×
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Главная - Социальное обеспечение - Какой стаж для выхода на пенсию

Какой стаж для выхода на пенсию

Какой стаж для выхода на пенсию

Как назначаются пенсии по возрасту в 2021 году


ОПУБЛИКОВАНО 21.01.2021 16:22 ОБНОВЛЕНО 04.02.2021 15:07 В этом году продолжает действовать переходный период по повышению возраста, дающего право на пенсию по старости. Несмотря на то, что с января он вырос еще на год, а общее увеличение составило уже три года, пенсии в 2021 году назначаются на 1,5 года раньше нового пенсионного возраста: в 56,5 лет женщинам и в 61,5 год мужчинам. Такой шаг обеспечивает специальная льгота, которая распространяется на всех, кто должен был стать пенсионером в 2021 году по условиям прежнего законодательства.

Это женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года рождения.

За счет льготы пенсия им будет назначаться во второй половине 2021-го и первой половине 2022-го – в зависимости от того, на какое полугодие приходится день рождения.

Год рождения женщины Условия выхода на пенсию Возраст Год Стаж Коэфф. 1964I полугодие 55,5 2021II полугодие 10 16,2 1964II полугодие 55,5 2021I полугодие 11 18,6 1965I полугодие 56,5 2021II полугодие 12 21 1965II полугодие 56,5 2022I полугодие 13 23,4 1966 58 2024 15 28,2 1967 59 2026 15 30 1968 60 2028 15 30

Год рождения мужчины Условия выхода на пенсию Возраст Год Стаж Коэфф.

1959I полугодие 60,5 2021II полугодие 10 16,2 1959II полугодие 60,5 2021I полугодие 11 18,6 1960I полугодие 61,5 2021II полугодие 12 21 1960II полугодие 61,5 2022I полугодие 13 23,4 1961 63 2024 15 28,2 1962 64 2026 15 30 1963 65 2028 15 30 Тем, кто в этом году достигнет прежнего пенсионного возраста, пенсия по старости, согласно переходному периоду, будет назначена в 2024 году. Стоит отметить, что для многих россиян выход на пенсию остался в прежних возрастных границах. В первую очередь это относится к людям, имеющим льготы по досрочному получению пенсии.

Например, шахтерам, горнякам, спасателям, водителям общественного транспорта и другим работникам, занятым в тяжелых, опасных и вредных условиях труда. Работодатели уплачивают за них дополнительные взносы на пенсионное страхование, и большинство таких работников, как и раньше, выходят на пенсию в 50 или 55 лет в зависимости от пола.

Работодатели уплачивают за них дополнительные взносы на пенсионное страхование, и большинство таких работников, как и раньше, выходят на пенсию в 50 или 55 лет в зависимости от пола.

Досрочный выход также сохранился у педагогов, врачей и представителей некоторых творческих профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет. Пенсия при этом оформляется с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который начинает действовать с момента приобретения выслуги лет по профессии.

Например, школьный учитель, выработавший в апреле 2021-го необходимый педагогический стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через три года, в апреле 2024-го. Жители Севера в этом году продолжают выходить на пенсию на 5 лет раньше общего пенсионного возраста, но с учетом переходного периода.

Минимальный северный стаж для досрочного назначения пенсии не поменялся и по-прежнему составляет 15 календарных лет на Крайнем Севере и 20 календарных лет в приравненных районах.

Требования по общему страховому стажу также сохранились и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Как и раньше, для получения пенсии должны быть выработаны минимальные пенсионные коэффициенты и стаж.

До конца 2021-го они составляют 12 лет и 21 коэффициент.

За год трудовой деятельности при этом учитывается один год стажа и до 10 коэффициентов. При наличии специальных льгот по стажу и права на премиальные коэффициенты, которые даются за отложенный выход на пенсию, можно сформировать более высокие пенсионные права в течение года.

Повышение требований к пенсионному возрасту не распространяется на пенсии по инвалидности. Они сохранены в полном объеме и назначаются тем, кто потерял трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Напомним также, что пенсионные накопления по-прежнему выплачиваются с 55 и 60 лет либо раньше этого возраста, если соответствующее право появляется досрочно. Чтобы получить накопления, необходимо подать заявление в Пенсионный фонд России, что можно сделать, например, через . По предварительным данным, за прошлый год Пенсионный фонд назначил 1,4 млн страховых и государственных пенсий.

Большинство назначений (свыше 870 тыс.), пришлось на страховые пенсии по возрасту.

С учетом льготы по выходу на пенсию на полгода до нового возраста (в 55,5 лет для большинства женщин и в 60,5 лет для большинства мужчин) оформлено около 64% всех пенсий по старости (свыше 561 тыс.). Остальные пенсии по старости были назначены по достижении более раннего возраста, который может наступать как за несколько лет до общеустановленного, так и за 10–15 лет или даже раньше. Поделиться новостью

Разбираемся — как считать общий трудовой стаж

Понятие «общий трудовой стаж» (ОТС) в ныне действующем законодательстве РФ не найти.Это некий рудимент старой, еще советской пенсионной системы, когда право на выплаты получали все работающие граждане.

ОТС представляет собой всю совокупность рабочей деятельности во временном исчислении.После реформы 2002 года, целью которой было приведение пенсионной системы страны к страховой модели, термин «трудовой стаж» практически не используется. Пенсию стали считать по новым основаниям и формулам. Основанием для ее начисления стал , под чем следует понимать периоды, во время которых за гражданина выплачивались особые взносы на его личный счет в ПФР.Данная обязанность возложена на работодателя.

