×
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Главная - Трудовое право - Сколько лет нужно проработать чтобы получить ветерана труда

Сколько лет нужно проработать чтобы получить ветерана труда

Сколько лет нужно проработать чтобы получить ветерана труда

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда


Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян.Обладатели этого статуса располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения. Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет.

Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством.

Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:

  1. удостаивался почетного звания;
  2. награждался почетной президентской грамотой;
  3. награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
  4. награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.
  5. удостаивался президентской благодарности;

С середины лета 2016 г.

законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере.

Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше.

Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).Примерно тысяча наград предоставляют возможность приобретения звания почетного труженика. Все их можно поделить на такие категории:

  1. ведомственные награды Советского Союза;
  2. ордена;
  3. ведомственные награды России;
  4. редкие награды.
  5. медали;
  6. почетные звания;

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно.

Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать.

Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:

  1. фотоснимки паспортного формата.
  2. бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
  3. общегражданский паспорт России;

Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе.

Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки. После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю.

Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации.

К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление.

Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан.

Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.Отказ в оформлении звания возможен в следующих ситуациях:

  1. заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
  2. истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
  3. отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
  4. указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении.

Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба. Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.Государство предоставляет поддержку ветеранам труда. Так, почетным труженикам положено:

  1. бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.
  2. бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;
  3. получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
  4. бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
  5. получать отпуск в то время года, которое удобно для них;

Административно-управленческие аппараты регионов РФ вправе устанавливать дополнительные меры социальной поддержки.

Так, в Московской и Ленинградской областях почетны труженики раз в 30 дней получают определенную денежную сумму.Оформлять звание ветерана труда нужно обязательно, если есть возможность. Статус позволяет получать , социальную защиту.
Обычные пенсионеры располагают гораздо более узким кругом получаемых льгот.О нюансах получения звания в 2021 году вы можете узнать из видео-сюжета:Может быть полезно:

Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»

→ → → Добавить в «Нужное» Обновление: 24 сентября 2018 г.

Каждому работнику приятно получить признание за свои трудовые заслуги. Как правило, успехи в труде в советское время и в наши дни отмечались и отмечаются наградами, почетными знаками, благодарностями и т.д. Гражданам, которые многие годы своей жизни отдали своей профессии, может быть присвоено особое звание.

Гражданам, которые многие годы своей жизни отдали своей профессии, может быть присвоено особое звание.

В данной статье рассмотрим, какой необходим трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда».

Вопросы установления порядка присвоения «Ветерана труда» и мер соцподдержки получивших такое звание граждан переданы региональным властям, поэтому в каждом случае необходимо обращаться к региональному законодательству ().

Однако общие положения о статусе ветерана труда остались закреплены в . В нем определены главные условия, при наличии которых гражданин может считаться ветераном труда и претендовать на получение соответствующих льгот и других мер соцподдержки ():

  1. право на звание имеют также лица, которые, будучи несовершеннолетними, начали трудиться во время Великой Отечественной войны и имеют трудовой стаж для мужчин – не менее сорока лет, для женщин – тридцати пяти лет.
  2. гражданин должен иметь соответствующее удостоверение;
  3. срок службы (работы) в определенной отрасли должен составлять не менее пятнадцати лет;
  4. общий трудовой стаж для мужчин – не менее двадцати пяти лет, для женщин – не менее двадцати лет либо имеется выслуга лет, которая дает право на назначение пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
  5. он должен быть награжден определенным знаком отличия в труде;

Региональным законодательством могут быть установлены и более мягкие условия получения звания.

Для установления наличия у работника, имеющего награду за трудовые заслуги, права на присвоение звания «Ветеран труда» определяющее значение имеет статус полученной награды.

Федеральный закон устанавливает, что право на звание гражданину дают ():

  1. медали и ордена Советского союза и РФ;
  2. ведомственные знаки отличия.
  3. почетные грамоты и благодарности, выданные Президентом РФ;
  4. почетные звания СССР и РФ;

С последними часто возникают спорные ситуации, разрешаются которые, как правило, уже в судебном заседании.

Связано это с тем, что в различных регионах установлены собственные перечни наград, дающих право на звание «Ветеран труда», и некоторые знаки отличия, присвоенные гражданам, в этих перечнях отсутствуют.

