×
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Главная - Трудовое право - Максимальная сумма больничного в 2021

Максимальная сумма больничного в 2021

Максимальная сумма больничного в 2021

Расчет и оплата больничного листа в 2021 году


Правила, примеры, ответы на вопросы, калькулятор расчета больничных Лист нетрудоспособности или, как многие привыкли называть, больничный лист выдает медицинская организация. У нее должна быть лицензия на медицинскую деятельность, в том числе на выполнение работ (услуг) по экспертизе временной нетрудоспособности (п. 2 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, п. 3 Положения, утв. ). Форма листка нетрудоспособности утверждена .

Больничный лист подтверждает, что работник отсутствовал на работе по уважительной причине (абз.

2 п. 17 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956). На его основании:

  1. выплачивается работнику пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам;
  2. делаются отметки в табеле учета рабочего времени (ст. 183, 255 ТК РФ, ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее — Закон № 255-ФЗ).

В конце статьи есть Порядок заполнения листка нетрудоспособности подробно описан в (утв.

Приказом Минздравсоцразвития России от 01.09.2021 № 925н). Бухгалтеру надо знать:

  • Когда принимаете от работника больничный лист, проверьте, правильно ли его оформила медицинская организация.
  • Работодатель может вписать название организации самостоятельно черной гелевой, капиллярной или перьевой ручкой и печатными буквами. Нельзя использовать чернила другого цвета или шариковую ручку.
  • Врач заполняет определенные разделы и заверяет больничный лист печатью медучреждения. Если врач ошибся в больничном листе, то он должен оформить его дубликат.
  • Работодатель заполняет разделы, указанные в пп. 64-66 Порядка выдачи.
  • Технические недочеты в листке нетрудоспособности не являются основанием для его переоформления и отказа в назначении и выплате пособий, если при этом все записи читаются. Технический недочет — это, например, если печать попала на информационное поле, проставлены пробелы между инициалами врача (абз. 5 п. 17 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956).

Подробный ответ на этот вопрос читайте в статье «» — здесь есть удобные таблицы со сроками.

  1. С учетом сроков: Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается:
  1. за первые три дня — за счет средств работодателя;
  2. за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности — ФСС РФ (п.

    8 Постановления Правительства РФ от 30.12.2021 № 2375). По иным случаям временной нетрудоспособности (уход за больным членом семьи, карантин, протезирование, долечивание в санатории) пособие выплачивается напрямую из Фонда социального страхования РФ с первого дня нетрудоспособности.

  1. За календарные дни, т.е.

    за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности.

    Из этого правила есть исключения. Например, пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата (полный перечень исключений перечислен в п.

    1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

  2. В зависимости от страхового стажа работника.

Страховой стаж Размер больничного менее 5 лет 60% среднего заработка от 5 до 8 лет 80% среднего заработка 8 лет и более 100% среднего заработка О правилах расчета страхового стажа подробнее читайте в статье «». Стаж подтверждается:

  1. сведениями, указанными в трудовой книжке; и (или)
  2. сведениями о трудовой деятельности, сформироваными работодателем в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ (п. 9 Приказа Минтруда России от 09.09.2021 № 585н).

Если трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности у работника нет:

  1. стаж можно посчитать по трудовым договорам или справкам с предыдущих мест работы.

Как определить страховой стаж при ведении электронных трудовых книжек?

Комментирует эксперт Евгения Конюхова, автор экспресс-курса в Школе бухгалтера «»:

  1. Для расчета среднего заработка работника нужно взять все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в двух предшествующих календарных годах в пределах облагаемого взносами лимита для исчисления страховых взносов.

Максимальная сумма выплат для расчета пособий в 2021 году составляет 1 777 000 руб. (865 000 + 912 000), где:

  1. 912 000 руб. — это предельная база для исчисления страховых взносов в 2021 году.
  2. 865 000 руб. — это предельная база для исчисления страховых взносов в 2021 году;
  1. Пособие исчисляют исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
  2. Cредний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка в расчетном периоде на 730.

Вывод: при расчете пособия по временной нетрудоспособности всегда должны присутствовать две исходные отправные точки:

  • Заработок в расчетном периоде всегда будет делиться на 730.
  • Расчетный период всегда будет составлять 2 предшествующих календарных года.

Калькулятор рассчитывает больничные за 3 шага:

  • Вы увидите итоговую таблицу расчета суммы больничного с учетом страхового стажа сотрудника.
  • Укажите данные о заработке за 2 предыдущих года (нужны для расчета среднего дневного заработка).
  • Укажите данные из листа нетрудоспособности.

Бесплатный онлайн-калькулятор больничных от сервиса поможет быстро рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в соответствии со всеми правилами. При расчете пособия учитываются все важные ограничения.

Например, если средний дневной заработок меньше рассчитанного по МРОТ, то для расчета больничного берется средний заработок, рассчитанный по МРОТ. В калькуляторе есть подсказки и ссылки на статьи нормативных документов.

Ситуация: Владимиру Соловьеву выплачивается пособие по временной нетрудоспособности за период с 1 февраля по 10 февраля 2021 года (10 календарных дней). Страховой стаж Владимира — 8 лет. Работнику была начислена заработная плата:

  1. в 2021 году — 630 000 руб.
  2. в 2021 году — 654 000 руб.;

Определим размер пособия по временной нетрудоспособности: Шаг 1.

