×
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Главная - Социальное обеспечение - Выход на пенсию при неполном горячем стаже

Выход на пенсию при неполном горячем стаже

Выход на пенсию при неполном горячем стаже

Выход на пенсию при неполном горячем стаже


Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону с 2021 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий. Какие это условия, расскажем в этой статье.Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа.

Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2021 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет.По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2021 г.все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2021 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
  • общего страхового стажа.
  • Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  • Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).
  • Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е.

раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:Условия выхода на льготную пенсиюПо списку № 1По списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныПенсионный возраст (лет)45505055Необходимый специальный стаж (лет)7,5101012,5Необходимый общий страховой стаж (лет)15202025Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу.

Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е. [attention type=yellow]снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2021 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

[/attention]Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  1. наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.
  2. наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  1. при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
  2. при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  1. 2 года специального стажа — для женщин.
  2. 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:По Списку № 1По Списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныСЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ3,75525555536,25584516546527,55755075364985285110567489517,5451050105012,555Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.До 31 декабря 2021 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч.

тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2021 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:Класс условий трудаПодклассДоп.

тарифОпасный48%Вредный3.47%3.36%3.24%3.12%Допустимый2—Оптимальный1—Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

  1. 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
  2. 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  1. для периодов работ до 01.01.1992 г.
  • Условия выхода на пенсию при неполном льготном стаже у музыкального работника.
  • Как исчисляется льготный прорабский стаж по списку 2 при неполном рабочем дне.
  • Влияет ли режим неполного рабочего дня на льготный стаж выхода на пенсию?
  • Идет ли неполная ставка в стаж для льготной пенсии?
  • Входит ли работа на неполную ставку воспитателя в детском саду в льготный стаж.
  • Можно ли сложить полный льготный стаж и неполный северный.
  • Как расчитывается льготный стаж при неполной рабочей недели (32 часа в неделю)?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Как исчисляется льготный прорабский стаж по списку 2 при неполном рабочем дне.Сентябрь 2021 года запомнился жителям РФ благодаря переработке законопроекта о пенсиях. Представители отдельных профессий волновались, коснутся ли преобразования сотрудников, претендующих на пенсионные льготы уже со следующего года. Изменится ли их пенсионный возраст в 2021 году?Работники сфер деятельности, принадлежащих к Спискам №1 и №2 или к «малым спискам», при желании смогут получать пенсию раньше своих ровесников.Возраст получения пенсии для них определяется таблицей, содержащей ряд должностей и требуемое число отработанных лет для каждой из них.

Для подачи заявления на досрочный выход на пенсию, сотрудник должен соответствовать трем условиям:

  • быть работником вредного предприятия указанное число лет;
  • получить требуемые баллы ИПК (пенсионные коэффициенты).
  • достигнуть указанного возраста (у каждой категории он отличается);

3 октября 2021 г.Правительством Российской Федерации предусмотрена возможность компенсировать гражданам потерю заработка или иного вида дохода, в связи с потерей работоспособности из-за возраста.В законодательстве РФ такой вид поддержки нетрудоспособных лиц прописан как страховая пенсия по старости.Назначают её женщинам, достигшим 55-летнего возраста и мужчинам, которым исполнилось 65 лет. Однако лицам, работавшим на вредных или тяжелых объектах, положено назначение пособия раньше положенного срока. статьи После того, как гражданин РФ достиг определенного возраста, вправе рассчитывать на государственное содержание в связи с потерей трудоспособности.Для его назначения нужно иметь необходимое количество страхового стажа и баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Величина ИПК зависит от суммы взносов за все периоды работы.Оно назначается в течение квартала.Получатель определяет способ её получения: доставка по месту регистрации, перечисление на личный банковский счет, перевод на пластиковую банковскую карточку. Неполная требуемая трудовая деятельность Как определить, когда положен выход на пенсию по вредности (список профессий при этом учтен)?Если необходимый стаж составляет более половины, льготный пенсионный возраст увеличивается:

  • по списку № 1 — на один год за каждый полный отработанный по льготной профессии;
  • по перечню № 2 — на 12 месяцев для мужчин за 2,5 отработанных по льготам, на один год — для женщин за каждые 2, отработанные по льготной профессии.

Бывают отказы в оформлении. Часто, несмотря на выполняемую вредную работу, профессия, записанная в персональном документе работающего, не идентична установленной законом.

Назначение пенсии при неполном льготном стаже» Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону с 2021 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий.Какие это условия, расскажем в этой статье.Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2021 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии> > > > Досрочный выход на пенсию по вредности 10 313 При определенных условиях страховая пенсия по старости может быть назначена досрочно, т.е.