Данный факт, соответственно, влечет отказ в присвоении звания, и граждане вынуждены обращаться в суд для подтверждения ведомственного статуса присвоенной награды и признания наличия у них соответствующего права на звание. Однако наличие наград – не единственное условие для получения звания.

Как уже было сказано выше, ветеран труда должен иметь соответствующие стаж или выслугу лет:

  1. трудовой (или страховой) стаж для лиц которые, будучи несовершеннолетними, начали трудиться во время Великой Отечественной войны, не менее 40 лет — для мужчин, 35 лет — для женщин;
  2. выслугу лет, которая дает право на досрочную пенсию (например, для медработников такая выслуга составляет 30 лет лечебной и иной соответствующей деятельности — в городах и 25 лет – в сельской местности).
  3. трудовой (или страховой) стаж не менее 25 лет – для мужчин, 20 лет – для женщин;

Так как начало работы такого лица приходится на советское время, у гражданина, задавшегося целью получить звание, могут возникнуть сложности с тем, как подтвердить трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда».

Прежде всего необходимо обратиться к законодательству своего региона, чтобы определить, есть ли какие-то особенности в порядке получения звания, действующем в данном регионе. По общему правилу для подтверждения трудового стажа используется трудовая книжка, а если она не сохранилась или сведения, указанные в ней, нечитаемы, подвергаются сомнению, то могут быть представлены справки из архивов и другие документы, которыми подтверждается трудовая деятельность гражданина.

По общему правилу для подтверждения трудового стажа используется трудовая книжка, а если она не сохранилась или сведения, указанные в ней, нечитаемы, подвергаются сомнению, то могут быть представлены справки из архивов и другие документы, которыми подтверждается трудовая деятельность гражданина. Лицам, которые получают звание в связи с началом трудовой деятельности в период войны в несовершеннолетнем возрасте, необходимо представить трудовую книжку либо архивные документы, которые подтверждают данный факт.

Более полную информацию по теме вы можете найти в .

Бесплатный доступ к системе на 2 дня. Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Какой стаж нужен для получения «Ветерана труда»

Главная » Ветераны и военнослужащие » Ветераны труда Обновлено 6 июня, 2021 в 16:36 На чтение 10 мин.АвторПравовой центрПравовой центр.Жители России, имеющие звание ветерана труда, пользуются определенными привилегиями и льготами. Однако далеко не всем известно, как присваивается статус и какие условия и документы для этого необходимы.Кому полагается присвоение звания «Ветеран труда»В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 «О ветеранах» статус ветерана труда могут получить следующие граждане:

  1. награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (знаки отличия устанавливаются конкретными ведомствами);
  2. награжденные почетными грамотами президента РФ или удостоенные благодарности президента;
  3. удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации;
  4. начавшие работать до наступления совершеннолетия во время Великой Отечественной войны.
  5. награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации;

В той же статье указано, что минимальный необходимый период зависит от категории, к которой относится гражданин.

Если речь идет о награжденных ведомственными знаками отличия, то для мужчин это 25 лет, а для женщин – 20. Примечательно, что претендент должен не менее 15 лет отработать в соответствующей сфере.

Это условие распространяется только на тех, кто получил знаки отличия после 30 июня 2016.Если вы получили знаки отличия до 30 июня 2016 и имеете трудовой стаж (ТС) или выслугу лет (ВЛ) не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин, то в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2015

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки, исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости»

, то право на получение звания ветерана труда у вас сохраняется. При этом количество лет, отработанных в соответствующей сфере, может быть менее 15.Для граждан, работавших во время Великой Отечественной войны, будучи несовершеннолетними, минимальный период составляет 40 лет для мужчин и 35 для женщин.Как получить звание «Ветеран труда»Чтобы получить привилегию, вам нужно обратиться в учреждение социальной защиты. Именно там будет принято окончательное решение.

В перечень необходимых к представлению документов входят: заявление, действующий паспорт гражданина РФ и его копия, фотография 3×4 см, документы о наличии наград (если имеются), справка из Пенсионного фонда о наличии необходимого стажа.Став ветераном труда, вы имеете право на льготы.

