×
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Главная - Трудовое право - Как вычесть декретные в месяц

Как вычесть декретные в месяц

Как вычесть декретные в месяц

Расчет декретного отпуска в 2021 году


Расчет декретных с 1 января 2021 года происходит с учетом новых поправок.Сейчас мы их рассмотрим.Для начала, напомним, что пособие по беременности и родам (декретные выплаты), это не пособие по уходу за ребенком.Получают его только женщины и оно не зависит от стажа.

  1. 5. Когда уходят
  2. 3. Примеры расчета
  3. 6. Сколько дней
  4. 9. Сроки выплат
  5. 1. Максимальная сумма
  6. 8. Заявление
  7. 10. Калькулятор
  8. 4. Размер и кто получает
  9. 2. Как рассчитать
  10. 7. Кто платит

Выбирайте нужный раздел или читайте по порядку.Минимальная и максимальная сумма декретных в 2021 годуПредельные лимиты по 2021-2021 годам соответственно 865 000 и 966 000.Что это значит?Если ваш доход за последние два года превышает 1 831 000 рублей (815 000 + 966 000), декретные все равно будут рассчитываться из этой цифры.Есть и хорошие новости)С 1 января 2021 года власти подняли МРОТ до 12 792 рубля. И даже если ваш заработок за предыдущие годы ниже текущего МРОТ, декретные рассчитают исходя из МРОТ.Как рассчитать декретные в 2021 годуСначала складываете доходы за последние два года — 2021 и 2021 год.Теперь делите на (731 минус пропущенные дни)(Пропущенные дни – это дни, когда вы болели, были в отпуске, в общем не работали, а компания не платила за вас страховые взносы.)И получаете свой среднедневной заработок, относительно которого будет рассчитываться декретное пособие.

Важно. Если вы болели или уже брали отпуск по беременности и родам, год или оба года можно заменить предыдущими, дабы получилось больше.Напомним, ваш среднедневной заработок должен быть больше 398,79 рублей и меньше 2301,37 рублей.(398,79 и 2301,37 — это мы разделили МРОТ и лимиты за 2018-2019 года на 731)Если нет, берете крайнюю цифру.А дальше все просто.Умножаете дни декретного отпуска на ваш среднедневной заработок.И получите общий размер декретного пособия.Примеры расчета декретных выплат в 202 годуПример 1.Менеджер Маша уходит в отпуск 1 июня 202 года.Суммарный заработок за последние два года работы равен соответственно – 260 000 рублей и 285 000 рублей.Сложив эти значения, мы получим суммарный заработок за 2 календарных года = 260 000 + 285 000 = 545 000, который необходимо поделить на 731.Вычитать из 731 нечего, Маша ни разу не болела и это ее первый ребенок.545 000 / 731 = 746 рублей.Умножаем на суммарное количество дней, проведенное на больничном в связи с родами и беременностью.Маша получит 746*140 = 104 440 рублей. Читайте: про расчет отпускных в 2021 году.Пример 2.Наталья уходит в декретный отпуск 7 апреля 2021.Заработок за 2018 – 547 000, за 2021 – 620 000.Болела она в эти годы 7 и 5 дней.Считаем: 547 000 + 620 000 = 1 167 000 рублей.Из 731 отнимаем 12 дней, эти дни она болела, получается 719.1 167 000 / 719 = 1 623 рубля.(как видим, чуть не перебрала максимальный среднедневной в 2 301,37 руб)Наталья получит 1 623 * 140 = 227 220 рублей Кто получает и размер декретных денегИмеют право получать пособие по беременности и родам:

  1. студенты, обучающиеся очно (стипендия)
  2. контрактники на военной службе (денежное довольствие)
  3. официально работающие женщины (100%)
  4. уволенные в течение 12 месяцев после ликвидации компании. (300р)

Ребенок может быть как свой, так и усыновленный.Остаться работать беременной и получать декретные нельзя.Либо зарплата, либо пособие по беременности.Во сколько недель уходят в декретный отпускЭто решает только врач-гинеколог, который даст больничный лист.Ориентировочные сроки такие:

  1. Двое и больше детей начиная с 28й недели.
  2. Обычная беременность с 30й недели

Чем раньше встать на учет, тем лучше.Выплата за ранний срок беременности (до 12 недель) – 300 рублей без индексации.Индексация 1,025 установлена Постановлением правительства от 26.01.2018 №74.Итого получается 628,47 рубля за то, что встали на учет до 12 недель.Продолжительность отпуска по беременности и родамЭто решает тоже врач, обычно сроки такие:КатегорияДо родовПослеИтогоСтандартная7070140Осложненная7086156Два и более ребенка84110194Платит работодатель или ФССДекретные выплачиваются целиком за счет ФСС.(статья 4 Федеральный закон №81-ФЗ от 19.05.1995, ред. от 07.03.2018)Заявление на декретный отпускВам понадобится три документа:

  1. больничный лист
  2. справка о зарплате за два года
  3. заявление в свободной форме

Справку лучше пусть оформит бухгалтер, но можете и самостоятельно.Этот список находится в статье 13 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ (ред.

от 27.06.2018)Сроки выплатНе позднее 6 месяцев после окончания отпуска по БиР надо принести пакет документов в бухгалтерию.В течение 10 календарных дней всё обязаны выплатить.(статья 15 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006, ред. от 27.06.2018)КалькуляторТак же мы добавили на сайт Онлайн калькулятор расчета декретных.С его помощью сделать расчет совсем просто!

test

Онлайн‑калькулятор декретных в 2021 году

«Декрет» — так принято называть отпуск по беременности и родам. Предоставив работодателю «декретный» больничный лист, женщина получает пособие в сумме, которая рассчитывается по установленным правилам.

