе интереса пользователей «Клерка» 2 место Все компании

С 1 мая изменится размер и график получения пенсий: кого ждут доплаты, а кому перечислят деньги досрочно.

19 апреля10 тыс. прочитали1 мин.13 тыс. просмотра публикацииУникальные посетители страницы10 тыс. прочитали до концаЭто 82% от открывших публикацию1 минута — среднее время чтенияЗдравствуйте уважаемая аудитория, читатели гости канала.

Что нового ждёт пенсионеров в мае, как изменится график выплат на праздниках и кто получит доплату ко Дню Победы.С 1 мая 2021 года будут пересчитаны размеры доплат к пенсиям членам лётных экипажей воздушных судов гражданской авиации. Речь идёт о дополнительном соцобеспечении.

На него имеют право, в частности, пилоты, штурманы, некоторые категории инженеров, механиков и радистов. Они получают ежемесячную доплату к пенсии за счёт взносов, которые платит работодатель.

Право на такую доплату имеют пенсионеры при наличии выслуги в должности члена лётного экипажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин. Если человек уходит из профессии по состоянию здоровья, то он всё равно может получать доплату. Правда, в том случае, если стаж работы в соответствующей профессии — не менее 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин.Тут есть ещё один нюанс.

Человек должен выйти на пенсию с должности, которая даёт право на доплату.

Если он потом поправит здоровье и снова устроится на работу, то перестанет получать эти деньги. Также с 1 мая пересчитывают доплату пенсионерам, которые работали в отдельных категориях угольной промышленности. Право на неё имеют люди, трудившиеся в организациях этого профиля полный рабочий день.

Если человек был занят на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт, то для получения выплаты ему нужно иметь не менее 25 лет стажа. Для представителей ведущих профессий отрасли (например, горнорабочих и забойщиков) достаточно отработать 20 лет.Кроме того, в мае будет несколько изменений в выплатах, которые коснутся практически всех пенсионеров.

В связи с майскими праздниками изменится график получения выплат.

В каждом регионе могут быть свои изменения, но общий принцип одинаков. Те, кому начисляют пенсию в первых числах месяца (с 1-го по 3-е число), получат её досрочно — до 30 апреля.

Тем, кто получает пенсию или другие выплаты с 8-го по 10-е число, деньги будут начислены с 4 по 7 мая.

Единовременную федеральную выплату ко Дню Победы получат инвалиды и участники Великой Отечественной войны. В 2021 году она составит десять тысяч рублей. Деньги будут перечислены вместе с пенсией за май.

Помимо федеральной доплаты ко Дню Победы существуют региональные. Их размер устанавливается местными органами власти.

В среднем они составляют от двух до 25 тысяч рублей.

Доплаты положены ветеранам, блокадникам и труженикам тыла.Спасибо большое уважаемая аудитория, читатели, гости канала.

Как оплатят зарплату за майские нерабочие дни с 1 по 10 мая?

Автор публикации: Написать Подписаться351 просмотров 230 дочитываний 25 апреля 2021 в 15:51 Краткое содержание:23 апреля 2021 года Глава Роспотребназдора Анна Попова предложила сделать период с 1 по 10 мая выходными, Владимир Путин поддержал эту идею и тут же подписал Указ об установлении на территории РФ нерабочих дней в мае.В связи с объявленным длительным отдыхом возникает разумный вопрос, кто будет оплачивать работникам объявленные 4 дня отдыха с 4 по 7 число и в каком размере. Кроме того, работодатели интересуются, когда нужно выплачивать зарплату за апрель 2021.Президент РФ в срочном порядке издал Указ, который определяет порядок отдыха на майские праздники для граждан РФ — На основании данного нормативного акта:

  1. на указанный период за работниками сохраняется заработная плата;
  2. вводятся дополнительные выходные дни с 4 по 7 мая включительно для всех граждан РФ без исключения;
  3. работодателям необходимо определить то минимальное количество персонала, которое обеспечит функционирование деятельности в период нерабочих дней. То есть руководители компаний могут самостоятельно определить, кому из сотрудников нужно выйти на работу в нерабочие дни, а кто может отдыхать.

Введение данных правил является вынужденной мерой с целью предотвращения распространения коронавируса в стране, а также улучшения здоровья граждан за счет длительного отдыха на свежем воздухе.Предполагается, что россияне в этот период будут активно отдыхать на свежем воздухе, дачах, улучшат свой иммунитет и зарядятся положительной энергией для дальнейшей плодотворной трудовой деятельности.В связи с Указом работодателям необходимо издать приказ по предприятию об объявлении периода отдыха, с которым должны ознакомиться все сотрудники.Скачать образец приказа об объявлении не рабочих дней на предприятии в мае 2021.Путин в своем Указе назвал период с 4 по 7 мая нерабочими днями с сохранением зарплаты. То есть работодатели должны оплатить дни отдыха своему персоналу.Если сотрудник не работал в перод с 4 по 7 число, то расчет оплаты производится в соответствии с установленной системой для работника, как за обычный рабочий день, а не по среднему заработку.Если установлена окладная система, то начисляется оклад, учитываются надбавки, коэффициенты, премии (кроме тех, которые назначаются по результатам работы).Если работник на сдельной оплате, то работодатель должен начислить компенсацию (порядок ее расчета должен определяться в локальных актах), при этом важно, чтобы в пересчете за полный месяц, зарплата не оказалась ниже МРОТ.Если работники в этот период выходят на работу, то их деятельность должна оплачиваться также в обычном одинарном размере с учетом установленной системы оплаты труда.Работа оплачивается в двойном размере, если человек трудится в выходные и праздничные дни.