Однако в каждом субъекте РФ они свои.

Льготы можно уточнить в учреждении социальной защиты региона или на его официальном сайте.Стаж трудовой деятельности для получения званияПолучение звания регулируется законами и другими нормативными актами субъектов РФ. Такое изменение было внесено в ФЗ «О ветеранах труда».

Следовательно, все региональные власти определяют свои критерии рабочей длительности, которая необходима для получения награды.С 2006 года требования к продолжительности трудовой деятельности, и другие вопросы, которые касаются порядка получения ветеранского звания, льгот вследствие оного, стали решаться на уровне регионов. На федеральном уровне оставили только общую законодательную базу.В соответствии с п.

2 статьи 7 ФЗ «О ветеранах», получение звания допускается только в тех случаях, когда гражданин одновременно соответствует двум требованиям – имеются соответствующие награды (государственные или ведомственные) и требуемая длительность.Получить ветеранское звание может также человек, который не обладает наградами. Этот момент касается тех лиц, которые начали работать до наступления совершеннолетия в период ВОВ.

Но к таким категориям граждан установлены более жесткие требования:

  1. женщина от 35.
  2. мужчина должен отработать минимум 40 лет;

При толковании закона, который регламентирует получение ветеранского звания, многие люди понимают его неправильно. Они полагают, что 35 и 40 лет для женского и мужского населения, это общие требования, а не для лиц, которые начали работать до 18 лет в период ВОВ.Трудовой стаж согласно новому законуВ законодательных актах указано, что для получения ветеранского звания должен быть:

  • ТС, вследствие которого появляется право на получение пенсионного пособия от государства (основание – ВЛ).
  • ТС, по достижению которого у человека появляется право на страховое пенсионное обеспечение вследствие старости.

Требования к длительности трудовой деятельности для получения ветеранского звания обусловлены характером трудовой деятельности, соответственно, типом пенсионного обеспечения:

  1. ветераны, получающие государственное пособие по выслуге лет.
  2. ветераны, которые получают страховое пенсионное обеспечение;

Практика показывает, что с ВЛ серьезных вопросов не возникает, поскольку все более-менее регулируется актами и правовыми документами. Но с трудовым пенсионным обеспечением не все так однозначно.С первого января 2015 на фоне пенсионной реформы понятие «трудовой стаж» практически прекратило существовать, так как для назначения пенсии уже требуется страховой стаж, минимальные рамки которого постоянно возрастают.В пенсионном законодательстве «трудовой» с первого января 2015 стал «страховым».

Но в некоторых актах и документах до сих пор упоминается ТС.

С первого июля 2016 закон о получении звания ветерана труда приобрел более понятную формулировку.Согласно новым правилам, получить ветеранское звание могут те лица, чей период на момент обращения за получением звания составляет:

  • От двадцати пяти лет для мужчин.
  • От двадцати лет для женщин.

Также появилось еще одно нововведение. Когда получение звания обусловлено основанием как ведомственная награда, то стаж гражданина в соответствующей отрасли должен быть не менее пятнадцати лет.Категории получателейФизические лицаПолучателями государственной услуги являются граждане Российской Федерации, постоянно или преимущественно проживающие в регионе прописки.Для присвоения звания “Ветеран труда”:

  1. начавшие рабочую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
  2. награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие ТС, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

Для присвоения звания “Ветеран труда”:

  1. женщины, имеющие общий период не менее 35 лет и не менее 17 лет 6 месяцев проработавшие на территории проживания;
  2. мужчины, имеющие общий (трудовой) стаж не менее 40 лет и не менее 20 лет.
  3. начавшие деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны;

Необходимые документыДокументы, подтверждающие ТС (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин), при этом не менее 20 лет и 17 лет 6 месяцев соответственно должен составлять трудовой стаж в организациях, расположенных на территории прописки.