В этом материале вы найдете алгоритм вычисления пособия, а затем сможете быстро определить величину «декретных», воспользовавшись онлайн-калькулятором. Напомним, что на «декретные» выплаты по беременности и родам претендуют только женщины, в то время как пособия по уходу за ребенком могут получать и мужчины. При этом, если у женщины возникает право одновременно на два пособия — «декретное» и по уходу за ребенком, — она должна выбрать одно.

Условия начисления женщине «декретных» указаны в ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 № .

По Закону будущая мама получит пособие, если она:

  1. работает;
  2. проходит военную службу по контракту;
  3. безработная по причине ликвидации компании;
  4. является усыновителем и относится к перечисленным выше категориям.
  5. учится (очно);

Обращаем внимание, что женщинам-совместителям пособие рассчитывается исходя из заработка со всех мест работы. Если за двухлетний период до ухода в декрет сотрудница не меняла работодателей, она вправе получить пособие от каждого из них. В случае смены места работы «декретный» лист получает один работодатель, но при расчете выплаты он учитывает суммы из справок о доходах с предыдущих мест трудоустройства будущей мамы.

Важно! Женщине-ИП для получения «декретных» выплат нужно заранее заключить с ФСС договор и в течение минимум одного года до ухода в отпуск перечислять соответствующие взносы — 4451,62 руб.

в год. В противном случае предпринимательница не получит пособие. «Декретные» платятся трудоустроенным женщинам из средств ФСС по месту работы (службы), а женщинам, безработным по причине ликвидации компании, — по месту проживания.

Другой нюанс — «декретное» пособие выплачивается, когда женщина фактически уходит в отпуск по беременности и родам. Если сотрудница не воспользовалась правом на «декрет» и продолжила работу, она будет получать только зарплату, работодатель не вправе одновременно начислять и заработную плату, и пособие.

Сдавайте электронную отчетность через интернет.

Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно! «Декрет», он же отпуск по беременности и родам, полагается трудоустроенным женщинам, которым на 30-й неделе беременности выдается больничный лист. Срок «декретного» отпуска устанавливается в зависимости от вероятной даты рождения ребенка и может равняться:

  1. 140 дням, если беременность протекает нормально;
  2. 194 дням, когда женщина вынашивает двух и более детей.
  3. 156 дням в случае осложнений;

Усыновители также могут уйти в «декрет»:

  1. с момента усыновления и до конца 110-го дня после рождения усыновленных детей (двух и более).
  2. с момента усыновления и до конца 70-го дня после рождения усыновленного ребенка;

Чтобы получить «декретное» пособие, женщина должна обратиться к работодателю до истечения шестого месяца после отпуска о беременности и родам.

Выплачиваются «декретные» суммарно за весь период отпуска.

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!

Размеры пособия могут быть следующими:

  1. 100 % среднедневного заработка — трудоустроенным женщинам;
  2. сумма стипендии — студенткам очного отделения;
  3. 12 792 руб. в 2021 году — для сотрудниц, чей стаж менее 6 месяцев, пособие не превышает МРОТ;
  4. 708,23 руб. с 1 февраля 2021 года — безработным по причине ликвидации компании;
  5. денежное довольствие — женщинам-контрактницам на военной службе.

Также с июня 2021 года изменились правила расчета среднего заработка для сотрудников, у которых в течение двух предшествующих лет не было зарплаты или она оказалась ниже МРОТ. Теперь у декретниц, которые работают в местности с районным коэффициентом, при сравнении среднего заработка с МРОТ нужно учитывать установленный коэффициент (Федеральный закон от 08.06.2021 № 175-ФЗ).

Раньше средний заработок рассчитанный по доходу сравнивался с МРОТ × 24 / 730 (без РК) и только в случае если он оказался меньше, и расчёт шёл по МРОТ применялся районный коэффициент к конечной сумме пособия. Для получения «декретного» пособия нужны следующие документы (п.

5 ст. 13 Федерального закона от ):

  1. бумажный «декретный» больничный лист или номер электронного больничного, в котором стоит соответствующий код нетрудоспособности;
  2. сведения о застрахованном лице. Их можно запросить при трудоустройстве или в период работы. Представлять сведения сотрудницы обязаны по форме, утвержденной ФСС в виде бумажного или электронного документа;
  3. заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).
  4. справка о доходах, полученных в расчетном периоде от другого работодателя;

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!

Сумма «декретного» пособия зависит от того, какие года принимаются в качестве расчетного периода, от предельной величины выплат, которые можно учесть, и от МРОТ. Если стаж будущей мамы больше 6 месяцев, пошаговая инструкция по определению «декретных» будет выглядеть так: Шаг 1.

Выбрать расчетный период. В расчет берутся два года, предшествующих «декретному» отпуску. Например, если декрет в 2021 году, значит, расчетные годы — 2021 и 2021. Закон позволяет «двигать» расчетный период, если женщина не получала в идущих перед отпуском годах доход по причине другого декрета или по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Закон позволяет «двигать» расчетный период, если женщина не получала в идущих перед отпуском годах доход по причине другого декрета или по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отметим, что допустима замена обоих годов.

Шаг 2. Определить сумму выплат за расчетный период. Доход за расчетные годы должен состоять только из выплат, которые облагались страховыми взносами.

При этом учитываемые суммы не могут превышать предельных значений. Максимальный размер дохода с 2010 по 2021 год смотрите в таблице: Год Предельная сумма дохода, тыс.