С 2015 года, после очередной реформы, переведенные в ПФР материальные средства переведены по специальной формуле в особые баллы, число которых зависит, в первую очередь, не от продолжительности самой работы, а от объема денежных средств, переведенных непосредственно в ПФР.Несмотря на вышеизложенное, он может быть все же учтен для начисления пенсии, особенно это касается лиц, которые начали рабочую деятельность ранее 2002 года. В него могут входить определенные периоды, в течение которых гражданин выполнял обязанности, связанные со своей трудовой деятельностью. Кроме этого, сюда следует отнести и иные отрезки времени, когда работник, будучи трудоустроенным, не занимался исполнением должностных обязанностей, однако они засчитывались ему в счет стажа.В ОТС засчитывались все «рабочие» периоды в хронологическом периоде.

Если у гражданина прерывался стаж, то не происходило никакого обнуления, поскольку с момента нового трудоустройства ОТС продолжал течь дальше.В рассматриваемый здесь период на общих основаниях должны быть включены следующие формы деятельности:Любая официальная работа, вне зависимости от ее характера, входит в ОТС.
Если у гражданина прерывался стаж, то не происходило никакого обнуления, поскольку с момента нового трудоустройства ОТС продолжал течь дальше.В рассматриваемый здесь период на общих основаниях должны быть включены следующие формы деятельности:Любая официальная работа, вне зависимости от ее характера, входит в ОТС.

Следует отметить, что имеет значение место осуществления соответствующей деятельности. Это должна быть территория РФ.Однако в некоторых случаях ПФР может принять во внимание и время работы заграницей, например, в представительствах российских государственных органов зарубежом или при наличии соответствующего международного (двустороннего) соглашения между нашей страной и иностранным государством. Внимание! Чтобы трудовая деятельность была зачтена, работник должен быть официально трудоустроен.

не засчитываются.К нему относятся периоды, когда работник не осуществлял трудовую функцию в связи с болезнью или уходом за больным членом семьи, что должно было быть подтверждено больничными листами от врача.В случае, когда гражданин был помещен в СИЗО, однако в дальнейшем уголовное преследование его было прекращено, то весь срок пребывания там включается в ОТС. То же касается и нахождения в МЛС после вынесения обвинительного приговора в случае, если заключенный был позже реабилитирован.В данном случае речь идет не о волонтерстве, а об оплачиваемых работах.При условии, что гражданин состоял на учете в ЦЗН и имел соответствующий официальный статус.

а также иных, приравненных к ним структурах. входит как в трудовой, так и страховой стаж.В ОТС входит время ухода до достижения ребенком возраста трех лет, в страховой – 1,5 года.Это время учитывалось при соответствующем подсчете ранее, однако на сегодняшний момент обучение не может быть засчитано.Под данным термином следует понимать общий срок осуществления трудовой деятельности в особенно сложных условиях. Сюда особенно следует отнести работу на вредных производствах, в неблагоприятных климатических условиях.

Кроме этого, специальный стаж исчисляется и у , а вне зависимости от специализации. Внимание! Отрезки времени, когда шел специальный стаж, должны иметь подтверждающие данные факты бумаги.Также имеет хождение и такое понятие, как «непрерывный трудовой стаж».

Под ним следует понимать период, когда гражданин трудился беспрерывно.

Долгое время от этого параметра зависели суммы пособий по временной нетрудоспособности, а также некоторых иных выплат. В настоящее время факт непрерывной рабочей деятельности не имеет юридически значимой важности.Длительность ОТС у работника подтверждает такой важный документ, как .
Если же сведения, указанные в ней, не совсем полны, то используются иные подтверждающие документы, как то:

  1. зарплатные ведомости.
  2. приказы;
  3. договора;
  4. справки;

Чтобы посчитать используется следующее общепринятое правило: за один год считается период в 360 дней, а за 1 месяц – период в 30 дней, вне зависимости от календарного исчисления.Порядок расчета довольно прост.

На основании документов, содержащих соответствующие сведения, необходимо узнать и выписать даты начала/конца рабочих периодов.

Затем с точностью до одного дня должна быть определена длительность каждого из них. После этого полученные сроки суммируются с точностью до года, месяца и дня. Такой подсчет использовался ранее.Основанием для назначения обеспечения по старости является достижение необходимого возраста. т для женщин и мужчин соответственно.
т для женщин и мужчин соответственно.

Кроме этого, необходимо иметь достаточное количество пенсионных баллов.

Значимую роль также играет страховой стаж – период, в течение которого за сотрудника платились взносы.Сам по себе ОТС на назначение пенсии не влияет.

Однако учитывая, что подавляющее большинство лиц, у которых предстоит выход на пенсию, а также планирующих завершить трудовую деятельность в ближайшие годы, начали работать ранее 2002 года, то для них это имеет большое значение. Это связано с тем, что до 2002 года пенсионные права формировались исключительно на основании ОТС, что и будет учитываться при начислении материальных выплат.Кроме этого, специальный рабочий период влияет на (досрочного) получения пенсионных выплат у некоторых категорий лиц. Справка! После 2002 года все граждане зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с чем все периоды, которые были рассмотрены в статье выше, засчитывается только в страховой стаж.Длительность общего трудового стажа не рассматривается современным российским законодательством в форме основного фактора для начисления выплат по старости (за исключением периодов работы до пенсионной реформы 2002 года).