Определяем сумму заработной платы за расчетный период в течение двух предшествующих лет.

Зарплата за 2021-2021 гг. составила 1 284 000 руб. (654 000 + 630 000). Эта сумма меньше суммы предельных баз для исчисления страховых взносов в 2021 и 2021 гг.

1 284 000 руб. < 1 777 000 руб. (865 000 + 912 000 — сумма предельных баз для исчисления страховых взносов в 2021 и 2021> Сумма выплат, которые следует включить в расчет, — 1 284 000 руб. (654 000 + 630 000 руб.). Шаг 2. Рассчитываем среднедневной заработок.

1 284 000 / 730 = 1 758,90 руб. × 100% = 1 758,90 руб. Бухгалтер применил 100%, так как страховой стаж работника составляет 8 лет и более, значит, ему полагается 100% среднего заработка. Шаг 3. Определяем размер пособия по временной нетрудоспособности.

  1. 1 758,90 × 7 = 12 312,30 руб. — эту сумму пособия рассчитает ФСС самостоятельно на основании сведений от работодателя.
  2. 1 758,90 × 3 = 5 276,70 руб. — эту сумму рассчитает и выплатит работодатель из собственных средств;

Шаг 4. Определяем НДФЛ:

  1. 5 275,70 × 13% = 686 руб. — эту сумму НДФЛ удержит из суммы начисленного пособия работодатель;
  2. 12 312,30 х 13% = 1 601 руб. — эту сумму НДФЛ удержит из суммы пособия ФСС.

Шаг 5. Определяем сумму пособия к выплате:

  1. 12 312,30 – 1 601 = 10 711,30 руб. — эту сумму пособия выплатит работнику ФСС.
  2. 5 276,70 – 686 = 4 590,70 руб. — эту сумму пособия выплатит работнику работодатель.

Обратите внимание: на момент написания статьи МРОТ — 12 792 руб.

Учитывайте при расчетах, что размер МРОТ может измениться. Случаи, когда пособие нужно рассчитать исходя из МРОТ:

  1. стаж работника менее 6 месяцев;
  2. в расчетном периоде у работника нет заработка;
  3. больничный лист выдан вследствие алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
  4. заработок работника за полный календарный месяц ниже МРОТ;
  5. работник нарушил режим, предписанный врачом;

В конце статьи есть С 1 января 2021 года пособие по временной нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц (ст.

6.1 Закона от 29.12.2005 № 255-ФЗ):

  1. не может быть меньше МРОТ;
  2. в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, — не ниже МРОТ, определенного с учетом этих коэффициентов.

Рассмотрим порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ.

Пример Онлайн-курс про расчеты с кадрами Зарплата и компенсации.

Средний заработок. Удержания. Документы об обучении Сомов Андрей был на больничном с 24 по 30 января 2021 года.

Страховой стаж — 7 лет. При расчете пособие по временной нетрудоспособности оказалось за полный календарный месяц меньше федерального МРОТ. Пособие будет рассчитываться исходя из МРОТ, так как выплаты, произведенные в расчетном периоде, работник подтвердить не смог. Рассчитаем пособие по временной нетрудоспособности.

  • Определяем средний дневной заработок с учетом страхового стажа: 12 92 х 24/730 х 80% = 336,45 руб.
  • Определяем размер дневного пособия по временной нетрудоспособности по правилам ст. 6.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ: 12 792 / 31 = 412,65 руб.
  • Сумма пособия составит: 412,65 х 3 = 1 237,95 руб. — сумма пособия за первые три дня болезни, которые оплачиваются за счет средств работодателя; ​412,65 х 4 = 1 650,60 руб. — эту сумму пособия рассчитает ФСС.
  1. Обратите внимание: если нетрудоспособность приходится на разные календарные месяцы, минимальное дневное пособие определяется исходя из МРОТ отдельно для каждого месяца.
  1. Вариант 1. Работник в двух предшествующих годах был занят у тех же работодателей, что и в текущем году.

Особенность: количество больничных листов должно соответствовать количеству мест работы.

Как платить пособие: пособие по временной нетрудоспособности платят по всем местам работы (ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Пример.

Виктор Ложкин в 2021 году работает в ООО «Прогресс» и по совместительству в ООО «Горизонт».

В 2021 и 2021 годах он работал у этих же работодателей. Ложкину необходимо взять в медучреждении два больничных листа.

Один из них он принесет в ООО «Прогресс», а другой — в ООО «Горизонт». Каждый работодатель назначит ему пособие по временной нетрудоспособности.

  1. Вариант 2. Работник в двух предшествующих годах работал в других (другой) организациях.

Особенность: работнику нужен один больничный лист.

Как платить пособие: пособие надо платить только по одному из мест работы, где работает работник в текущий момент.

Он сам выбирает, к какому работодателю обратиться. Если работник предъявит работодателю, назначающему пособие, справку (справки) о заработке с других мест работы (форма № 182н), то в расчет пособия будут включаться выплаты, произведенные другим (другими) работодателем (-ями) (ч. 2.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Пример.

Анна Кружкина в 2021 году работает в ООО «Прогресс» и по совместительству в ООО «Горизонт». В 2021 и 2021 годах она работала в ООО «Лютик» и в ООО «Ласточка».