руб. 2021 966 2021 912 2017 755 2016 718 2015 670 2014 624 2013 568 2012 512 2011 463 2010 415 Шаг 3. Определить количество дней за расчетные годы.

Для определения декретных берется фактическое количество календарных дней в расчетном периоде (ст. 14. п. 3.1 Федерального закона ). Это может быть 730 дней, но если в расчетный период попадает високосный год, то может быть 731 или даже 732 дня.

Из этого числа исключаются дни:

  1. временной нетрудоспособности;
  2. декрета и отпуска по уходу за ребенком;
  3. освобождения с сохранением заработка, на который не начислялись взносы.

Шаг 4. Рассчитать среднедневной заработок. На этом шаге сумма дохода, полученная на втором шаге, делится на число дней из третьего шага.

Шаг 5. Рассчитать предельно допустимую сумму среднедневного заработка. Максимальный размер пособия определяется из ежегодных лимитов дохода. В 2021 году учитывается предельный доход за 2021 и 2021 годы — это 912 тыс.

руб. и 865 тыс. руб. соответственно.

Отсюда максимальный средний дневной заработок равен 2 434,25 тыс. руб ((865 000 + 912 000) /730 дней). Даже если за два предыдущих года декретница заработала больше 5 млн рублей, максимальное пособие, которое можно выплатить за 140 дней — 340 795 (2 434,25 рублей × 140 дней).

Шаг 6. Выбрать среднедневной заработок.

На этом этапе нужно сравнить величины, полученные на четвертом и пятом шагах, и выбрать меньшую из них.

Шаг 7. Сравнить среднедневной заработок с заработком, рассчитанным по МРОТ.

В 2021 году МРОТ принят за 12 792 руб., отсюда минимальный среднедневной заработок: 12 792 × 24 / 730 = 420,56 руб.

Дополнительно полученный среднедневной заработок нужно увеличить на районный коэффициент, если он установлен в регионе.

Затем среднедневной заработок, выбранный на шестом шаге, сравниваем с минимальным и выбираем большую сумму (Федеральный закон от 08.06.2021 № 175-ФЗ).

Напомним, что с 19 июня 2021 года МРОТ для сравнения нужно брать с учетом районного коэффициента (Федеральный закон от 08.06.2021 № 175-ФЗ). Шаг 8. Рассчитать «декретное» пособие.

Сумма пособия определяется умножением среднедневного заработка на количество дней «декретного» отпуска. Описанный выше алгоритм можно выразить формулой: Сумма пособия = Доход за расчетный период, облагаемый взносами / число дней в расчетном периоде х продолжительность «декрета» В случае, когда страховой стаж женщины меньше 6 месяцев, пособие по беременности и родам ограничивается суммой МРОТ с учетом районных коэффициентов, если они установлены в регионе (). Например, больничный с 1 января 2021 года, стаж меньше 6 месяцев, заработка в двух предыдущих годах нет.

Cредний дневной заработок: 12 792 × 24 / 730 = 420,56 руб. Больничный по среднему в январе: 420,56 × 31 = 13 037,36 — и это больше чем 12 792, значит, надо выплатить 12 792 (если есть районный коэффициент, МРОТ надо на него увеличить). За февраль, соответственно: 420,56 × 28 = 11 775,68 руб.

— это меньше чем 12 792, значит, за февраль будет пособие 12 792 руб. и т.д. Сдавайте электронную отчетность через интернет.

Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно! Чтобы не тратить время на расчет «декретного» пособия, воспользуйтесь бесплатным калькулятором.

С его помощью всего за три этапа вы определите размер выплаты по беременности и родам: 1.

Из предложенного списка выберите расчет больничного по беременности и родам и укажите даты из «декретного» больничного листка.

Затем установите годы расчетного периода и нажмите «Далее». 2. Укажите ежемесячный заработок сотрудницы за учитываемый период.

Если в вашем регионе принят районный коэффициент, женщина трудится неполный рабочий день и/или ее стаж меньше полугода, поставьте галочки рядом с соответствующими полями. Перейдите на 3-й этап. 3. В итоговой таблице вы получите подробный расчет «декретного» отпуска по месяцам. Бухгалтер ООО «Клипса» Сидоренко М.

Бухгалтер ООО «Клипса» Сидоренко М. В. уходит в декрет с 01.03.2021 г.

По больничному листку ей положено 140 дней отпуска.

Бухгалтер трудится в компании уже четвертый год. За расчетный период принимаются 2021-2021 гг.

без исключений. Доход Сидоренко М. В. в расчетные годы не превысил предельных значений и составил: 2021 г.

775 486 руб.; 2021 г. — 861 557 руб.

Особых условий оплаты труда сотруднице не установлено.

Отразив указанные суммы в полях калькулятора за соответствующие годы, получим среднедневной заработок 2 239,46 руб. На последнем этапе расчета получим таблицу ежемесячных начислений пособия и общую сумму выплаты — 313 524,40 руб. Сдавайте электронную отчетность через интернет. Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!

Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно! Другие статьи по теме Калькуляторы

Как самостоятельно рассчитать декретные выплаты и не ошибиться

Декретные выплатыБеременность – это чудо для любой женщины. Ожидание – это непередаваемая радость.Но не для работодателя.

Ведь он должен выплатить сотруднице декретные, а только потом Соцстрах возмещает эти суммы.Следует помнить, что любое промедление в выплате положенного женщине пособия влечёт за собой серьёзную ответственность.СодержаниеДействия работодателя по расчёту декретных и сроки данных выплат регулирует Федеральный Закон «О государственных пособиях граждан, имеющих детей» за номером 81 и Федеральным законом от 29 декабря 2006 года «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» за номером 255.Выплаты по причине декрета – это по беременности и родам (БиР), а декретный отпуск – это промежуток времени, исчисляемый в количестве дней, который необходим женщине для нормального вынашивания, родов и воспитания ребёнка до трёх лет.30 недель беременности позади (28 недель при многоплодности), и гинеколог даёт долгожданный больничный лист в связи с беременностью и родами.