Страховая модель пенсионного обеспечения предполагает иные основания для получения материальной поддержки в преклонном возрасте, зависящие, кроме срока трудовой деятельности, от объема перечислений в ПФР.Предлагаем посмотреть видео о том, как рассчитать стаж до 2002 года:Может быть полезно:

Досрочный выход на пенсию по стажу

/ / Досрочная пенсия по стажу работы В новом пенсионном законодательстве, в соответствии с которым в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста, для россиян с была предусмотрена новая пенсионная льгота — возможность досрочного выхода на пенсию (на 2 года раньше общеустановленных сроков).

Воспользоваться таким правом могут и . такого льготного стажа (37 и 42 года) отличается от подсчета обычного страхового стажа.

В него не включаются «нестраховые» периоды — отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, служба в армии и так далее.

Однако 2 марта 2021 года в Совете Федерации сообщили, что в закон могут внести изменения и при назначении льготной пенсии.

Также на рассмотрении в Госдуме находится законопроект, предлагающий включать в льготный стаж службу по призыву. Введение новой льготы не означает, что новым законом повышаются требования к для начисления пенсии. Наоборот — такая льгота была предложена Правительством и Президентом России как мера по смягчению последствий проводимой с 2021 года пенсионной реформы.
Наоборот — такая льгота была предложена Правительством и Президентом России как мера по смягчению последствий проводимой с 2021 года пенсионной реформы.

Если гражданин наработает указанное количество лет, он может выйти на пенсию на 2 года раньше установленного для него пенсионного возраста, но не раньше достижения 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Из-за того, что пенсионный возраст , в 2021 году при наличии длительного стажа можно будет досрочно стать пенсионером только на полтора года раньше предусмотренного срока (см. досрочного выхода на пенсию).

С 2021 года было введено дополнительное льготное основание для возможности досрочно стать пенсионером — наличие не менее 37 лет стажа у женщин и не менее 42 у мужчин. С принятием таких изменений у россиян появилась возможность оформить выплаты раньше на 2 года, чем это будет предусмотрено новым пенсионным законом (с учетом повышения и ).

  1. Необходимо отметить, что изначально Правительство предлагало установить норматив по годам для досрочного выхода на пенсию на уровне 40 и 45 лет (женщины и мужчины соответственно). Именно с такими параметрами правительственный законопроект на рассмотрение в Госдуму 16 июня 2018 г.
  2. Однако Президентом требования к стажу были смягчены на 3 года — до 37 и 42 лет.

Также необходимо уточнить, что этот норматив (37 лет женщинам и 42 года мужчинам) для получения пенсии в общем случае — он только позволяет досрочно оформить выплаты «на льготных основаниях».

А для оформления страховой пенсии в общем порядке такой продолжительной трудовой деятельности не требуется. Например, в 2021 году для получения права стать пенсионером по возрасту нужно будет наработать всего 12 лет стажа.

С 2015 года для определения права гражданина на оформление используется понятие страхового стажа. Но порядок его подсчета при определении права на досрочный выход на пенсию будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено ст.

8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., на основании чего в него не включаются периоды, которые входят в общем случае в страховой стаж (например, уход за ребенком до 1,5 лет, служба в армии).

В льготный стаж для досрочной пенсии включаются только периоды работы и(или) другой деятельности согласно закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., во время которых гражданин был официально трудоустроен, и за него уплачивались , а также периоды нахождения на больничном. Однако, депутаты Госдумы подготовили , которым предлагают включить службу в армии в стаж для досрочной пенсии.

Решение по нему пока не принято. Отметим, что правила расчета общего страхового стажа с введением нового закона никак не изменяются. Ограничения будут применяться только при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию, для которого нужно иметь 37 и 42 года трудового стажа.

Для справки Согласно того же закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сейчас в общий страховой стаж включаются следующие нетрудовые периоды, в течение которых гражданин:

  1. переезжал или переселялся в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;
  2. получал пособие по безработице, участвовал в оплачиваемых общественных работах;
  3. (но в общей сложности не более 6 лет);
  4. получал пособие по временной нетрудоспособности (выплаты по обязательном социальному страхованию);
  5. ;
  6. ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, и др. периоды.

Все перечисленные периоды засчитываются только в том случае, если до них или после были периоды официальной работы, во время которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы.

Фото pixabay.com 6 июня 2021 года депутаты от фракции ЛДПР внесли в Госдуму законопроект , в котором предлагают включать срок службы в армии в страховой стаж, дающий право на досрочное оформление пенсии. О разработке такого документа сообщил глава комитета Госдумы по социальной политике Ярослав Нилов.

Если такой законопроект будет одобрен, новый порядок подсчета льготного стажа должен вступить в силу с 1 января 2021 года.