Пособие по временной нетрудоспособности в 2021 году Кружкиной назначит ООО «Прогресс» и ООО «Горизонт». Анна сама определит, к какому работодателю обратиться.

  1. Вариант 3. Работник в двух предшествующих годах был занят у нескольких работодателей. В текущем году занят как у этих работодателей, так и у других.

Как платить пособие: понадобится один или несколько больничных листов:

  1. один, если работник обратится за пособием в одну организацию, в которой работает в текущем году;
  2. несколько, если работник обратится за пособием в несколько организаций, в которых работает в текущем году.

Если работник обращается за пособием к одному работодателю, то в расчет среднего заработка будут включены выплаты, произведенные в этой организации, а также выплаты, произведенные за время работы у других работодателей. Для этого от других работодателей нужна справка о заработке (форма № 182н).

Зарплата в 2021 году. Вебинар Изменения.

Особенности расчета. Онлайн-тест. Сертификат Контур.Школа Пример.

Чашкин Антон работает в ООО «Прогресс» и по совместительству в ООО «Горизонт». В 2021 и 2021 годах он работал в ООО «Прогресс» и по совместительству в ООО «Горизонт», а также в ООО «Проспект».

Работник может поступить так:

  • Взять один больничный лист и обратиться за пособием только в одну организацию, в которой работает в 2021 году, например в ООО «Прогресс». Это работник решает сам. Также он может принести в ООО «Прогресс» справки о заработке (форма №182н) от других работодателей, у которых работал в 2021 и 2021 годах.
  • Взять два больничных листа и обратиться за пособием к каждому работодателю, у которого работает в 2021 году, то есть в ООО «Прогресс» и в ООО «Горизонт». Каждый работодатель назначит ему пособие.

С 1 января 2021 года организация при исчислении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством больше не может уменьшить сумму страховых взносов по этому виду страхования на сумму расходов на выплату больничных, поскольку пособие выплачивается работникам напрямую из ФСС (исключение — первые 3 дня болезни работника).

Если начисленных пособий больше, чем взносов, то на сумму превышения можно:

  1. уменьшить взносы за следующие месяцы; или
  2. подать в территориальный орган ФСС заявление о возмещении расходов (ч. 2 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ).

Систематизируйте или обновите знания, получите практические навыки и найдите ответы на свои вопросы на в Контур.Школе. Курсы разработаны с учетом профстандарта «Бухгалтер».

Вы получите документы об обучении. В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:

  1. Электронные больничные. Памятка бухгалтеру 560.4 КБ

Для отображения формы необходимо включить JavaScript в вашем браузере и обновить страницу.

3 705 318 Подписываясь, вы соглашаетесь на и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур.

Смотрите 4 полезных видеоурока, проходите онлайн-тесты и получите электронный сертификат Контур.Школы.

Приглашаем бухгалтеров и главных бухгалтеров коммерческих организаций Бесплатно для Экстерна Бесплатно для Экстерна Каждый месяц для абонентов Контур.Экстерн доступно два новых вебинара. Участвуйте и оставайтесь в курсе изменений в законодательстве и бухгалтерской практике Для доступа к вебинару авторизуйтесь на сайте по сертификату абонента Контур.Экстерн Бусыгина Ю.

Участвуйте и оставайтесь в курсе изменений в законодательстве и бухгалтерской практике Для доступа к вебинару авторизуйтесь на сайте по сертификату абонента Контур.Экстерн Бусыгина Ю.

О. Вебинар, 27 апреля, 10:00 мск Бусыгина Ю. О. Вебинар, 25 мая, 10:00 мск Бусыгина Ю.

О. Запись вебинара

Расчет больничного листа в 2021 году

20 февраляПри оплате сотрудникам пособий по нетрудоспособности необходимо учитывать ряд изменений, вступающих в силу с начала 2021 года. В основном новшества затрагивают величину МРОТ, максимального дневного заработка.

Сам алгоритм расчета больничного листа в 2021 году существенно не поменялся.Основное нововведение при расчете больничных заключается в переходе на прямые выплаты пособия повсеместно. И если в 2021 году в пилотном проекте ФСС участвовали лишь некоторые регионы, то в следующем все работодатели будут освобождены от выплат больничных и последующих возмещений произведенных затрат.В 2021 году обязанности по расчету пособий по нетрудоспособности полностью возлагаются на Фонд социального страхования (ФСС). Однако по причине того, что первые 3 дня болезни работника выплачиваются ему по месту занятости, работодателям также необходимо знать все условия для расчета.Для расчета пособий по нетрудоспособности потребуется информация не только о количестве дней болезни работников и размере среднего заработка, но и о величине минимального и максимального среднего заработка.

В связи с тем, что значение МРОТ в 2021 году по сравнению с предыдущим периодом немного возрастет и составит 12392 рубля, минимальный средний заработок составит:

  1. МРОТ*24 месяца/730 дней=12392*24/730=407,41 рубль, где 730 – число дней расчетного периода (предыдущих наступлению страхового случая 2-х лет).