Данный срок может составлять:

  1. 140 дней при нормальном течении беременности и родов;
  2. 156 дней при осложнённых родах: оперативное вмешательство и др.;
  3. 194 дня при многоплодной беременности.

Минимальное пособие по БиР – эта сумма, меньше которой заплатить женщине в связи с беременностью и родами не могут, даже если она безработная или студентка.В 2017 году эта цифра была на отметке 35901,37 рублей, в 2018 согласно индексации МРОТ сумма будет несколько выше и составит 43675,40 рублей.Сотрудница может получать сколь угодно большие суммы в месяц по зарплатной ведомости, но больше установленной суммы она всё равно декретные не получит.

Годовой предел для расчёта в 2017 году составляет 755000 рублей.Но так как считать придётся за два предшествующих года, нужно взять верхние пороги тех лет: в 2016 – 718000 рублей, а в 2015 – 670000 рублей. Максимальная сумма к выплате не должна составлять больше, чем 266191,80 рублей.Пособие по беременности и родам имеет право получить только женщина.

Расчёт декретных выплатРаньше, вплоть до 2013 года, декретница могла выбирать, какой период брать для расчёта декретных: один или два предшествующих года.

Выгода здесь была у каждого своя. После указанного выше срока вышел закон, обязующий производить расчёты пособия по БиР только за предшествующие два года.

Неважно – работала ли женщина за этот период или нет.Причём года берутся полные: с первого января по 31 декабря.

Но и здесь есть исключение: если декретница находилась предыдущий год в отпуске по уходу за ребёнком или пребывала в отпуске по беременности и родам, она может заменить этот период на год, когда она работала, предварительно написав заявление.Следует помнить, что рассчитать пособие по БиР можно той сотруднице, которая отработала более полугода, в противном случае декретные начисляются по МРОТ.Расчётные дни входят в расчётный период и суммируются за каждый год.Из общего количества дней за два года (730 или 731) нужно вычесть все дни, когда женщина:

  1. находилась на больничном;
  2. была в декрете или в отпуске по уходу за ;
  3. была отпущена работодателем по собственному желанию с сохранением ЗП.

Больше случаев уменьшения дней нет.

Если декретница не работала, ей выплатят минимальное пособие по БиР.Заработная плата для расчёта берётся без налога, не учитывают никакие социальные выплаты: пособия, больничные, декретные.Для того чтобы рассчитать пособие по БиР, необходимо посчитать доход женщины за два прошлых года.

При этом нужно учитывать официальные премии и командировки. Это число следует разделить на количество расчётных дней. Затем полученное число умножить на дни, указанные в листке нетрудоспособности.

Как самостоятельно высчитать пособие по беременности и родам?Для того чтобы самостоятельно высчитать пособие по беременности и родам, нужно соблюдать простой алгоритм и немного поднапрячь память, чтобы правильно вычислить расчётные дни.

  • Высчитывают количество расчётных дней. Не учитывают только трудодни, когда женщина находилась на больничном, в декрете или в отпуске по уходу за ребёнком. Если она в этот период просто не работала – такие дни входят в общее расчётное число, как и дни, которые женщина брала за свой счёт. Здесь также существует свой минимум – он регулируется МРОТ и максимум, который высчитывают, исходя из максимально допустимых значений, но не на данный момент, а в интересующие предшествующие года.
  • Получают сумму, которую заработала сотрудница за два года. Если она не превышает допустимый максимум, оставляют её, если зарплата за два года превышает верхнюю планку, тогда в расчёт берут максимально разрешённую – на данный момент — это 755000 рублей. А всё потому, что есть верхний порог заработной платы, после которого отчисления в ФСС также не идут.
  • Полученную сумму за два года делят на количество расчётных дней. Получают средний заработок одного дня.
  • Сумму, положенную за один день, умножают на количество дней, указанных в больничном листе. Это и будет пособие по беременности и родам.
  • Складывают зарплату за два года, предшествующих декретному, это будет расчётный период. Если в один или оба предшествующих года женщина находилась в декрете или в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, то она легко может заменить один или оба этих года на своё усмотрение. Конечно же, замена происходит не на любые года, которые есть в трудовой деятельности, а на предшествующие наступлению предыдущего отпуска или по уходу за ребёнком. Следует обязательно подать заявление об этом на работе в бухгалтерию или в отдел кадров. В противном случае декрет рассчитают по МРОТ. Прежде чем производить замену, нужно как следует всё просчитать. Можно сделать это по справке 2-НДФЛ, которую запрашивают у работодателя за два интересующих года, складывают все суммы с кодами 2000, 2012 и 2400, а вот остальные коды в расчёт не берутся, потому что с них не идут отчисления в Фонд Социального Страхования.

Важно знать, что в том случае, когда женщина не хочет уходить в декрет в положенный ей срок и решает, что будет работать, работодатель продолжает выплачивать ей зарплату.

Отпуск по беременности и родам тогда отодвигается, и больничный лист подаётся в тот момент, когда беременная прекращает работу и уходит в декрет. Она, пока работает получает зарплату, а количество декретных дней автоматически уменьшается, и пособие рассчитывается уже, исходя из нового количества дней.В декабре 2017 года женщина уходит в отпуск по беременности и родам.