В пояснительной записке к проекту отмечено, что исключение из льготного стажа службы в армии ставит в неравное положение граждан, выполнивших свой долг по защите Отечества, и тех, кто не проходил службу по призыву, в том числе уклонился от нее. Однако, в пакете документов, внесенных в Госдуму вместе с законопроектом, есть заключение Правительства РФ, которое не поддержало такую инициативу. В документе отмечено следующее:

  1. предлагаемые изменения не согласуются с концепцией досрочного назначения пенсионного обеспечения за длительный стаж;
  2. в проекте не определены источники финансирования новых расходов.
  3. принятие такого закона поставит лиц, служивших по призыву, в преимущественное положение с иными военнослужащими;

Как уже было сказано выше, по наличие продолжительного стажа позволит выйти на пенсию досрочно — на 2 года раньше срока.

Но необходимо помнить про ограничение — возраст в этом случае не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин (что соответствует старому пенсионному возрасту, действовавшему до 2021 года).

Это фактически означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться, при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет. Ниже приводится график (таблица) досрочного выхода на пенсию по стажу по годам рождения: Женщины Мужчины Когда выйдут на досрочную пенсию ГР Общий ПВ Льготный ПВ ГР Общий ПВ Льготный ПВ 1964 55,5 55 1959 60,5 60 2021 1965 56,5 55 1960 61,5 60 2021 1966 58 56 1961 63 61 2022 1967 59 57 1962 64 62 2024 1968 60 58 1963 65 63 2026 и т.д.

Примечание: ПВ — пенсионный возраст, ГР — год рождения.

Таким образом, при наличии продолжительного срока трудовой деятельности по старым нормативам пенсионного возраста (в 55/60 лет) будут выходить:

  1. женщины 1965 и мужчины 1960 г.р. — снижение на полтора года (вместо 2 полных лет).
  2. женщины 1964 и мужчины 1959 г.р. — фактически снижение только на полгода относительно нового норматива возраста;

Для женщин 1968 и мужчин 1963 года рождения и моложе, имеющих длительный трудовой стаж, будут установлены окончательные значения льготного пенсионного возраста — 58 лет и 63 года, что на 2 года меньше новых общеустановленных нормативов. Обязательный стаж будет 37 лет для женщин и 42 года для мужчин? Нет, предусмотренные законом нормативы в 37 лет для женщин и 42 для мужчин не являются обязательными для назначения выплат, а устанавливаются только в целях предоставления досрочной пенсии.

Если гражданин не наработает такое количество лет, он просто станет пенсионером на общих основаниях — без льготы по досрочному оформлению.

А так называемый «обязательный стаж работы для выхода на пенсию» по новой пенсионной реформе не меняется. Вообще согласно действующему законодательству для того, чтобы выйти на страховую пенсию , достаточно выполнения трех обязательных условий:

  • Достижение установленного — будет постепенно изменяться, начиная с 01.01.2019 г., пока не установится в значении 60/65 лет для женщин/мужчин соответственно.
  • Наличие минимально необходимого количества — эта величина тоже ежегодно корректируется с ежегодным шагом в 2,4 бала.
  • Наличие обязательного (минимального) — это значения постепенно корректируются с 01.01.2015 г. с ежегодным увеличением на 1 год.

Например, чтобы стать пенсионером в 2021 году будет необходимо иметь 12 лет страхового стажа и 21 пенсионный балл. Если в 2021 году гражданину будет не хватать этих показателей, нужно иметь ввиду, что в следующем году требования будут еще выше — уже 13 лет и 23,4 балла.

График повышения минимальных (обязательных) требований для оформления пенсии по старости в России по годам приводится в представленной ниже таблице: Год Обязательный стаж (лет) Минимальный ИПК (баллов) 2021 10 16,2 2021 11 18,6 2021 12 21 2022 13 23,4 2023 14 25,8 2024 15 28,2 2025 15 30 Окончательные значения после завершения переходного периода отмечены в таблице жирным шрифтом. Вконтакте Одноклассники Facebook Twitter

  1. 28.03.2021
  2. 01.04.2021
  3. 26.03.2021
  4. 22.04.2021
  5. 26.03.2021
  6. 05.04.2021
  7. 01.04.2021
  8. 28.03.2021
  9. 21.04.2021
  10. 23.04.2021

Минимальный стаж для выхода на пенсию по новому закону: последние новости

Автор публикации: Написать Подписаться5 873 просмотров 3 302 дочитываний 05 июля 2021 в 14:14 Краткое содержание:

В соответствии с поправками к Закону о пенсионном обеспечении, принятыми в 2015 году, страховой стаж увеличивается на один год ежегодно, начиная с 2015 года и по 2024 год включительно.С начала 2021 года начал действовать новый закон о пенсионном обеспечении. Согласно этому закону, на пять лет увеличивается пенсионный возраст и для женщин, и для мужчин.Это увеличение будет введено не одномоментно, а постепенно, начиная с 2021 года и кончая 2028 годом.