Если при расчете среднедневной заработок сотрудника окажется ниже, потребуется доплатить пособие исходя из действующего МРОТ.Также не стоит забывать и о максимальном среднедневном заработке. Для определения этого показателя в 2021 году используют предельные базы по взносам в ФСС в 2021 и 2021 годах, которые составляют соответственно 865 000 и 912 000 рублей.

По этим данным определяем величину максимального заработка в день:(865 000 + 912 000)/730=2434,25 рублей.При расчете пособий по нетрудоспособности необходимо учитывать приведенные выше величины.После того, как сотрудник предоставил листок нетрудоспособности, потребуется произвести расчет больничных выплат и предоставить сведения в ФСС. Как рассчитывается пособие по нетрудоспособности? Потребуется выполнить следующие действия:1.

Определение количества оплачиваемых дней. Медицинское учреждение предоставляет сведения о числе дней нетрудоспособности. Все они оплачиваются за счет ФСС.

Исключение – первые 3 дня, если болел сам сотрудник. Этот период должен оплачиваться за счет работодателя. Также существуют ограничения по продолжительности оплачиваемого срока больничного листа.

Как правило, это относится к нестандартным ситуациям. Например, временная нетрудоспособность инвалида оплачивается за период, продолжительностью не более 4 месяцев подряд, или 5 месяцев в суммарном отношении ежегодно. Дни ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет оплачиваются, если их количество в год не превышает 60.

Все примеры ограничений по выплатам перечислены в ст.6 Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.2. Формула расчетасреднедневного заработка. Для этого суммы всех выплат за расчетный период (предшествующие больничному листу 2 года) делятся на количество дней в том же периоде.

Исключаются дни нетрудоспособности, начисленные социальные пособия, которые не облагаются страховыми взносами.3. Определяется процент от заработка для выплаты больничных. Действующие правила не изменились, по-прежнему для граждан, чей стаж находится в пределах 6 месяцев – 5 лет, — 60% от заработка, от 5 до 8 лет – 80%, более 8 лет – 100%.

Для тех, кто успел проработать менее 6 месяцев, больничный начисляется из расчета МРОТ . Исключение составляют пособия по беременности и родам.

В этих ситуациях среднедневной заработок вне зависимости от стажа начисляется в размере 100%.4.

С учетом полученных данных начисляется пособие по временной нетрудоспособности.В основе расчета лежат данные по заработной плате за предшествующие периоды.
Если среднедневной заработок оказывается ниже величины прожиточного минимума за день, а в 2021 году эта сумму равна 407,41 рублям, то пособие рассчитывается исходя из МРОТ.

  1. Пример расчета : Сотрудник Смирнов В. Д. болел с 18.01.2021 по 29.01.2021 (12 дней). Его средний заработок (за исключением больничных) за предыдущие периоды составил: 582192 – за 2018 год, 542460 – за 2021 год, что меньше максимальных показателей. В 2018 Смирнов находился на больничном 9 дней, что исключается из числа расчетных дней: 730-9=721 день. Таким образом, среднедневной заработок составляет (582192+542460)/721 = 1559,85. С учетом общего стажа более 8 лет, сотруднику начисляется пособие по нетрудоспособности в размере 1559,85*12=18718,20 рублей, в том числе 4679,55 рублей за счет работодателя, 14038,65 рублей за счет средств ФСС.

Пособие по временной нетрудоспособности за счет работодателя должно быть перечислено сотруднику в ближайшую дату выплаты заработной платы после того, как будет предоставлен больничный лист.

Сведения о полученных больничных листах передаются в ФСС не позднее 10 дней с момента предъявления работником заявления о выплате больничного.В связи с тем фактом, что в 2021 году все регионы переходят на прямые выплаты пособий по нетрудоспособности, ФСС будет выплачивать свою часть начисленных больничных работникам напрямую.

Сведения о полученных больничных листах передаются в ФСС не позднее 10 дней с момента предъявления работником заявления о выплате больничного.В связи с тем фактом, что в 2021 году все регионы переходят на прямые выплаты пособий по нетрудоспособности, ФСС будет выплачивать свою часть начисленных больничных работникам напрямую. Работодателям потребуется лишь оформить заявление и передать его вместе с подтверждающими документами в фонд.Оплата больничного листа за счет работодателя в 2021 году производится по действующим правилам. Сотрудникам перечисляется пособие в размере первых 3-х дней болезни в ближайшие дни выплаты зарплаты после предоставления листка нетрудоспособности.

С данного вида пособий (за исключением декретных выплат) удерживается НДФЛ на общих основаниях.Источник:

Новый максимальный размер больничного в 2021 году

Автор публикации: Написать Подписаться681 просмотров 190 дочитываний 18 января 2021 в 12:04 Краткое содержание:Максимальный размер больничного листа в 2021 году, как и в прошлые годы, зависит от предельной базы по обязательным социальным взносам по нетрудоспособности и материнству. По правилам расчета больничного, которые закреплены в и в Положении из , общая сумма выплат, из которых определяется больничный 2021 г., не может быть больше, чем предельные базы по взносам на ОСС за два года, которые берутся во внимание.

А значит, максимальный размер больничного листа в 2021 году зависит от того, какими были предельные базы по взносам за закончившиеся расчетные годы.Пособие по нетрудоспособности, в том числе по максимальному размеру больничного листа в 2021 году, полагается работнику в следующих случаях: Если человек заболел.