В расчёт берутся полный 2015 и полный 2016 года. За 2015 год она была на больничном 45 дней (23200 рублей), 4 дня брала за свой счёт, получила материальную помощь в размере 3000 рублей, отпуск 28 календарных дней, в остальные дни работала. За 2016 год на больничном была 32 дня (17600 рублей), предоставлялся 28-дневный отпуск.

Доход за 2015 год составил 363000 рублей, а за 2016 год – 380000 рублей.Проведём вычисления и узнаем сумму декретных выплат.

  • Узнаем общий доход за два года, который мы будем брать во внимание. Сначала берём 2015 год и высчитываем из него все социальные выплаты. В нашем случае это больничные и материальная помощь. 363000-23200-3000=336800 рублей. Смотрим, не превышает ли сумма допустимый порог. Не превышает. То же самое делаем и со вторым годом: 380000—17600=362400 рублей. Соответственно, это значение допустимого порога также не превышает.
  • Теперь мы можем узнать средний дневной заработок. Для этого 699200 делим на 650, получаем 1076 рублей. Он выше МРОТ и ниже допустимого значения. Всё нормально.
  • Считаем расчётные дни. В 2015 году 365 дней. Вычитаем дни больничного и дни за свой счёт: 365-45-4=316 дней. В 2016 году 366 дней. 366–32=334 дня. Общее количество: 316+334=650 расчётных дней.
  • Дальше всё просто. Берём больничный лист, смотрим, сколько дней нам положено (в нашем случае это 140). Теперь 1076 умножаем на 140, получаем 150640 рублей – по беременности и родам.
  • Складываем эти две суммы. 336800+362400=699200 рублей. Это наша сумма для расчёта.

Если женщина решила задержаться на работе и уйти в декрет через 30 дней, тогда средний дневной заработок мы будем умножать не на 140, а на 140–30=110 дней. 1076*110=118360 рублей.Есть один небольшой нюанс, который может сыграть собравшейся в декрет женщине на пользу. Если она уходит в декрет в декабре, то вполне может повременить с этим, при условии, что силы позволяют.

Если будущая мама пойдёт в отпуск по БиР в январе 2018, то расчётные года будут уже 2016 и 2017, что может оказаться выгоднее. В этом случае необходимы тщательные расчёты.Бывает и такое, что, узнав о беременности, женщина устраивается на работу в надежде получить больше декретных.

В этом случае её надежды могут не оправдаться, если она до этого никогда не работала. Стаж нужен более полугода.Для безработных и беременных, только начинающих свою трудовую деятельность, предусмотрены другие расчёты. Проводятся они, исходя из МРОТ, который с 2016 года составляет 7500 рублей.Высчитываем дневной заработок по среднему значению: 7500*24 месяца = 180000 рублей.

Проводятся они, исходя из МРОТ, который с 2016 года составляет 7500 рублей.Высчитываем дневной заработок по среднему значению: 7500*24 месяца = 180000 рублей.

180000 делим на 731 день, получаем 246 рублей. Теперь умножаем их на количество дней в больничном листе: 246*140=34440 рублей.Любая работающая женщина имеет право на выплату пособия по беременности и родам в размере 100% от её среднего заработка за последние два года, предшествующие декретному отпуску. Эти деньги должны начисляться в течение десяти дней после того, как работодатель получил больничный лист из женской консультации, где указан срок декрета.

Выплаты производятся в ближайшую зарплату.Законом предусмотрено наказание за задержку выплат по беременности и родам. Работодатель не имеет права выжидать, когда средства ему компенсирует Фонд социального , а только после этого платить беременной женщине. Это нарушение закона, поскольку в ФСС подаются сведения об уже произведённых выплатах.Неработающая женщина получает пособие по БиР в отделе социальных выплат по МРОТ.Видео о юридических аспектах декретного отпуска:Дек 28, 2017Пособие ХелпЧитайте также:

Онлайн калькулятор для расчета пособия по беременности и родам в 2021 году — инструкция и примеры

» 08.04.2021 За отпуск по беременности и родам женщинам положено пособие, размер котороuj предлагаем рассчитать в калькуляторе ниже — расчет проводится в онлайн режиме мгновенно сразу после заполнения трех полей.

Право на декретный отпуск и его оплату имеют только официально трудоустроенные беременные, за которых платятся страховые взносы на ВНиМ. Также в 2021 году выплату смогут получить ИП в минимальном размере, добровольно вставшие на учет в ФСС и уплатившие взнос за 2021 год.

Чтобы провести расчет с использованием онлайн формы, расположенной выше, нужно выполнить три шага: Поле калькулятора Инструкция по заполнению Шаг 1 Указать продолжительность декрета Необходимо выбрать количество дней отпуска по беременности и родам. Доступно три варианта:

  1. 3 – 194 – положено при ожидании двух или более детей.
  2. 1 – 140 дней – положено женщинам, ожидающим одного ребенка.
  3. 2 – 156 дней – предоставляются при сложных родах.

Шаг 2 Указать исключаемые дни Дни, которые не входят в расчетный период:

  1. отпуск по уходу до 3 лет с предыдущим ребенком.
  2. временная нетрудоспособность (больничные);
  3. отпуск по беременности и родам с предыдущим ребенком;

Если в расчетном периоде (2 последних календарных года) были такие события, то общее количество дней нужно внести в данное поле онлайн калькулятора.

Шаг 3 Внести заработок за расчетный период Отдельно указывается размер годового заработка за расчетные годы.

В 2021 году расчетными являются 2021 и 2021. В заработок не включаются доходы, отраженные в :

  1. больничные пособия;
  2. оплата декретного отпуска.