ранее достижения — женщины 60, мужчины 65 лет.В первую очередь, это касается граждан, работающих в вредных и опасных условиях труда — работников по так называемым , и . [attention type=red]Дата досрочного выхода на пенсию для них будет определяться в зависимости от продолжительности вредного стажа.Для назначения льготной пенсии необходимо наличие определенного возраста, страхового и специального стажа (на соответствующих видах работ), а также суммы (далее ИПК). [/attention]Отметим, что в связи с проведением никакие нормативы для пенсии по вредности не изменялись.Категории граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию по вредности, установленный для них пенсионный возраст, а также нормативы по «вредному» стажу закреплены в закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

«О страховых пенсиях».16 июня 2021 года правительство в лице Дмитрия Медведева запустило новую реформу повышения пенсионного возраста с 1 января 2021 года.Планируется постепенное повышение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет, для женщин до 63 лет.Тем самым пенсионный возраст будет повышен на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин.
«О страховых пенсиях».16 июня 2021 года правительство в лице Дмитрия Медведева запустило новую реформу повышения пенсионного возраста с 1 января 2021 года.Планируется постепенное повышение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет, для женщин до 63 лет.Тем самым пенсионный возраст будет повышен на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин. Далее 1960 год рождения в возрасте 62 лет в 2022 году.Женщинам 1964 года рождения придется работать на один год больше и выйти на пенсию в 56 лет в 2021 году.

Далее, 1965 год рождения в возрасте 57 лет в 2022 году.Для более детальной информации обратимся к таблице повышения пенсионного возраста по новой реформе:Белякин В.Г. ,зам. начальника отдела вопросов Департамента развития и Минздравсоцразвития России, советник РФ 2 го класса Согласно подпунктам 1 и 2 п.

1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон о ) трудовая пенсия по старости за работу с тяжелыми и труда в соответствии со Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утв.

Согласно статистике, в нашей стране сегодня есть большое количество организаций с вредными условиями труда, оказывающими негативное влияние на здоровье человека.Опасными условиями считаются присутствие вредных газов в повышенной концентрации, излишний шум, плохая освещенность, радиация.Степень воздействия подобных условий на человека подразделяется на несколько категорий, в зависимости от их опасности:От этих обстоятельств зависит продолжительность работы человека и возможность досрочно выйти на пенсию.

Далее из статьи вы узнаете списки специальностей, представители которых могут претендовать на получение льготной пенсии по Списку № 2.

Также дополнительно рассмотрим Список № 1.Классификация происходит на основе химических, микроклиматических и бактериологических составляющих. Такие факторы негативно влияют на общее здоровье работника и провоцируют появление профессиональных болезней, которые впоследствии ограничивают трудоспособность.На законодательном уровне правительство закрепило ряд привилегий, которые позволяют раньше выйти на пенсию и прекратить трудовую деятельность.Это пенсия по вредности, согласно спискам номер один и номер два, которые мы рассмотрим далее в статье.

[attention type=green]Исходя из федерального закона о страховых пенсиях, тем гражданам, которые отработали определенный срок на заводах или других предприятиях с вредной средой, гарантируется право досрочного выхода на заслуженный отдых.

[/attention]Льготные профессии были определены более 25 лет назад, в 1991 году. За прошедшее время в список вносились корректировки и изменения в связи с появлением новых специальностей, а также с переименованием старых профессий.

Рекомендуем прочесть:  Выплата едв инвалидам 2 группы в 2021

По вредности дают право выйти на пенсию Список №№ 1, 2.В соответствии с абзацем 2 подпунктом 1 и абзацем 2 подпунктом 2 пунктом 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.2001г, трудовая пенсия по старости может назначаться досрочно тем лицам, которые не выработали стажа на соответствующих видах работ, установленного первыми абзацами этих подпунктов, но имеют не менее половины требуемого стажа. Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку N 1 (мужчины — не менее пяти лет, женщины — не менее трех лет и девяти месяцев), трудовая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона N 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы.