  • Выписка из лицевого счета застрахованного лица (предоставляется заявителем);
  • Справка о времени получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства (предоставляется в рамках межведомственного взаимодействия, также может предоставляться заявителем по собственному желанию).
  • Военный билет (предоставляется заявителем).
  • Документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, и документы, подтверждающие трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
  • Архивные справки, копии приказов о периодах трудовой деятельности (предоставляется заявителем).
  • Документ, удостоверяющий личность гражданина.
  • Трудовая книжка (предоставляется заявителем).
  • справка отделения Пенсионного Фонда о трудовом периоде (предоставляется заявителем).

Как считают стаж для получения «Ветерана труда»В июле 2016 были введены серьезные ограничения условий для получения ветеранского статуса: теперь требуется получить государственную либо ведомственную награду (причем ведомственная награда должна входить в заранее утвержденный перечень и может выдаваться не ранее чем по истечении 15 лет работы в соответствующей отрасли) и выработать как минимум 25 лет и 20 лет стажа (соответственно, мужчинам и женщинам).Вопрос о том, какие награды теперь учитываются при присвоении «ветеран труда», подробно рассматривался ранее.

Вторым условием для того, чтобы стать «ветераном труда», является выработка требуемого стажа.Поэтому порядок его подтверждения и подсчета не менее важен, чем правила об определении статуса награды.В законе «О ветеранах» сейчас предусмотрено, что стаж для получения федерального звания «ветеран труда» учитывается тот же, что и при назначении пенсии.Регионы могут вводить свои звания «ветерана труда» и устанавливать для их получения свои условия, но в большинстве случаев региональные льготы ветеранов также опираются на срок, необходимый для назначения пенсии.Таким образом, стаж, который необходим для присвоения ветеранского звания, засчитывается и подтверждается по тем же правилам, что и страховой стаж для назначения пенсии.В стаж включаются:

  1. периоды работы по гражданско-правовым договорам, в составе крестьянского (фермерского) хозяйства, кооператива, а также предпринимательской и иной деятельности в качестве самозанятого лица – при условии подтверждения уплаты обязательных платежей, которые взимались с доходов от трудовой деятельности в соответствующий период (ЕСН, ЕНВД, страховые взносы и т.д.);
  2. периоды работы по трудовым договорам, датированные 2002 г. и позднее, если за них перечислялись страховые взносы в ПФР;
  3. иные периоды общественно полезной деятельности, прямо указанные в законе (служба в армии или правоохранительных органах, уход за ребенком до 1,5 лет, за нетрудоспособным, получение пособия по безработице и др.).
  4. периоды работы по трудовым договорам, имевшие место до 2002 года;

При этом действуют такие правила подтверждения стажа:

  1. после присвоения СНИЛС и включения в систему обязательного пенсионного страхования весь стаж учитывается по сведениям лицевого счета (они формируются на основании отчетов работодателей).
  2. периоды работы, выполнявшейся до того, как гражданину был оформлен СНИЛС, подтверждаются на основании трудовой книжки и иных документов;

Органы социальной защиты населения, которые уполномочены принимать решения о присвоении званий «Ветеран труда», устанавливают необходимый стаж на основании трудовой книжки и иных документов.Поскольку у них нет возможности получить сведения об уплате страховых взносов или проверить данные индивидуального лицевого счета, они запрашивают справку ПФР о периодах, которые были включены в стаж при назначении пенсии.Соответственно, отказ ПФР зачесть тот или иной период в страховой стаж автоматически повлечет отказ в присвоении ветеранского звания.Поэтому, если вы претендуете на «ветерана труда», обязательно проверьте, все ли периоды включил вам ПФР в страховой отрезок, есть ли неучтенные периоды и по каким основаниям.Своевременные меры по обжалованию позволят предотвратить дальнейшие неприятности с соцзащитой.Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда»

  • Лицам, награжденным по состоянию на 30 июня 2016 ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или ВЛ, необходимую для назначения пенсии.
  • Лицам, награжденным знаком отличия Курганской области «Материнская слава» и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 15 лет.
  • Лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны 1941 – 1945 годов и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 для женщин.
  • Лицам, награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или ВЛ.
  • Лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии в календарном исчислении.