В этот период пенсионный возраст будет увеличиваться ежегодно на полгода.В стране имеется большая группа трудящихся, которые по старому закону должны были прекратить работать в ближайшие два года.Эти люди, согласно новому закону, имеют право оформить пенсионные выплаты на полгода раньше.В соответствии с новым законом право досрочного прекращения рабочей деятельности сохранилось:- за теми, кто работал на горячих и вредных производственных предприятиях;- за теми, кто пострадал в результате техногенных катастроф и радиации;- за одним из родителей или опекунов ребенка-инвалида;- за вдовами военнослужащих, погибших при исполнении служебных обязанностей.Эта же возможность осталась для тех, кто живет и работает на Крайнем Севере или в местах, приравненных к нему, для лиц с определенными группами инвалидности.Сохранена возможность досрочного прекращения трудовой деятельности для матерей, имеющих пять детей.Новую возможность получат матери трех или четырех детей – они смогут оформить документы на три и на четыре года раньше соответственно.Прекратить трудиться на два года ранее законодательного срока смогут женщины, проработавшие не менее 37 лет, и мужчины, проработавшие не менее 42 лет. — Пенсионная реформа не относится к мужчинам, родившимся до 1959 года, и женщинам, родившимся до 1964 года. — Мужчины 1963 года рождения и позже, женщины 1968 года рождения и позже, будут уходить на пенсию в 65 и в 60 лет соответственно.Для получения страховых выплат по старости мужчинам (в 65 лет) и женщинам (в 60 лет) необходимо официально проработать определенное количество лет.Это стало достаточно серьезным препятствием для значительной части работоспособных граждан.Многие оказались в ситуациях, когда заработная плата выдавалась «в конвертах», сами работники расписывались в официальных ведомостях за другую сумму, а работодатели не делали отчисления взносов на накопительные счета работников.До 2015 года минимальный стаж работы для выхода на пенсию был равен пяти годам.В настоящее время в расчет принимается выслуга, в которую включается как рабочий стаж, так и другая официально оплачиваемая деятельность:- воинская служба (расчет ведется в двойном размере, при участии в боевых операциях – в тройном);- уход за инвалидом первой/второй группы;- уход за ребенком-инвалидом;- уход за престарелым человеком от 80 лет;- временная потеря трудоспособности с сохранением страховых выплат;- уход за детьми до полутора лет, если общий возраст детей не превышает трех лет;- обучение на курсах повышения квалификации;- производственная практика студентов, оплачиваемая на производстве.При расчете рабочий стаж переводится в страховой в соотношении 1:1, то есть месяц трудового переводится в месяц страхового.В этот пакет входят:- периоды получения пособия по соцстрахованию;- периоды безработицы гражданина, если он получал соответствующее пособие;- время незаконного лишения свободы с последующей реабилитацией.При переводе должны учитываться все обстоятельства работы человека.

Это относится к лицам, работавшим в особых условиях:- вредные или тяжелые работы;- принадлежность к особым профессиям;- работа в районах Крайнего Севера;- работа в местах, приравненных к Крайнему Северу.В этих случаях расчет производится с коэффициентами 1.5, 2.0 или 3.0.

От этого зависит, какой минимальный стаж для выхода на пенсию. На сегодняшний день он составляет десять лет для мужчин и семь лет — для женщин.К вышеизложенному следует добавить, что:При наличии особых обстоятельств работы минимальный стаж для выхода на пенсию мужчинам составляет 20 лет, в то время, как для женщин минимальный стаж для выхода на пенсию равен 15 годам.Для тех, кто до выхода на заслуженный отдых работал в обычных условиях, минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию вычисляется по новым правилам, и в 2024 году будет составлять 15 лет.Длительность минимального страхового стажа для выхода на пенсию определена законодательными нормами.

Но при определении этой длительности для многих людей возникают проблемы.Если работодатель не отчислял страховые взносы за своих работников, не делал соответствующих записей в трудовых книжках, то выслуга за этот период может не начисляться. К тому же, в страховой попадает только тот рабочий стаж, который был у гражданина до 2004 года.Поэтому, если человек желает увеличить свою страховую выслугу, он может ее «купить», то есть делать добровольные взносы в ПФР.

Следует отметить, что в страховую выслугу зачисляются только полные месяцы.Если за гражданина был внесен частичный взнос, то этот месяц в расчет не попадает. Чтобы этот неполный месяц попал в стаж, необходимо доплатить разницу.Существует и ограничение на покупку – право покупать выслугу имеют только лица, отработавшие не менее 15 лет.Для лиц, проработавших несколько десятилетий, новым законом предусмотрена возможность прекращения трудовой деятельности на два года раньше срока.По старой методике расчета начисления пенсионных выплат, действующей до 2015 года, человеку, собирающемуся прекратить работать, достаточно было иметь необходимую выслугу и достигнуть пенсионных лет.Начиная с 2015 года, в методику расчета был введен дополнительный показатель – ИПК – пенсионные баллы, которых должно быть определенное количество.Согласно новому законодательству, количество баллов к 2025 году должно быть от 30 и выше.Количество этих баллов напрямую зависит от того, сколько лет проработал человек, от того, какая сумма страховых отчислений была перечислена в пенсионный фонд, от того, когда гражданин прекращает работать.Методика начислений коэффициентов начала действовать с 2015 года.

Сами пенсионные баллы начисляются за каждый полный отработанный год.Пенсионная реформа только начала действовать. Говорить о ее успехах или неудачах сейчас неправомерно.Должно пройти некоторое время, чтобы она заработала в полную силу.Только тогда можно будет говорить, правильно ли было выбрано направление, или его нужно корректировать.источник: noalone.ruда 7 / -22 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях:

10.03.2021, 08:39

Право на досрочные пенсии в 2021 году получат люди, работающие на особо тяжелых и опасных рабочих местах, а также занятые в наиболее важных для общества сферах. С повышением пенсионного возраста .

2 79 09.03.2021, 15:08

Право на досрочные пенсии в 2021 году получат люди, работающие на особо тяжелых и опасных рабочих местах, а также занятые в наиболее важных для общества сферах.