Нерабочие, объявленные президентом, не являются основанием для двойной оплаты.Пример:→ Если сотрудник выходит на работу в период с 1 по 3 или с 8 по 10 мая, то оплатить эти дни нужно в двойном размере.→ Если сотрудник работает в период с 4 по 7 мая, то оплата производится в одинарном размере, как за обычный рабочий день.Добавленные нерабочие дни не меняют норму рабочего времени. Согласно производственному календарю в мае 2021 года по-прежнему остается 19 рабочих, 12 выходных, из которых 2 дня — это праздники.Не все работодатели довольны столь неожиданному решению, принятому за неделю до праздников. Многие компании не готовы распустить персонал на 10 дней, находятся в недоумении и спешно пытаются определить, как организовать работу в эти дни, реализовав запланированные задачи, выполнив обязательства, взятые перед контрагентами, и при этом не нарушив Указа президента.Чтобы деятельность компаний не нарушилась, Владимир Путин в своем Указе предлагает определить необходимое количество сотрудников, которые останутся на рабочих местах для осуществления запланированных задач.

Остальных можно отправить отдыхать с сохранением заработной платы.То есть за работодателями остается право самостоятельно определять тех сотрудников, кто будет привлекаться к работе в этот период для нормального функционирования предприятия.

Можно составить график выхода на работу в нерабочие дни, при этом отпустив отдыхать тот персонал, отсутствие которого не нарушит работу фирмы.

Например, без ущерба компании можно распустить офисный персонал, бухгалтерию, юристов и пр.Если необходимо вызвать на рабочее место сотрудника для осуществления производственного процесса, исполнения контракта или иных важных для предприятия целей, то руководитель это вправе сделать.Вызов работника на работу в нерабочие выходные дни следует оформить приказом.Второй вопрос, который волнует работодателей — когда выплатить заработную плату за вторую половину апреля.В каждой организации должен быть локальный акт, где прописаны сроки выплаты зарплаты — две даты с разницей в 15 дней.Чаще всего заработная плата за вторую половину месяца выплачивается в период с 1 по 10 число следующего месяца. При этом в случае совпадения срока выплаты с календарным выходным или праздничным днем, расчет нужно произвести в рабочий день накануне — ст.

136 ТК РФ.Если срок выплаты — с 1 по 3-тое число:Выплатить зарплату нужно накануне 30.04.2021 на основании ст. 136 ТК РФ. НДФЛ можно оплатить 11 мая.Если срок выдачи — с 4 по 7-е число:В мае 2021 года время с 4 по 7-тое являются нерабочими днями по Указу Президента, при этом они не являются календарными выходными или праздничными, поэтому на них не распространяется правило из ст.

136 Трудового кодекса РФ.Если работодатель может технически организовать выплату зарплаты за апрель в период с 4 по 7 мая, то он имеет полное право это сделать. Если такой возможности нет, и вся организация уйдет на отдых вместе с бухгалтерией, то расчет с персоналом нужно произвести накануне в рабочий день — 30.04.2021.Например, если вторая часть зарплаты выплачивается 5-того числа каждого месяца, то за апрель рассчитаться нужно будет либо 05.05, если есть такая возможность, либо 30.04.2021. При этом НДФЛ нужно перечислить не позднее дня, следующего за выплатой.

Если это выходной или праздничный день, то срок переносится на следующий рабочий день.Можно ли при этом оплатить налог после выходных 11 мая? Письмо ФНС от 24.04.2021 № БС-4-11/[email protected] свидетельствует о том, что можно заплатить НДФЛ после окончания периода отдыха (включающего календарные выходные, праздники и нерабочие дни), то есть 11.05.Если срок — с 8 по 10-тое число:Выдать заработную плату можно либо в период с 4 по 7, если есть такая возможность, либо 30 апреля.Если срок — после 11-го числа:Если в организации вторая половина зарплаты выплачивается 11-того числа или позже, то за апрель расчет можно произвести в установленный срок 11.05.2021 или позже, так как эти дни являются уже рабочими.НДФЛ при этом можно перечислить не позднее следуюдщего дня.https://www.youtube.com/embed/1yj0bJJhhSsда 1 / 0 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях:

Сейчас читают публикациюЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Денежные выплаты ветеранам ВОВ ко Дню Победы 9 мая 2021 года

21 марта 2021 г. Скоро наступит всенародный праздник — день 76-ой годовщины Победы над фашистской Германией.