Если работающий получил бытовую травму. Если он сидит с больным ребенком или иным родственником.

Если у специалиста профессиональная травма. Если у него обострилось профзаболевание.

Пособие при болезни положено штатным профессионалам за каждый день нетрудоспособности и рассчитывается исходя из их среднего заработка, но не ниже минимального лимита.Учитывать максимальный размер оплаты больничного 2021 г. нужно в двух случаях – при определении:

  1. средней дневной выплаты труженику.
  2. двухлетних облагаемых вознаграждений штатному служащему;

Обычно для оплаты листа нетрудоспособности берут два закончившихся календарных года до того года, в котором произошла болезнь – с 1-го января первого года по 31-е декабря второго года. То есть по заболеванию в 2021 г.

расчетные годы — 2021-й и 2021-й.

В эти годы сумма выплат, облагаемых обязательными социальными взносами по нетрудоспособности и материнству, была ограничена. Лимиты менялись ежегодно.Максимальный размер оплаты больничного в 2021 году рассчитывается исходя из двухлетней суммы облагаемых доходов – теперь суммарно не более 1 777 000 р. (865 000 р. + 912 000 р.). Если сотрудник за два расчетных года получил больше выплат, облагаемых взносами на ОСС, то превышение не учитывается при вычислениях.

Чтобы определить максимальный размер оплаты больничного в 2021 году в расчете на день, используют формулу:Значит, максимум за день — 2434,25 р.

( (865 000 р. + 912 000 р.) : 730 дн.).Максимальный размер больничного листа в 2021 году учитывается при подсчетах на том этапе, когда известна сумма учитываемых выплат за два расчетных года. Прежде чем сравнивать показатели подсчета с максимумом, нужно выполнить первые шаги алгоритма.Шаг 1.

Получение листка нетрудоспособности Для оплаты дней заболевания гражданин должен предъявить:

  1. или номер такого документа в электронной форме в единой информационной системе ФСС РФ. Работодатель обязан начислить денежные средства в любом случае, если нет претензий к подлинности и к оформлению документа.
  2. или подлинник правильно составленного листка нетрудоспособности в бумажной форме;

Шаг 2. Выбор двух расчетных летПо общему правилу это два календарных года, истекших до того года, в котором произошло заболевание – с 1-го января первого года по 31-е декабря второго года. То есть по пособию 2021 г. расчетные годы — 2021-й и 2021-й.Расчетные годы могут быть другими, если в 2021 и 2021 г.г.

сотрудница была:

  1. или в декрете;
  2. или в «детском» отпуске.

В таком случае она недополучила выплат, облагаемых взносами на ОСС, а значит, потеряет в пособии. Чтобы избежать потерь, расчетные годы «сдвигают назад».да 0 / 0 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях:

сегодня, 13:25

„Прожиточный минимум — это не умереть, не получив жалованья.“ — русский поэт-сатирик, мемуарист, адвокат Дон-АминадоЕжеквартальность 7 57 сегодня, 12:56

Глава Минтруда Антон Котяков рассказал, что оформить выплаты на детей от 8 до 16 лет неполные семьи могут дистанционно — на портале госуслуг.Средний размер ежемесячного пособия на ребенка 0 66 сегодня, 08:22

ВОПРОС:Правда ли, что некоторые категории семей в России могут получить так называемые пасхальные выплаты? Что это за пособие и кому оно положено?

Когда и куда за ним нужно обращаться в 2021 году? 0 50 вчера, 20:14

Обычно, перед тем, как на сайте Госуслуг появится окно подачи заявления, правительство РФ издает постановление о выделении на это средств. И премьер Мишустин поручает ведомствам, в данной ситуации 2 65 вчера, 18:53

Депутаты Государственной думы (ГД) от фракции ЛДПР и сенатор Сергей Леонов внесли в Госдуму законопроект, который предусматривает ежегодные выплаты в размере 10 тысяч рублей родителям школьников 2 87 вчера, 18:35

С жителями регионов и экспертами проведёт широкое обсуждение предвыборной программы «Единая Россия» .Как сообщает сайт ER.ru, она будет основываться на основных 8 57 вчера, 15:58

Президент России Владимир Путин согласился объявить майские праздники непрерывными с 1 по 10 мая 8 354 вчера, 15:44

Глава 0 45 вчера, 15:14

Размер оплаты работы в выходной деньГлавное правило при расчете выплат за выход в выходные и праздничные дни — работу сотрудников необходимо оплатить не менее чем в двукратном 0 350 вчера, 14:51

О локдауне в эти дни речи не идетПрезидент России Владимир Путин согласился с обращением Роспотребнадзора об объединении майских праздников.

Теперь 4 89 вчера, 14:44

Обычно, перед тем, как на сайте Госуслуг появится окно подачи заявления, правительство РФ издает постановление о выделении на это средств.Обычно, перед тем, как на 0 32 вчера, 14:37

Родители детей до 7 лет включительно смогут рассчитывать на 100% от среднего заработка во время больничного по уходу за ребенком, но не более 74 001 рубля в среднем в месяц, вне зависимости от . 0 15 вчера, 13:31

Правительство постановлением от 31.03.2021 № 489 установило размер и последние изменения по пособию на детей от 3 до 7 лет в 2021 году для малообеспеченных семей. Это произошло после привязки .