С повышением пенсионного возраста .

6 4 879 03.09.2020, 15:51

1.

Понятие и отличительные признаки пенсии по старости (по возрасту)Трудовая пенсия по старости имеет ряд отличительных признаков по сравнению с другими выплатами по социальному обеспечению:1) . 1 396 07.02.2020, 13:00

С 1 января 2021 года в России продолжится пенсионная реформа, которая предполагает постепенное повышение пенсионного возраста на 5 лет в период с 2021 по 2028 годы. Соответствующий закон «О внесении .

14 836 08.11.2018, 02:16

3 октября 2018 года в нашей стране был принят закон об изменении пенсионной системы. Теперь с 1 января 2021 года для законного выхода на пенсию необходимо будет соблюдение трех условий: .

195 21 834 Сейчас читают публикациюЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2021 году: какой стаж должен быть у мужчин и женщин?

Автор публикации: Написать Подписаться16 350 просмотров 2 702 дочитываний 21 февраля 2021 в 17:36 Краткое содержание:Более подробно, что не войдет в трудовой стаж в 2021 году, какой стаж должен быть у мужчин и женщин по новому закону, как учитывается период службы в вооружённых силах РФ, по призыву или после подписания контракта, при расчёте общего трудового стажа, и производящихся на его основе выплат, и компенсаций, что может повлиять на исключение периода стажа или его зачисление для назначения пенсии, читайте в данной статье.В Пенсионном фонде России рассказали, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону в 2021 году.

Так, с 2021 года для назначения пенсии перестали учитываться некоторые периоды стажа, если непосредственно до или после них у гражданина не было периодов работы, за которые направлялись отчисления в Пенсионный фонд.С 2021 года полностью изменился подход к пенсионной системе.

Граждане теперь будут позже выходить на пенсию, применены новые формулы относительно начисления выплат, и состав трудового стажа также изменен.В 2021 году перестанут учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч.

1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР.

При этом период трудовой деятельности не важен, главное его наличие.К таким периодам имеют отношение:

  1. период обустройства в процессе переезда в другой регион с целью осуществления трудовой деятельности.
  2. уход за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом, пожилым гражданином от 80 лет;
  3. получение пособия по безработице;
  4. уход за ребенком до 1,5 лет, но в общем подсчете не более 6 лет;
  5. служба в армии или вневедомственным структурам;
  6. временная нетрудоспособность;

Важно: период учебы на очной форме исключен, по причине отсутствия отчислений за гражданина в ПФР.До 2025 года минимальный уровень трудового стажа будет повышаться на 1 год, пока не составит 15 лет, а пенсионных баллов — на 2.4, пока не составит 30.Те, кому предстоит выйти на пенсию в 2021 году, а это женщины достигшие возраста в 56,5 лет и мужчины достигшие 61,5 года, должны для начисления им пенсии иметь трудовой стаж не менее 12 лет и должны набрать 21 пенсионный балл.Если нет обстоятельств по которым выход на пенсию происходит раньше, например северного стажа или многодетности.

  1. Если эти условия не выполнены, то можно рассчитывать только на социальную пенсию.
  2. Его размер установлен ч. 7 ст. 10 ФЗ № 350 от 3-го октября 2018-го года.
  3. 1 пенсионный балл Вы заработаете если в течении календарного года будете перечислять в пенсионный фонд взносы с зарплаты равной 1 МРОТ.

На исключение периода или его зачисление может влиять вариант стажа, который стал основанием для прекращения трудовой деятельности.При подсчете этого вида могут исключить:

  1. периоды безработицы, общественных трудовых работ и переезда должны подтверждаться справкой из ГУСЗН;
  2. период временной нетрудоспособности может засчитываться, только если в это время были выплаты из социального фонда;
  3. периоды заключения под стражей или ухода за инвалидами и пожилыми гражданами должны подтверждаться справками из соответствующих учреждений или опекунов инвалида;
  4. если мамочка в периоды ухода за ребенком не была уволена, то есть имела место работы, это время не будет учтено, при этом для размера пенсии будет выгоднее период ухода;
  5. прохождение службы в армии, если до нее или после отсутствовала работа;
  6. для жен военных, служащих на территории страны нужны справки не только из воинских частей, но и центров занятости, пребывание за границей как при муже военном, так и дипломате подтверждается справкой из организации его действия.

Важно: при отсутствии условий, обозначенных нормами, периоды учтены не будут.Такой стаж возникает при наличии у гражданина труда во вредных и опасных условиях.Чтобы они были зафиксированы должны иметься:

  1. у предприятия должны иметься разрешительные документы на ведение подобной деятельности;
  2. также работодатель должен вносить дополнительные страховые взносы.
  3. записи в трудовой книжке о назначении на должность, которая подпадает под подобную категорию;

Важно: если все условия подтверждения специального стажа отсутствуют, пенсионер зачисляется к разряду обычных пенсионеров, а льготный стаж сгорает.Этот стаж предусмотрен для граждан, которые располагают продолжительностью работы от 37 лет для женщин и 42 лет для мужчин. При наличии требуемого количества отработанных лет можно выйти на пенсию на 2 года раньше, но только в возрасте 55 / 60 лет.Снизить количество лет могут нетрудовые периоды, если отсутствовали отчисления в ПФР, как следствие отсутствия трудовой деятельности до и после таких периодов.Читайте более подробно: Досрочный выход на пенсию по стажу 42 года для мужчин и 37 лет для женщин в 2021-22 годах по новой пенсионной реформеДля получения сельской надбавки

  1. проживании на селе
  2. и отсутствии оплачиваемой работы.
  3. при наличии не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве,

Не всем хватает необходимых лет, поэтому они стали обращаться в ПФР с требованием добавить недостающие года нестраховыми периодами.В некоторых случаях в трудовой стаж с начала 2021 года перестали включать службу в армии и уход за детьми:Однако условие индексации именно работа в сельской местности на протяжении 30 лет.