Поля онлайн калькулятора для инструкции: После заполнения полей калькулятора проводится мгновенный онлайн расчет, результатом которого являются размер пособия по беременности и родам за все дни декрета.

Оплата декретного периода по БиР производится в полном объеме сразу. С 2021 году выплату производит ФСС, ранее до введения прямых выплат расчетом и начислением занимался работодатель. Калькулятор учитывает минимальные и максимальные ограничения для 2021 года:

  1. максимальные декретные определяются предельными базами для взносов и равняются 340 795 руб. за 140 дней.
  2. минимальные декретные ограничиваются МРОТ и равняются 58 878,40 руб. для декрета продолжительностью 140 дней;

Исходные данные: Работница уходит в декрет с 1 мая 2021 года.

Ее общий доход за 2021 год составил 350 000 руб., за 2021 — 420 000. Женщина ожидает одного ребенка. На последние 2 года пришлись 14 дней больничных.

Заполняем форму калькулятора:

  1. 1 — отмечаем пункт 140 дней;
  2. 2 — 14 исключаемых дней;
  3. 3 — заработок за расчетные годы 350 000 и 420 000 соответственно.

Результат онлайн расчета:

  1. размер пособия по беременности и родам = 150 558,80 руб.

Форма калькулятора в заполненном виде: Декретные за отпуск по беременности и родам можно рассчитать без онлайн калькулятора самостоятельно с использованием формул, приведенных ниже. Общая формула для 2021 года: Декретные по БиР = (ЗП за 2021 + ЗП за 2021) / (731 — Исключ.

дни) * Дни отпуска по БиР.

  1. Исключ. дни — те дни, которые не входят в расчетный период (нетрудоспособность, декрет по беременности и родам, по уходу до 3 лет).
  2. Дни отпуск по БиР — продолжительность декрета (140, 156 или 194 дня).
  3. ЗП — заработок, включаемый в расчет, не учитываются те выплаты, с которые не платились взносы на ВНиМ (больничные и декретные пособия). Для каждого года можно учесть зарплату в пределах установленной базы для социальных взносов — для 2021 можно взять заработок не более 865 тыс. руб., для 2021 — не более 912 тыс. руб.

Важно, что пособие за весь декрет по БиР не может быть меньше суммы = МРОТ * 24 мес. / 730 * Дни декрета:

  1. для 156 = 65 607,36;
  2. для 194 = 81 588,64.
  3. для 140 дней = 58 878,40;

Если оказывается меньше, то назначается минимально возможное.

Такое бывает, если заработок за расчетный период низкий или его нет совсем. Кроме того, пособие за весь декрет не может быть больше суммы = (Предельная база для 2021 + Предельная база для 2021) / 730 * Дни декрета:

  1. для 156 = 379 743;
  2. для 140 = 340 795;
  3. для 194 = 472 244,50.

Если оказывается больше, то назначается максимально возможная сумма. Такое возможно при высоких заработках.

Расчет декретных в 2021 году

/ / Расчет декретных выплат «Декретным» обычно называют пособие по беременности и родам (по БиР), которое положено женщинам на период нетрудоспособности в связи с рождением ребенка. Это единоразовая выплата, которая рассчитывается и выплачивается единой суммой за весь срок нахождения на больничном в предродовой и послеродовой период. Это пособие положено как , так и некоторым категориям женщин.

Выплата по определенной от среднего дневного заработка за 2 года, которые предшествовали выходу в декрет.

При этом размер пособия не может выходить за рамки установленных законодательством . Определить размер декретных по БиР в 2021 году помогут наглядные для разных случаев. При необходимости можно воспользоваться . Кроме того, «декретным» в народе часто называют пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Кроме того, «декретным» в народе часто называют пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. По каким принципам происходит его расчет, также в этой статье. Фото pixabay.com Основанием для выплаты пособия по БиР является , который выдают на 30 (если ребенок один) или на 28 (если будет двойня, тройня и т.д.) неделе беременности.

Пособие полагается только женщинам — матерям или усыновительницам детей в возрасте до трех месяцев. Получить выплату могут как официально трудоустроенные женщины, так и некоторые категории неработающих. В случае определения размера декретных всех, кто не работает по трудовому договору, можно отнести к неработающим.

В их число входят:

  1. уволенные из-за ликвидации организации, если в течение года после увольнения они встали на учет по безработице;
  2. индивидуальные предприниматели (ИП), нотариусы, адвокаты, члены крестьянских или фермерских хозяйств и т.д. — если ранее они уплачивали взносы в Фонд социального страхования (ФСС);
  3. служащие силовых структур РФ или по контракту;
  4. студентки-очницы.

для этих категорий женщин отличается от расчета для трудоустроенных.

Определение размера декретных выплат для официально трудоустроенных, то есть тех, которые работают по трудовому договору — один из наиболее распространенных случаев, именно его мы рассмотрим в статье более подробно. Женщина, которая имеет право на декретное пособие по БиР, вправе получить , если она обратилась к врачу и стала наблюдаться по беременности до наступления 12 недели.

Методика расчета декретных для официально трудоустроенных женщин в 2021 году не изменилась.

Размер выплаты по БиР за каждый день декретного отпуска будет равен 100% среднего дневного заработка (СДЗ). При расчете суммы пособия учитываются:

  1. максимально возможный размер пособия — определяется от базы для начисления страховых взносов в ФСС.
  2. средний уровень дохода за 2 года, которые предшествовали декрету;
  3. минимальный размер выплаты — рассчитывается ;

Размер выплаты определяется по специальной . В случае проживания женщины на Крайнем Севере или в регионе, приравненном к нему, сумма пособия при расчете увеличивается на соответствующий районный коэффициент.