1 97 вчера, 12:57

Единовременную выплату в 10 тысяч рублей семьям с детьми школьного возраста и будущими первоклассниками предложил выплатить в августе президент России Владимир Путин. Соответствующее заявление глава 0 44 вчера, 12:55

21 апреля 2021 года президент России Владимир Путин выступил с традиционным посланием к Федеральному собранию.Глава государства рассмотрел блок вопросов о благосостоянии 0 211 Сейчас читают публикациюЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Что изменится в оплате больничных в 2021 году: правила, размер, условия

26 январяВ прошлой статье мы рассмотрели законодательные изменения, которые произойдут в сфере медицины и здравоохранения в наступившем году.Сегодняшний материал я решил посвятить похожим новинкам — разберём, что нового будет в оплате больничных в этом году.

Они же — пособия по временной нетрудоспособности.

Но по привычке все их называют «больничными», это уже устоявшийся термин.Считаю, что это полезно знать любому человеку, даже если вы сами болеете редко — эту же пособие платят, например, при уходе за больным ребёнком. Приступим.До апреля 2021 года минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности мог быть ниже МРОТ (минимального размера оплаты труда). Работник со стажем меньше 5 лет мог рассчитывать лишь на 60% среднего заработка, а при стаже от 5 до 8 лет — на 80%.

В итоге далеко не у всех больничный был достойного размера.С апреля 2021 года из-за известных событий ввели временное правило: минимальный размер больничного не может быть меньше МРОТ, даже если с учётом стажа сумма положена меньше.С 1 января 2021 года это стало постоянным — теперь любой работник не может получать больничный ниже МРОТ.

А он, напомню, теперь составляет 12 792 рубля на месяц или 412 рублей 62 копейки в день.

Если же средний заработок выше этих сумм, то и пособие будет больше.Но максимальный размер его тоже ограничен. В 2021 году он составит 2434 рубля 24 копейки в день или 73 тысячи рублей «с хвостиком».

Больше этого государство вам не компенсирует, даже если зарплата выше.Но есть один нюанс. Если стаж у сотрудника мене полугода, то максимальная сумма пособия будет равна минимальной — МРОТу.С 2021 года считать больничный будет сам Фонд социального страхования — ФСС. И выплаты будут идти теперь напрямую от него, а не через работодателя.

Кадровики теперь сами будут направлять документы в ФСС для расчёта.Напоминаю, что при расчёте больничного учитываются следующие вещи.1.

Средний заработок рассчитывают исходя из среднемесячного заработка за последние два года.2. Длительность болезни — больничный начисляют за каждый день нетрудоспособности.3.

Болеет ли сам работник, либо же ребёнок или близкий родственник, за которым надо ухаживать. В первом случае применяются вышеизложенные правила, с минимальной и максимальной суммой, а также без учёта стажа.Если более ребёнок, то длительность выплаты больничного зависит от возраста ребёнка:

  1. до 7 лет — максимум 90 дней в календарном году, без ограничения по длительности подряд;
  2. старше 15 лет — 7 дней, но не более 30 календарных дней в году.
  3. от 7 до 15 лет — до 15 дней подряд, не более 45 дней в календарном году;

Аналогичным образом пособие платится всего 7 дней при уходе за больным родственником.Напомню, что листок трудоспособности медицинские учреждения теперь могут выдавать и в электронном виде.**********

Оплата пособия по временной нетрудоспособности с 2021 года по-новому: размер и расчет

01.01.2021 Актуально на 1 января 2021 Время для прочтения: 12 минут Прочитано: Сохранить статью Содержание Вопрос, как изменился размер выплат по больничным листам с 2021 года, волнует многих работников. Ведь на двухнедельном карантине в связи с коронавирусом побывали очень многие – и «выездные» за границу, и лица с симптомами болезни.

Выплата по больничному не так велика, как заработок. Рассмотрим далее, почему так получается и что влияет на получение выплаты по больничному в 2021 году. При этом сразу скажем, что в некоторых ситуациях рассчитывать пособия нужно по-новому (с учетом нового МРОТ 2021).

Итак, рассказываем про новый размер и порядок расчета с 2021 года больничного пособия по листку временной нетрудоспособности из-за болезни, как он оплачивается и пример расчета в 2021 году. С 1 января 2021 все субъекты России перешли на уже не пилотный проект Фонца соцстраха прямых выплат больничных и пособий по материнству – их предоставление сразу за счёт ФСС ().

Подробнее об этом см. ““. Этим законом установлено, что с 2021 года пособие по больничному листу, по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, назначает и выплачивает ФСС – по сведениям, которые предоставит работодатель. Если в силу каких-то причин работодатель информацию не дал (например, успел ликвидироваться), ФСС получил право запрашивать данные для исчисления пособий у госведомств – ПФР, ФНС. МНЕНИЕЭто, с одной стороны, очень удобно для работодателей, т.

к. больше не надо отвлекать собственные денежные средства из оборота на выплату данных пособий и заниматься их компенсацией путём зачёта с ФСС. С другой, работодатели остались ответственными за передачу данных для расчета больничных и за их правильность.

Если из-за неточности информации, которую работодатель передал в ФСС, была допущена ошибка и Фонд в дальнейшем понес расходы, связанные с ее исправлением, все такие расходы истребуют у работодателя как компенсацию.