Поэтому такой период как служба в армии не учитывается.Регулярные изменения пенсионного законодательства приводят в замешательство многих людей, особенно, перед выходом на заслуженный отдых. Часто вопросы затрагивают тему учёта периода службы в вооружённых силах РФ, по призыву или после подписания контракта, при расчёте общего трудового стажа, и производящихся на его основе выплат, и компенсаций.Общий трудовой стаж – это количество лет, отработанных человеком за всю его жизнь, без учёта производимых выплат в ПФР.Известно, года трудовой деятельности, в течении которых от гражданина или от его работодателя не производились перечисления на его счёт в ПФ, не берутся в расчёт при определении размера пенсии. В связи с этим не все записи в трудовой книге принимаются при расчёте пенсионного обеспечения.После внедрения пенсионной реформы в 2002 г.

официально признана новая формулировка «общий страховой стаж», который учитывает только те года, когда гражданином или его наймодателем перечислялись страховые выплаты в ПФ.Именно на основе общего страхового стажа исчисляется величина пенсионных выплат и оплата по больничным листам, начисляются льготы.Трудовой стаж – является составной частью страхового стажа. Термин «общий трудовой стаж» официально остался действующим, но, по привычке, общий страховой стаж нередко именуют как «общий трудовой».Согласно ст.

12 № 400-ФЗ служба в рядах вооружённых сил РФ входит в общий стаж и имеет значение при определении его видов, которые, начиная с 2002 г. используются в расчётах, связанных с пенсией:

  1. Трудовой. С 2002 г. указанный вид стажа не связан с пенсией напрямую.
  2. Льготный. Обеспечивает ранний выход на пенсию.
  3. Страховой. На него напрямую ориентируются при определении пенсии.

Основанием для начисления специального (льготного) стажа является служба в рядах армии в особо тяжёлых условиях, например:

  1. солдаты-подводники, десантники-парашютисты;
  2. суровые климатические условия, опасные, сопровождающиеся риском для жизни, поисковые и спасательные, противопожарные работы.
  3. служба в «горячих точках», число дней увеличивается в 3-и раза;

Приведённые правила распространяются на службу в армии, проходимую в любое время, в том числе и до 2002 г.Общий страховой стаж складывается из 2-ух различных периодов, которые отличаются друг от друга размером и порядком отчислений в Пенсионный фонд.Это периоды:

  1. страховые;
  2. не страховые.

Служба в вооружённых силах РФ, органах Федеральной службы безопасности, Министерстве внутренних дел, таможенной полиции относятся к не страховым случаям.Годы службы включаются в общий стаж при одном условии: отчисления в ПФР производились до и после службы. Если призывник не имел запись трудовой книге до армии и после прохождения службы не устроился на работу в течение нескольких месяцев, то служба в стаже не учитываются.Исключение распространяется только на военнослужащих, которым полагается льготный стаж за армейскую службу.

Их служба в вооружённых силах учитываются вне зависимости от официального трудоустройства после увольнения в запас.Пакет документовЕсли до призыва гражданин не был зарегистрирован как застрахованное лицо, то его служба в армии учитывается только при предъявлении следующих документов:

  1. справка из комиссариата;
  2. военный билет;
  3. трудовая книга или справками с последнего места трудовой деятельности.

Утерянный военный билет может быть заменён выпиской из военного архива.Служба по контракту предполагает получение заработанной платы, с размера которой производятся отчисления в ПФР.В данном случае трудовой стаж определяется из расчёта: один день на военной службе соответствует рабочему дню в гражданских условиях.Аналогичная формула используется для исчисления стажа для солдата-призывника. Дни выходных и увольнительных не учитываются.Правительством РФ определены списки территорий и организаций, продолжительность армейской службы в которых засчитывается в стаж с повышающим коэффициентом 1,5 и 2.Перерывы в службе, отмеченные в соответствующих документах, не влияют на её общую продолжительность.Начиная с 2007 г служба в рядах вооружённых сил учитывается при оплате больничных листов согласно правилу: один день армейской службы сопоставляется с одним рабочим днём в гражданских условиях.ПФР назвал периоды стажа, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону. С начала 2021 года произошли кардинальные перемены для будущих пенсионеров.

Они коснулись и учета в стаже нестраховых периодов, которые могут быть зачтены при начислении пенсии, но только при наличии определенных моментов.

Особенно это касается отчислений в ПФР до и после момента прекращения трудовой деятельности.Ранее в публикациях: источник https://www.youtube.com/embed/TcCUc_XEC8Yда 3 / -2 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях:

сегодня, 07:01

Предпраздничные дни – это массы покупок�. Наряды , подарки, продукты и бесконечные магазины.