Если женщина на протяжении двух последних лет трудоустроена по внешнему совместительству у одних и тех же работодателей, то получить пособие она сможет по каждому месту работы — Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее — ФЗ № 255). В этом случае при расчете декретного пособия каждый работодатель будет учитывать только те выплаты, которые он произвел в пользу работницы в течение расчетного периода. Если женщина была трудоустроена на других (другом) местах работы в течение расчетного периода, нежели в текущем году, то она вправе выбрать, по какому из текущих мест работы получать пособие по БиР.

При расчете будут учтены выплаты, которые были получены женщиной в течение двух лет как у этого работодателя, так и у других ( ФЗ № 255).

В стандартной ситуации пособие по БиР можно рассчитать по следующей формуле: доход за расчетный период / число дней в расчетном периоде × количество дней декретного больничного

  1. Число дней в расчетном периоде — это количество календарных дней за два года. Чаще всего эта величина составляет 730 дней (365 + 365). Если один из годов високосный, дней будет 731, а если високосных годов два, то 732. Из этого периода исключаются дни нахождения работницы на больничном, в или , а также иные периоды освобождения от работы с частичным или полным сохранением заработка, если с него не удерживались страховые взносы.
  2. Доход за расчетный период — это весь заработок женщины за 2 предыдущих календарных года. В 2021 году в стандартной ситуации учитываются 2021 и 2021 годы, при этом берутся все выплаты и вознаграждения, с которых удерживаются взносы на обязательное страхование. Не учитываются суммы предыдущих выплат по БиР и больничных, а также некоторых других выплат, перечисленных в Налогового кодекса РФ.

При определении СДЗ из расчета не исключаются периоды, в течение которых женщина брала отпуск без сохранения заработной платы.

В некоторых ситуациях календарные годы можно заменить. Это возможно в том случае, если в течение лет, которые берутся по умолчанию, женщина находилась в отпуске или , и в результате замены лет размер декретной выплаты повысится. Чтобы заменить годы, получательнице пособия нужно написать .

устанавливается в Приказа Минздрава РФ № 925н от 01.09.2021 и равна:

  1. 140 дням — при одноплодной беременности без осложнений;
  2. 70 дням — при усыновлении одного ребенка в возрасте до 3 месяцев и 110 дням, если детей двое или больше.
  3. 156 дням — при осложненном протекании родов (в роддоме выдадут дополнительный листок нетрудоспособности сроком на 16 дней), а также если роды наступили преждевременно (с 22 по 30 неделю);
  4. 194 дням — если беременность многоплодная;

Если женщина уходит в декрет в даты, указанные в больничном листе, ей оплатят все дни пребывания в отпуске по БиР. Однако она может продолжать работать даже после начала декретного больничного.

Но получать и пособие по БиР, и зарплату одновременно нельзя. В этом случае период, в который женщина будет получать зарплату от работодателя, исключат при расчете декретных выплат.

ПримерИрина А. должна была уйти в отпуск по БиР на 30 неделе беременности — с 11 января 2021 года. Однако женщина решила отработать еще 10 дней и уйти в декрет 20 января. Следовательно, Ирине оплатят не 140 дней больничного, а 130.

Разумеется, величина пособия по беременности и родам для работающей женщины зависит от дохода и равна 100% среднего заработка ( ФЗ № 255).

Однако существуют ограничения для сумм на тот случай, если доход очень высокий или низкий. Минимальный размер выплаты рассчитывается от МРОТ, который с 1 января 2021 года равен 12792 руб. Это происходит, если страховой стаж женщины составляет менее 6 месяцев или если зарплата получательницы пособия меньше или равна минимальной.

Для расчета пособия берется МРОТ, действительный на момент начала декрета. Если женщина выходит в отпуск в 2021 году, то и для расчета необходимо брать МРОТ за 2021 год.

В 2021 году минимальный размер пособия по БиР (рассчитанный от МРОТ) составляет:

  1. 65516,88 — за 156;
  2. 58797,20 — за 140 дней больничного;
  3. 81476,12 — за 194.

Максимальная сумма декретной выплаты зависит от годового дохода, с которого уплачиваются страховые взносы за сотрудника. В 2021 году предельная величина составила 865000 руб., в 2021 — 9120000 руб. При расчете пособия большую величину дохода за расчетный период брать нельзя.

Следовательно, СДЗ в 2021 году не может быть больше 2430,92 руб. В результате максимальная величина декретной выплаты по БиР составляет:

  1. 379223,52 — за 156;
  2. 340328,80 — за 140 дней;
  3. 471598,48 — за 194.

Больше или меньше указанных минимума и максимума получить нельзя. Бухгалтерия работодателя всегда учитывает ограничения при расчете пособия по БиР.

С декретных выплат не удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Расчет декретных для тех, кто работает неполный день (неделю), в целом не отличается от расчета пособия по БиР женщине, работающей на полную ставку.

При расчетах средний заработок женщины нужно определять пропорционально отработанному времени. При этом СДЗ работницы не может быть меньше, чем тот, который был бы рассчитан от МРОТ, то есть при расчете декрета нужно брать большее из получившихся значений. ПримерЕсли женщина работает на полставки, то ее СДЗ за расчетный период не должен быть меньше 0,5 МРОТ.

Существует ограничение и по максимальным лимитам выплат, которые также рассчитываются от предельных величин ФСС. Получить декретное пособие могут не только официально трудоустроенные матери, но и некоторые категории неработающих.