Много примеров расчета больничного по новым правилам есть в Консультант Плюс.

Напомним, что в отличие от заработной платы, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают за все календарные дни, которые попадают в период болезни. Также размер пособия зависит от страхового стажа работника.

Для выплаты пособия по временной нетрудоспособности в 2021 году работник должен предоставить следующие документы:

  • Справка о сумме зарплаты в других компаниях (если нужно).
  • Больничный лист (если «больничка» электронная, то работник сообщает в бухгалтерию номер ЭЛН).
  • Заявление о замене лет в расчетном периоде (если нужно).
  • Заявление на получение пособия (составляют на имя ФСС, который и будет оплачивать больничный, но подают работодателю).

В основном, расчет пособия по листу нетрудоспособности производят из среднего заработка работника.

Для этого нужно определить:

  • Количество дней, подлежащих оплате.
  • Размер среднего дневного заработка.
  • Процент оплаты, который зависит от стажа (о чем мы говорили выше).
  • Размер пособия за 1 день нетрудоспособности.

Размер пособия за 1 день нетрудоспособности – это средний дневной заработок, умноженный на процент выплаты в зависимости от стажа. Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают по формуле: В некоторых случаях средний дневной заработок рассчитывают исходя из МРОТ.

Вот эти случаи:

  • Средний заработок работника при расчете получился ниже МРОТ.
  • В расчетном периоде работник не имел заработка (например, впервые устроился на работу/был ИП/длительное время не работал и т. д.).

Важно помнить: если рассчитанное пособие по больничному листу из-за временной нетрудоспособности ниже установленного МРОТ, его надо исчислить исходя из МРОТ ( Федерального закона от 01.04.2021 № 104-ФЗ). установлено, что действовавший с 01.04.2021 по 31.12.2021 Временный порядок расчета больничных становится постоянным. В 2021 году и далее сумму выплаты по больничным листкам нужно сравнивать с МРОТ за месяц.

Причем МРОТ должен быть рассчитан с учетом районных коэффициентов. Подробнее об изменениях в порядке оплаты больничного читайте в статье «».

Сергеев И.А. находился на больничном с 3 по 20 июля 2021 г.

Его страховой стаж составляет 10 лет. За два предыдущих года его заработок составил 250 000,00 рублей.

  1. Среднедневной заработок исходя из МРОТ = 12 130,00 рублей × 24 месяца / 730 дней = 398,79 рублей.
  2. Средний дневной заработок по факту = 250 000,00 рублей / 730 дней = 342,47 рублей.

342,47 меньше 398,79 рублей.

Следовательно, берем большее значение – 398,79 рублей.

  1. Минимальное пособие исходя из МРОТ за месяц = 12 130,00 рублей × 18 дней / 31 день = 7043,23 рубля.
  2. Пособие за 18 дней июля = 398,79 рублей × 18 дней × 100% = 7178,22 рубля.

Выбираем большее значение. Соответственно работник должен получить пособие в размере 7178,22 рубля.

Больничный в связи с травмой на производстве или профзаболеванием оплачивают в особом порядке.

В данном случае нет верхнего предела для выплаты по больничному листу. Кроме того, всё пособие выплачивается за счет ФСС (в отличие от обычного больничного, первые 3 дня которого оплачивает работодатель) .

Средний дневной заработок для расчета пособия по нетрудоспособности из-за травмы считают следующим образом ( ст.

9 Закона № 125-ФЗ, ст. 14, ст.

1 Закона № 255-ФЗ): берут сумму выплат и вознаграждений пострадавшего работника за 2 года, которую включали в базу для расчета взносов на травматизм. Далее полученную сумму делят на 730.

Иногда может выйти величина меньше, чем средний заработок, рассчитанный исходя из МРОТ. В этом случае законодатель предписывает брать МРОТ.

Кроме того, если работник, получивший травму, не имел заработка в расчетном периоде, то используют особый порядок: надо взять для расчета 24 МРОТ, действовавшего на дату наступления страхового случая. Такие правила гарантируют, что сумма пособия в пересчете на полный месяц будет не меньше МРОТ.

В первую очередь, это хорошо:

  1. для работников с низкой зарплатой;
  2. когда пособие меньше, чем средний заработок.

Если причина травмы на производстве – алкогольное или наркотическое опьянение работника, это не считается несчастным случаем на производстве.

Такой больничный лист оплачивают как бытовую травму. В некоторых случаях травму на производстве, полученную в результате употребления алкоголя, признают страховым случаем. Тогда пособие за полный месяц болезни необходимо снизить до размера МРОТ. Не стоит забывать, что работник, который получил травму и находится на домашнем лечении, не должен нарушать предписанный ему режим.
Не стоит забывать, что работник, который получил травму и находится на домашнем лечении, не должен нарушать предписанный ему режим. Если работник нарушает, больничный ему оплачивают в пониженном размере.

В конце 2021 года был подписан и опубликован ожидаемый закон об изменениях в порядке выплаты пособий по временной нетрудоспособности.