И вот уже бдительная охрана не пропускает вас в магазин и обязывает оставить вещи в камере хранения.⠀Что 0 10 сегодня, 00:12

Ежегодно 30 апреля свой профессиональный праздник отмечает одна из самых жизненно необходимых служб быстрого реагирования — пожарная охрана. Традиционно в этот 1 76 сегодня, 00:00

Великая пятницаВеликий пост у православных христиан, подходит к концу, но перед этим верующим всего мира предстоит еще одно, самое строгое, испытание — Великая пятница. В 2021 году страстная . 0 52 вчера, 23:01

Киргизия и Таджикистан договорились об урегулировании конфликта, который начался накануне.

Ранее на границе между этими странами шли перестрелки, к ним стягивалась военная техника.

В результате . 0 82 вчера, 22:39

Власти Таиланда возобновляют с 1 мая двухнедельный карантин для прибывающих в страну на фоне роста числа инфицированных коронавирусом. Об этом в четверг на специальном брифинге сообщил заместитель . 2 46 вчера, 22:03

Киргизский спецназ захватил погранзаставу в Таджикистане 29 апреля.

Как сообщает 24.kg, Власти Киргизии обвинили таджикскую сторону в нападении на три погранзаставы.«Около 17.00 таджикская сторона . 0 64 Сейчас читают публикациюЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Какой трудовой стаж нужен для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе

10 января 202141 тыс.

прочитали2,5 мин.66 тыс. просмотров публикацииУникальные посетители страницы41 тыс. прочитали до концаЭто 62% от открывших публикацию2,5 минуты — среднее время чтенияПравила выхода на пенсию с 2021 года продолжают вызывать множество вопросов.

Повышение пенсионного возраста начинается в этом году, и даже сам момент выхода на пенсию многим приходится специально рассчитывать. Этот момент отодвигается для кого-то на полгода, а для кого-то — на все пять лет. А поскольку помимо возраста важны и такие вещи, как минимальный стаж работы, нужно еще и понимать, меняется ли этот параметр и как.

Какой трудовой стаж необходим для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе — не придется ли ждать пенсию еще дольше из-за недостатка стажа.С точки зрения минимального стажа пенсионная реформа 2018 года никаких изменений в действующий порядок не внесла. Будущим пенсионерам нужно ориентироваться на тот порядок, который вступил в силу во время предыдущих изменений пенсионной системы — с начала 2015 года.Напомним, что четыре года назад в нашей стране произошли довольно значимые изменения пенсионной системы.

Они тоже были многими восприняты довольно болезненно, хотя и не так, как повышение пенсионного возраста сейчас.Основная суть тех изменений состояла в том, что государство по факту отказалось от накопительной пенсионной системы, которую само и ввело в 2002 году. Критики реформы 2014 года назвали ее “возвратом к собесу”. В этом есть немалая доля истины — размер будущей пенсии стал в меньшей степени зависеть от самого человека.

Система пенсионных баллов устроена так, что она по факту гарантирует только минимальную или очень среднюю по размерам пенсию в старости.

Даже если человек зарабатывает очень большие деньги и отдает в Пенсионный фонд соответствующий процент дохода, в старости он будет получать довольно скромную выплату.Реформа 2014 года ввела пенсионные баллы, а также установила минимальный стаж, который нужен для выхода на пенсию в России. Причем речь идет не о трудовом, а о страховом стаже.Страховой стаж — понятие более широкое, чем трудовой.

Он включает в себя как периоды работы человека, так и прочие страховые периоды. Например, служба в армии для мужчин и нахождение в отпуске по беременности и родам для женщин.

Закон предусматривает несколько возможных периодов жизни человека, которые входят в трудовой стаж. Вплоть до таких, как необоснованное преследование человека государством, когда тот был несправедливо лишен свободы, а потом восстановлен в своих правах. Поскольку человек по объективным причинам не мог в это время работать, ему засчитают в страховой стаж все потерянное время.Минимальный страховой стаж, который нужен для выхода на пенсию по пенсионной реформе 2014 года, как и минимальное количество пенсионных баллов, плавно повышаются с 2015 по 2025 год.

Таблица повышения выглядит так:В 2021 году для выхода на пенсию нужно 10 лет страхового стажа. Начиная с 2024 года будет действовать 15-летний минимум стажа.Пенсионная реформа, которая запущена с 2021 года, позволяет людям с действительно большим стажем выйти на пенсию раньше.Идея, которая при этом заложена в закон, такая — если человек хочет выйти на пенсию по старому пенсионному возрасту (55 лет — женщины, 60 лет — мужчины), ему нужно начинать работать в 18 лет и не прекращать это делать ни на день до самой пенсии. Максимум, что допускается — прерывать трудовой стаж другими страховыми периодами вроде службы в армии.Закон говорит — женщины с 37-летним страховым стажем и мужчины с 42-летним страховым стажем смогут выйти на пенсию досрочно.При этом государство страхует себя — не дай бог для него вы начали работать в 16-17 лет и не прерывались четыре десятка лет.

В законе говорится, что при достижении такого большого стажа человек может стать пенсионером только если ему исполнилось 55 (женщины) или 60 (мужчины) лет.

Для всех остальных в общем случае возраст выхода на пенсию будет равен 60 годам для женщин и 65 годам — для мужчин.Оригинал статьи размещен здесь:� Если вам понравилась статья,поддержите ее лайком� (ПАЛЕЦ ВВЕРХ).