Как уже упоминалось, под «неработающими» в данном случае понимаются не только безработные, но и женщины, занимающиеся каким-либо видом деятельности, но не являющиеся трудоустроенными по найму. Уволенные в связи с ликвидацией предприятия или ИП, если в течение года после увольнения они встали на учет на биржу труда, получают пособие в фиксированной сумме, которая в 2021 году равна 708,23 руб. в месяц. Итоговая сумма зависит от длительности декретного отпуска.

Студентки очного отделения и служащие (по контракту или силовых структур) получают 100% стипендии или довольствия опять же из расчета на месяц.

Для индивидуальных предпринимателей и всех тех, кто самостоятельно заключил договор с ФСС, расчет пособия по БиР происходит в соответствии с Постановления Правительства РФ № 375 от 15.06.2007 — от МРОТ по количеству дней декретного больничного. ПримерЕвгения У. является индивидуальным предпринимателем и добровольно уплачивает страховые взносы в ФСС. Ей выдали больничный лист по БиР на срок с 17 января по 4 июня 2021 года.

Расчет декретного пособия выглядит так:

  • Рассчитываем СДЗ от МРОТ 2021 года: 12792 руб. × 6 мес. (количество месяцев декрета) / 181 = 424,04 руб.
  • 424,04 × 140 = 59365,60 руб. — выплатят Евгении за 140 дней пребывания в декретном отпуске.
  • Сначала определяется количество календарных дней в месяцах, на которые выпадает отпуск по БиР — получаем 181 день с января по июнь.

Разобраться с тем, как правильно применять для расчета размера декретного пособия официально работающим женщинам, помогут наглядные примеры. Из среднего заработка Светлана ждет одного ребенка.

В начале февраля 2021 года она получила больничный лист сроком на 140 дней и сразу вышла в декретный отпуск. Годовой доход Светланы составил:

  1. 413000 руб. — за 2021 год.
  2. 387000 руб. — за 2021 год;

В 2021 году Светлана была на больничном 5 дней, а в 2021 — 7. Эти дни необходимо вычесть из расчетного периода.

  • Определяем доход за 2 года: 387000 + 413000 = 800000 руб.
  • Вычитаем дни, когда женщина фактически не работала: 731 − 5 − 7 = 719 дней.
  • 800000 / 719 × 140 = 155771,91 руб. — сумма пособия по БиР за 140 дней декретного отпуска.

Исходя из МРОТ Екатерина вышла в отпуск по БиР 2 февраля 2021 года, она беременна одним ребенком.

Страховой стаж Екатерины — 4 месяца, следовательно, бухгалтер будет рассчитывать размер пособия по БиР исходя из МРОТ на 2021 год.

  • 12792 руб. × 24 месяца (количество календарных месяцев в расчетном периоде) = 307008 руб. — доход за два календарных года по МРОТ.
  • 307008 руб. / 731 = 419,98 руб. — СДЗ по МРОТ.
  • 419,98 × 140 = 58797,2 руб. — пособие по БиР, рассчитанное от МРОТ.

С заменой расчетного периода Анна находилась в отпусках по БиР и по уходу за первым ребенком с 2018 по 2021 год. В 2021 году начался ее второй декрет.

Так как в расчетном периоде заработка у женщины не было (в 2021 и в 2021 годах), по общему правилу ей начислят пособие исходя из МРОТ.

В результате за 140 дней декретного отпуска Анна получит 58797,20 руб. Однако Анна вправе написать заявление о замене лет, в этом случае работодатель будет использовать для расчета заработок за 2016 и 2017 годы.

За 2016 (високосный год) год Анна заработала 350000 руб., а за 2017 — 375000 руб. Исключаемых периодов (больничных, декретов и так далее) в те годы не было.

Расчет выглядит следующим образом: (350000 + 375000) / 731 × 140 = 138850,60 руб. — получит Анна в качестве пособия по БиР, если заменит годы.

При помощи на официальном сайте Фонда социального страхования можно рассчитать декретные онлайн. Посредством программы женщина может узнать, на какую сумму пособий она может рассчитывать.

Чтобы узнать размер декретных, нужно указать следующую информацию:

  • Официально трудоустроенным женщинам необходимо указать длительность трудового стажа (меньше 6 месяцев или больше).
  • Если получательница декретных выплат проживает на Крайнем Севере или регионах, приравненных к нему, необходимо указать районный коэффициент.
  • Те, кто добровольно уплачивают страховые взносы в ФСС, ставят соответствующую отметку.
  • В 2021 году программа по умолчанию учитывает при расчете предельные величины ФСС за 2021 и 2021 годы. Если женщина писала заявление о замене лет, в соответствующем поле нужно поставить отметку.
  • Поле «Вид нетрудоспособности» заполняется автоматически.
  • О больничном: срок, на который он был выдан, тип (первичный или продолжение), режим выдачи документа (амбулаторный, больничный или смешанный).
  • Женщины, которые устроены на неполную ставку, должны указать ее размер и количество часов работы.
  • Далее указывается сумма заработка у работодателя, назначающего пособие, за расчетный период. При работе по совместительству можно указать данные по второму работодателю.
  • При необходимости следует указывается количество календарных дней, исключаемых из расчетного периода.

После заполнения всех обязательных полей и нажатия кнопки «Рассчитать» калькулятор определит положенную сумму пособия. в обиходе тоже нередко называют «декретным». Оно выплачивается всем гражданам независимо от факта трудоустройства, а получить его может не только мать, но и любой родственник, осуществляющий уход за ребенком.

Для работающих сумма пособия рассчитывается от среднемесячной зарплаты за 2 предыдущие года и составляет 40% от нее.

Нетрудоустроенные получают пособие в фиксированном размере через соцзащиту.