Особенности трудового стажа для ветерана труда

› 5Автор статьиЕлена СмирноваВремя на чтение: 7 минут8 412Консультация пенсионного юриста по телефонуПо Москве и Московской обл.8 (499) 938-69-44Санкт-Петербург и область8 (812) 467-31-78Бесплатно по России Звание ветерана труда позволяет претендовать на такие льготы, как снижение оплаты за услуги ЖКХ, особые условия получения медицинской помощи, помощь в улучшении жилья, предоставление земельных участков под ИЖС и другие.

Для оформления статуса и получения удостоверения ветерана необходимо быть награжденным за труд и отработать суммарно не менее 20 лет. Трудовым стажем считается фактически проведенное за выполнением трудовых обязанностей время.

Сюда относится и работа в качестве индивидуального предпринимателя.Важным критерием исчисления стажа является наличие отчислений в пенсионный фонд.Согласно ст. 7 Федерального закона №5 «О ветеранах» по состоянию на 1 января 2021, ветеранами труда признаются граждане, имеющие стаж либо выслугу 20 и более лет (женщины) и от 25 лет (мужчины) – такие сроки установлены для имеющих награды федерального уровня.Важно!

Имеющие ведомственные знаки отличия должны отработать суммарно в одной отрасли 15 и более лет.Также заявиться на присвоение ветеранского звания могут лица, отработавшие непрерывно 35 и 40 лет соответственно, и при этом приступившие к исполнению трудовых обязанностей в период с 1941 по 1945 год в детском и юношеском возрасте.В нормативных документах встречаются разные виды стажа, такие как:

  1. Общий,
  2. Страховой,
  3. Специальный.
  4. Непрерывный,

Чтобы понять, как правильно рассчитать наличие необходимого для присвоения звания ветерана стажа, и какие из его видов нужно учитывать, следует сначала дать определение каждому из них. – все время, фактически потраченное на трудовую деятельность в течение жизни. Здесь не учитываются перерывы в исполнении трудовых обязательств, связанные с переменой места работы, длительной нетрудоспособностью и прочие.

С 2002 года понятие общего стажа неактуально, поскольку документально ему на смену пришел страховой.Страховой стаж – все годы работы по найму, в качестве ИП, военной службы и другие (ФЗ № 173, статьи 10-11), включая периоды временной нетрудоспособности и трудовую деятельность за границей, в которые за гражданина производились страховые отчисления в ПФ РФ.

Именно он учитывается при расчете общего стажа для выхода на пенсию по возрасту.Непрерывный стаж – ныне устаревшее понятие, также замененное в нормативных документах на страховой стаж. В настоящее время имеет значение только для тех, кто трудится в регионах с особым климатом, гарантируя некоторые льготы.

В расчетах для выхода на пенсию и присвоение звания ветерана не участвует.Специальный стаж – в советское время означал продолжительность труда в определенных отраслях хозяйственной деятельности, по одной профессии, на одной территории, перерывы в работе не учитывал. В настоящее время такого понятия не существует, однако особенности регулирования трудовых отношений по отраслям в законодательстве сохранены.Исчисление стажа по выслуге лет регламентируется ПП РФ №941.

Льготный стаж для разных категорий служащих считается по-разному, в частности:

  1. месяц за три – для участников активных боевых действий (перечень военных конфликтов приводится в вышеуказанном нормативном документе) и ликвидаторов техногенных катастроф;
  2. месяц за 1 и 1/3 месяца – для служащих в МВД и на надводном флоте.
  3. месяц за полтора – для служащих на подводном флоте и атомных надводных судах, в войсках спецназначения, авиации, разведке, ракетных войсках, охране мест лишения свободы (конвоирование) и др.;
  4. месяц за два – для служащих в реактивной авиации, на объектах атомной промышленности, в высокогорных районах и пр.;

Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.Если у гражданина есть несколько оснований для исчисления льготного стажа, применяется только одно – дающее наибольшую льготу.Для категорий населения, не имеющих отношения к военной службе, но к которым применяется расчет стажа по выслуге лет, он регламентируется ПП РФ №942, для таможенников – ПП РФ №103.Для расчета стажа можно воспользоваться он-лайн калькуляторами или сделать это вручную. Для максимальной точности расчетов нужно подготовить документы, подтверждающие:

  1. периоды пребывания с военнослужащими (для жен военных),
  2. периоды, проведенные на исправительных работах, если таковые оплачивались,
  3. нахождение в отпусках по уходу за детьми или за больным членом семьи.
  4. время, проведенное в исправительных учреждениях с последующей реабилитацией,
  5. обучение в специальных учреждениях со стипендией,

Указанные пункты также учитываются при расчете общего страхового стажа.Чтобы для ветерана труда на он-лайн калькуляторе, потребуется ввести данные о занятости, при которой производились отчисления в Пенсионный фонд и нажать кнопку «рассчитать». Этот способ самый простой и удобный, если у человека нет льготного стажа, так как калькулятор считает простую сумму всех фактически отработанных месяцев.