Его положения действуют с 01.01.2021 (). Главное, что нужно знать:

  1. с 2021 года все регионы работают по проекту «Прямые выплаты» – то есть больничные оплачивает ФСС напрямую;
  2. информацию для расчета в ФСС предоставляет страхователь. Если он подаст неверные данные, то будет возмещать убытки, понесенные ФСС в связи с неправильной оплатой больничного.

С 2021 года считайте пособие по временной нетрудоспособности только за первые 3 дня болезни работника.

Пособие за остальные дни рассчитает и выплатит ФСС. И вот, как это делается. Для расчета среднего дневного заработка выплаты работнику за расчетный период делят на 730.

Расчетный период – 2 прошлых календарных года.

Например, для больничного, открытого:

  1. в декабре 2021 г. расчетный период – с 01.01.2018 по 31.12.2019;
  2. в январе 2021 г. – с 01.01.2019 по 31.12.2021.

Можно заменить один или оба года расчетного периода работнику, который в это время был в декретном отпуске. В базу для расчета больничного включают все выплаты, с которых начислены взносы на временную нетрудоспособность и материнство (ВНиМ).

Выплаты с предыдущего места работы учитывают по справке о заработке.

Предельная величина выплат за каждый год равна предельной базе по взносам на ВНиМ:

  1. за 2021 г. – это 912 000 руб.;
  2. за 2018 г. – 815 000 руб.
  3. за 2021 г. – 865 000 руб.;

Процент оплаты зависит от страхового стажа:

  1. до 5 лет – 60%.
  2. от 5 до 8 лет – 80%;
  3. от 8 лет – 100%;

Максимальный размер пособия по нетрудоспособности, начавшейся в 2021 г., – 2301,37 руб.

в день ((865 000 руб. + 815 000 руб.) / 730 дн.), а начавшейся в 2021 г. – 2434,25 руб. ((912 000 руб.

+ 865 000 руб.) / 730 дн.). Минимальный размер пособия в 2021 году:

  1. для месяцев из 31 дня – 412,65 руб. в день;
  2. для месяцев из 30 дней – 426,4 руб. в день;
  3. в феврале – 456,86 руб.

Минимальный размер больничного пособия в декабре 2021 г. – 391,29 руб. в день. Далее – пример расчета пособия по временной нетрудоспособности (болезни) в 2021 году. ПРИМЕР Иванов болел 10 дней – с 6 по 15 октября 2021 г.

Его страховой стаж – 9 лет 5 месяцев. В расчетном периоде он заработал:

  1. 2021 г. – 920 000 руб. Это больше 912 000 руб. – предельной базы по взносам на ВНиМ в 2021 г.
  2. в 2021 г. – 438 500 руб. Это меньше 865 000 руб. – предельной базы по взносам на ВНиМ в 2021 г.;

База для расчета больничного – 1 350 500 руб. (912 000 руб. + 438 500 руб.).

Средний дневной заработок – 1850 руб. (1 350 500 руб. / 730 дн.). Процент оплаты – 100, т. к. страховой стаж больше 8 лет.

Дневное пособие – 1850 руб. (1850 руб. × 100%). Пособие Иванова – 18 500 руб.

(1850 руб. × 10 дн.). Из них 5550 руб. (1850 руб. × 3 дн.) выплачивает работодатель, 12 950 руб. (18 500 руб. – 5550 руб.) – ФСС.

30.01.2021 30.12.2021 30.12.2021 05.06.2021 16.11.2021 28.12.2021 Подписывайтесь на новости: Подписаться на рассылку © 2013—2021 – «Бухгуру» ГлавнаяПолезноеО нас Разместить объявление[contact-form-7 404 "Not Found"]

3 небольших позитивных изменения в оплате больничного в 2021 году

11 декабря 2021Друзья, надеюсь что информация из данной статьи Вам на практике не потребуется. Но жизнь есть жизнь и мы видим, что новый вирус никуда не уходит из нашей жизни.

Поэтому информация об оплате больничного в 2021 году будет совсем не лишней. Тем более, что по сравнению с 2021 годом будут 3 изменения.Для начала напомню законы и решения Правительства, которые регулируют расчет и выплату больничного

  1. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014)
  2. 255-ФЗ от 29.12.2006г.

Подготовлен законопроект, который предусматривает выплаты работнику по больничному напрямую из Фонда социального страхования. Сейчас действует смешанная форма выплат.В новом варианте работник будет защищен в выплатах от тяжелого финансового состояния компании в которой он работает.

Уже действует пилотный проект в ряде регионов России. В рамках него работодатель оплачивает больничный за 3 дня, а дальше платит уже ФСС.С учетом прохождения документов можно прогнозировать вступление новой формы выплат с середины 2021 года.Уже известен размер минимального размера оплаты труда. В 2021 году он увеличится с 12 130 руб.

до 12 792 руб. Выплаты по больничному не могут быть меньше МРОТ в пересчете на 30 дней.Значит минимальный размер выплат будет= 12 792 * 12 / 365 = 420 руб. 56 коп. Кто будет получать минимальную плату по больничному?Это как правило молодые люди, которые только начинают свою трудовую деятельность.Максимальный размер тоже вырастет, т.к.

вырастут предельные размеры доходов за 2021 и 2018 года.Максимальный размер выплат = (865 000 + 912 000) / 730 = 2434 руб. 25 коп.Кто будет получать максимальную выплату по больничному?Если у Вас зарплата была более 75 тыс.