В 2021 г ко Дню Победы ветераны, инвалиды, участники ВОВ по традиции из федерального бюджета получат специальную разовую выплату 10 тысяч руб. Размер доплаты, категории получателей на региональном уровне пока уточняются. Каким категориям участников войны положена доплата, порядок выдачи денег, на какую помощь от региональной власти можно рассчитывать —этим вопросам посвящена статья.

Содержание Вознаграждение к этому празднику осуществляется каждый год после выхода . Документ предписывает ежегодную единовременную денежную выплату ко Дню Победы. Она положена гражданам России, а также Литвы, Латвии,Эстонии, являющимися инвалидами и участниками ВОВ.

Размер доплаты 10 тысяч руб. Указ касается тех, кто имеет статус ветерана. Обязанность изыскания бюджетных средств, обеспечения начислений, доставки и выдачи денежной надбавки возложена на Правительство России. Доплату получат инвалиды, участники войны, иные категории лиц.Закон о ветеранах частью 1, ст.

2, п. 1,пп.1 регламентирует перечень категорий лиц, которым положена доплата к 9 мая. Ветераны — это граждане России, постоянно проживающие на ее территории либо в одной из трех прибалтийских республик. К ним относятся такие категории пенсионеров:

  • Участники операций по разминированию объектов и территорий.
  • Лица, получившие ордена, медали СССР, а также оборонявшие Ленинград и награжденные медалью воины.
  • Труженики военных организаций, обеспечивающих потребности фронта. Лица, работавшие в тылу не менее полугода, награжденные за усердный труд.
  • Борцы с националистическими элементами за период 1944–51 гг.
  • Журналисты, кинооператоры,корреспонденты, писавшие репортажи с передовой.
  • Дети, получившие травмы, контузии, инвалидность за годы войны.
  • Партизаны, участники подпольной деятельности в оккупированных регионах СССР и на территории зарубежных стран.Персонал разведки и контрразведки.
  • Военнослужащие всех родов войск, а также уволенные в запас. Вольнонаемные работники штатного состава армии. Воспитанники воинских частей.

Распоряжением Президента г Севастополю выделены средства на выплаты награжденным жителям осажденного города.

Законом от 22.12.20 их тоже приравняли к ветеранам войны.

Заметим, что участники военных событий в Афганистане, других странах не считаются ветеранами ВОВ 1941–45 гг.

Выплата к 9 мая им не положена, они обеспечены повышенной пенсией, ежемесячными денежными надбавками.

Ранее мы уже писали про: Разовая надбавка к пенсии назначается автоматически:

  • Ветеранам, жителям прибалтийских стран, выплату произведут посольства РФ.
  • При получении военной пенсии доплату назначает пенсионный отдел военкомата, МВД, другие федеральные ведомства исполнительной власти.
  • Если участник ВОВ получает другие виды пенсии (страховую, государственную или социальную), а также при получении одновременно двух видов пенсии надбавку к 9 мая выплатит Пенсионный фонд.

Дотация 10000 руб. не облагается налогами и сборами. Выплаты начисляются без предоставления документации, без заявления.

Пенсионеру не нужно никуда ходить. Данные об участниках войны содержатся в реестре соответствующих организаций. Доставка организуется одновременно с пенсией (за апрель или май), согласно утвержденному муниципальной властью графику.Доплату перечислят на банковский счет, карточку, на почту или принесут домой.

При отказе в предоставлении дотации из-за отсутствия необходимой документации (что случается редко) потребуются заявление, паспорт гражданина, удостоверение Министерства труда о статусе ветерана. Труженики тыла, работники военных объектов при утере справок подтверждают стаж свидетельскими показаниями в суде.

Отказать в выплате могут по причине несоответствия претендента установленным законом категориям или при подаче поддельных справок. Регионы приступили к разработке нормативных актов о доплатах участникам войны. Например, единовременную доплату произведут регионы:

  1. Власть Тюменской области из регионального бюджета выплатит ветеранам ВОВ, вдовам военнослужащих, жителям Ленинграда и Севастополя по 10000 руб. Награжденным работникам тыла выдадут 5000, а жителям, родившимся до 9.05.1945 г — по 2000 рублей;
  2. Иркутская область выплатит по 5000 рублей жителям, родившимся с 23.06.1923 по 2.09.45 года. Действует закон о статусе и государственной поддержке детей ВОВ.
  3. Самарская область увеличила на 3,6 % выплату к празднику Победы гражданам, родившимся за период с 3.09.1927 по 2.09.45 года,постоянно проживающим на территории области. В 2021 г сумма поддержки детей войны составит 1116 руб.
  4. Автономный Ханты-Мансийский округ выделит ветеранам по 15000, работникам тыла 10000 и ряду жителей, в том числе детям погибших на фронте воинов по 2000 рублей;

С приближением праздника информация о доплате ветеранам по регионам будет дополняться.По вопросам получения разовой денежной помощи к 9 мая, необходимо посетить отделение социальной защиты по месту жительства.

Ни одно поступившее обращение не положат под сукно, по каждому будет дана подробная консультация.