При наличии оснований для льготного исчисления стажа и выслуги лет, считать лучше вручную.Для расчета стажа вручную потребуется выписка из ПФ РФ, показывающая наличие переводов на страховую часть пенсии.

Получившееся время нужно сложить.

При наличии периодов для льготного исчисления стажа, расчет осуществляется в соответствии с правилами, указанными выше.

Также необходимо учитывать время, в которое такие взносы не осуществлялись, но законодательством предусмотрено его включение в общий страховой стаж:

  1. периоды временной нетрудоспособности,
  2. уход за детьми,
  3. уход за инвалидами,
  4. нахождение на учете в центре занятости,
  5. пребывание под стражей,
  6. военную службу (без льгот),
  7. сопровождение супругов-дипломатов за пределами государства и др.

Все эти периоды в дальнейшем нужно будет подтвердить документально.Чтобы получить удостоверение о признании гражданина ветераном труда, ему необходимо подготовить пакет документов для подтверждения стажа и написать заявление в территориальный орган соцзащиты. После рассмотрения обращения будет выдано удостоверение, подтверждающее присвоение звания.В список документов, необходимых для подачи в органы социальной защиты, входят:

  1. награды с удостоверениями об их выдаче,
  2. фотографии (2 шт).
  3. заявление по установленному образцу,
  4. паспорт,
  5. документы, позволяющие установить наличие необходимого стажа,

Первое – подготовка документов: выписки из трудовой книжки, военных билетов, медицинских карт, сбор справок из учебных заведений профессионального образования и других, подтверждающих наличие необходимого для присвоения звания страхового стажа. Также потребуется подтверждение получения человеком наград (ордена, медали, грамоты, почетные звания) за трудовые заслуги.

Форма обращения по регионам различна, ниже приведен один из вариантов.Второе – явка с пакетом документов в территориальное отделение органов социальной защиты.Третье – получение удостоверения ветерана труда либо мотивированного отказа в его выдаче (отказ можно оспорить в судебном порядке).Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.Порядок присвоения звания в регионах может быть различен, так как устанавливается ими самостоятельно.

Выше приведен алгоритм общих по стране действий. Решение принимается в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления.Сложности чаще возникают на этапе подготовки пакета документов.

Актуально в случае, если подтверждающий документ утрачен, а организация, его выдавшая, упразднена – тогда потребуется запрашивать выписки из архивов.

Запрос можно отправить заказным письмом, если требуется получить документ из другого региона.Отказать в присвоении звания могут по нескольким причинам, например:

  1. к наградам не приложены удостоверения;
  2. заявление подано в орган соцзащиты с нарушением территориальной подведомственности,
  3. стаж не удовлетворяет требования законодательства.

Самый сложный этап в получении звания ветерана труда — подготовка всех документов. В остальном процесс проходит быстро.

После получения удостоверения человек может пользоваться льготами, предусмотренными для ветеранов, в объеме, установленном законодательством РФ. Рекомендуем статьи по темеДобавить комментарий Ваше имя Ваш e-mail Ваш комментарий Комментировать

Как присваивается звание ветеран труда и сколько лет нужно отработать

» Государство пытается всячески поддержать ветерана труда различными льготами. Для получения этого звания, нужно соответствовать определенным критериям.

Главный критерий для получения звания Ветерана труда — трудовой стаж. Все аспекты, касающиеся трудовых заслуг и соответствующего звания, контролируются ФЗ «О ветеранах».

Положения законодательного документа устанавливают правила оформления статуса, соблюдение условий, привилегии, предназначенные для этих людей льготы, величину трудового стажа.

Существуют индивидуальные правовые акты в каждом регионе, которыми дополняют список привилегий и порядок их получения.

Государственный орган может присвоить пенсионеру почетное ветеранское звание только в том случае, если на протяжении всей трудовой жизни человек выполнил определенные условия:

  1. получал всевозможные награды от ведомства за успехи в трудовой деятельности.
  2. получил почетное звание;
  3. рабочий отработал стаж для получения ветерана труда;

Законодательством страны и региональными представителями власти установлены условия получения и оформления статуса. Поправки для столичных пенсионеров не вносятся в закон, а вот происходит частая корректировка условий. Обычно изменения касаются срок и наличия трудовых отличий регионального значения.

Понадобится соответствующий стаж для ветерана труда. Пенсионеру вручается удостоверение только тогда, когда гражданин длительно работал в организациях исключительно в России. Преимуществом является постоянная работа.

Сколько лет нужно отработать, чтобы стать почетным ветераном?

Стаж для женщин и мужчин естественно разный. Человек, претендующий на высокий статус, обязан:

  • Беспрерывно трудиться на одном объекте более 15 лет. При этом для женщин общий стаж составляет от 20 лет, для мужчин — от 25 лет.
  • Начать работать в военное время (1941-1945) до достижения совершеннолетнего возраста. При этом мужчины должны иметь общий стаж от 40 лет, а женщины – 35 лет.

Процесс получения звания «Ветеран труда» имеет несколько этапов, обязательных к прохождению.

Первым делом потребуется собрать пакет документов, и написать заявление по установленному образцу.

Собранные документы понадобится в местное отделение службы защиты населения.

Помимо составленного заявления, в СЗН нужно подать такие бумаги:

  1. пенсионное удостоверение;
  2. справка, которая сможет подтвердить,что в наличии имеется трудовой стаж, необходимый для получения звания;
  3. российский паспорт;
  4. награды за доблестный труд, любые знаки отличия в этой области;
  5. две фотографии формата 3х4.
  6. справки, подтверждающие получение наград пенсионером;

В случае подачи заявления представителем пенсионера, нужно будет предоставить паспорт заявителя и доверенность, заверенную у нотариуса.

Пакет документов будет рассматриваться комиссией, которая специально соберется для этого случая. Окончательное решение принимается в течение двух недель.

За это время работники государственного органа проверяют документы на достоверность, также изучают основания для получения почетного статуса. Внимание! Принятое решение в письменном виде отправляется заявителю на протяжении 5 дней.

В случае одобрения заявки человек получает специальное удостоверение и ему присваивается звание ветерана.

Если же было решено отказать, сотрудники должны письменно объяснить свое решение.

Вердикт комиссии ни в коем случае не может быть окончательным. Человек имеет полное право жаловаться на членов комиссии и оспаривать их решение в судебном порядке, если он считает полученный отказ необоснованным. Если комиссия одобряет заявление пенсионера, он становится ветераном труда и получает удостоверяющий данный факт документ – удостоверение «Ветерана труда».

Его выдают бесплатно. Для этого заявитель, или его нотариально заверенный представитель, должен явиться лично. После получения удостоверения, пенсионеру необходимо будет определить, какие льготы больше всего нужны. Выбрав привилегии, почетный труженик должен написать соответствующее заявление, в котором будут указаны выбранные льготы.

Подобная помощь может многократно облегчить жизнь пенсионера. Но сегодня звание уже не является таким почетным и весомым.

Сейчас важность статуса стремительно снижается в пользу пенсионной реформы, которую начинают внедрять государственные органы власти. Это интересно! Как правильно написать Что дает человеку почетный статус? Люди получили от государства целый ряд послаблений, которыми пенсионеры могут воспользоваться только после признания почетного звания на официальном уровне.

Льготы могут устанавливать как федеральные органы власти, так и региональные субъекты самоуправления. Трудовые ветераны имеют возможность пользоваться таким списком льгот:

  1. Бесплатный проезд в муниципальном транспорте.
  2. Льготная 50%-я скидка на международные билеты.
  3. и телефонной связи. Скидка составляет 50%.
  4. Безвозмездное протезирование и лечение зубов в государственных стоматологических клиниках. Из госбюджета не финансируются протезы, для производства которых использованы дорогие материалы.
  5. Оплачиваемый отпуск, а также отпуск на период не больше месяца в любой период года без сохранения зарплаты.
  6. Получение бесплатной медицинской помощи в лечебных учреждениях, которые финансируются из бюджета страны.

Пенсионеры могут претендовать на то, чтобы некоторые льготы им компенсировали в денежном эквиваленте. То есть, если человек не пользуется привилегиями, то взамен каждый месяц получает денежную компенсацию.

Региональные привилегии каждый субъект устанавливает отдельно, поэтому они могут сильно отличаться в разных регионах страны. Какие именно льготы установлены в конкретном регионе, можно узнать от сотрудников социальных органов. Помимо всего прочего есть и другие формы социальной поддержки:

  1. 50%-е субсидирование билетов на транспорт водного и железнодорожного сообщения.
  2. Дотация к пенсии, либо социальная надбавка. Условием для получения доплаты является более низкая, чем прожиточный минимум пенсия человека.
  3. Субсидия на определенные группы и виды лекарств.
  4. Предоставление ветерану социальной карты. Держатель такой карты получает скидку в 5% на некоторые хозяйственные товары и продукты – мясо птицы, хлебобулочные изделия, яйца и так далее. Полный перечень можно узнать в социальной службе своего региона;

Особое внимание уделяется сотрудникам МВД Российской Федерации.

Работники данного ведомства по выслуге лет и при наличии отличительных знаков находятся на пожизненном государственном содержании. Это интересно! Трудовой кодекс: В любом регионе основным критерием получения почетного статуса является непрерывный стаж работы в одной сфере на протяжении многих лет. К примеру, учитель должен проработать не один десяток лет в образовательной сфере.

Депутаты Государственной Думы предоставили возможность каждому региону самостоятельно определять величину стажа, который положен для получения статуса.

Часть государственных субъектов не вносят никаких изменений к федеральному закону, и определяют этот критерий в соответствии с нормативными актами. Какой стаж нужен для получения ветерана труда в определенной области?

На региональном уровне исчисление происходит по-разному. К примеру, органы власти в Курганской области в стаж включают декретный отпуск женщины, если она до рождения малыша работала на одном предприятии и после декрета вернулась на это же место.

Также важным условием является и наличие у женщины ордена «Материнская слава».

Интересными являются условия для работников Крайнего Севера.

Здесь стаж для ветерана труда не считают главным критерием. Сколько бы лет не отработал человек, а отсутствие орденов и наград от государства лишает его права получить заветное звание. Награды матерям могут быть как федерального, так и регионального значения.

К примеру, орден «Материнская слава» или любую другую награду, дающую возможность стать ветераном, может присвоить губернатор. Так, в Саратовской области заслуженным ветераном труда могут признать гражданина, который за заслуги имеет знаки отличия от губернатора. Внимание! В некоторых случаях дают почетные звания за то, что человек много лет проработал именно на одном предприятии.

В таком случае основным условием получения звания является заслуженный труд на территории данного региона. Кроме этого, существуют и так званые министерские награды – МЧС, МВД, либо других ведомств.

Условия по регионам:

  1. Курская область – нужен исключительно страховой стаж, а также право выхода на пенсионное обеспечение. Минимальных требований по стажу нет.
  2. Курганская область – при отсутствии награды за материнство потребуется трудовой стаж на предприятии без перерывов.
  3. Ленинградская область – 15 лет нужно отработать, чтобы получить статус.
  4. Красноярский край, Татарстан – трудовой стаж для женщин — от 20 лет, для мужчин – от 25 лет.

Ветеран труда в России еще десяток лет назад было почетным званием. К нему стремились, усердно работали, зарабатывали награды и ордена.

К сожалению, сейчас данный статус не может гарантировать безбедную жизнь пенсионеру. Время идет, внедряются новые пенсионные реформы, и гордое некогда звание «Ветеран труда» становится теперь неактуальным и никому не нужным.

Это интересно! по Трудовому кодексу Понравилась статья?

Поделиться с друзьями: Трудовые отношения определяются рядом российских законов.