Страховой стаж при этом должен составлять для мужчин 20 и для женщин — 15 лет.Уменьшение возраста при досрочном установлении трудовой пенсии по старости пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ можно представить в виде таблицы:Уменьшение пенсионного возраста лиц,Стаж на подземных работах, на на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список N 1)Возникновение права на пенсию с уменьшением возрастамужчиныженщиныНе менее 3 лет 9 месяцев52 года4 года51 год5 лет55 лет50 лет6 лет54 года49 лет7 лет53 года48 лет7 лет 6 месяцев45 лет8 лет52 года9 лет51 год10 лет50 лет

  1. Льготный стаж 2 список 6.3 года 14 дней северный год за полтора. Когда на пенсию?
  2. Льготный стаж 7 лет (2 список) общий стаж 15 лет могу ли досрочно выйти на пенсию.
  3. У меня есть льготный стаж 30% 194 дня. а так же список №2 отказ в пенсии.

1.

У меня есть льготный стаж 30% 194 дня. а так же список №2 отказ в пенсии.1.1. Здравствуйте! Надо видеть отказ, возможно есть основания для обращения в суд.

Надо знать, какие периоды Вам не зачли, возможно справок не хватило для подтверждения льготного стажа. Обратитесь с отказом к юристу на очную консультацию.1.3.

Доброго времени суток, Александр! Вам необходимо обязательно обжаловать отказ ПФ в назначении досрочной пенсии в суд.

Всего наилучшего Вам!2. Льготный стаж 2 список 6.3 года 14 дней северный год за полтора.

Когда на пенсию?2.1. Уважаемый Павел За получением разъяснения по данному вопросу обратитесь в отделение пенсионного фонда РФ,согласно Закона 173-ФЗ, ПФ обязан будет учесть все периоды Вашего стажа с учётом льготной выслугиУДАЧИ вам и всего хорошего.3. Льготный стаж 7 лет (2 список) общий стаж 15 лет могу ли досрочно выйти на пенсию.3.1.
Льготный стаж 7 лет (2 список) общий стаж 15 лет могу ли досрочно выйти на пенсию.3.1.

У вас должно быть 20 лет общего стажа. И тогда при 7 лет льготного стажа можете выйти на пенсию в 52 года.4.

Муж 1961 года. Работал пом. машиниста на железной дороге.

Есть 7 лет льготного стажа. Может он уйти на пенсию в 58 лет. сказали что есть 2 список по которому стаж льготный 6.3.4.1. Нет. Действует для таких работников отдельный список.Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа.

Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.В связи с проведением пенсионной реформы в России никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности не вносили. По новому закону все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам остались прежними.Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2021 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  • Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
  • Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  • Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).
  • общего страхового стажа.

Фото pixabay.comДля россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:Условия выхода на льготную пенсиюПо списку № 1По списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныПенсионный возраст (лет)45505055Необходимый специальный стаж (лет)7,5101012,5Необходимый общий страховой стаж (лет)15202025Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

[attention type=yellow] снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2021 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет). [/attention]Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  1. наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.
  2. наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  1. при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  2. при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.
  1. 2,5 года вредной работы для мужчин;
  2. 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:По Списку № 1По Списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныСЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ3,75525555536,25584516546527,55755075364985285110567489517,5451050105012,555Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.До 31 декабря 2021 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч.

8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2021 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:Класс условий трудаПодклассДоп. тарифОпасный48%Вредный3.47%3.36%3.24%3.12%Допустимый2—Оптимальный1—Если спец.

оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  1. для периодов работ до 01.01.1992 г.

Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону в 2021 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий. Какие это условия, расскажем в этой статье.Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа.

Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.По Списку № 1По Списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныСЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ3,75525555536,25584516546527,55755075364985285110567489517,5451050105012,555Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Перечень документов для снилс в тольятти автозаводский район Наверное, каждый из нас хоть раз Замена водительского удостоверения в МФЦ: пошаговая инструкция Можно ли и как поменять водительские права Оплата питания в школе через портал Госуслуги — как оплатить обеды через интернет Благодаря Замена токена сбербанк бизнес онлайн инструкция Авторизация и подтверждение действий в системе Сбербанк Бизнес Гарантия на автозапчасти Гарантия на оригинальные автозапчасти распространяется только в случае установки на сервисной Оформление конструктора: как правильно поставить на учет автомобиль конструктор (распил) и можно ли это

Можно ли уйти на отдых раньше по льготной пенсии по списку 2 с неполным стажем по вредности?

> > > >

Граждане РФ, работающие на особых условиях труда, в которых возможна угроза жизни и здоровью имеют право на особую оплату труда, а также на льготы.Один из бонусов – пенсия «по вредности».Как она начисляется?Какие категории работающих имеют на нее право?

Пенсия за вредные условия труда – это выплата определенной суммы денежных средств государством лицам, работающих на производстве, в котором существует угроза здоровью человека. Пособие предоставляется ежемесячно по достижению определенного возраста или по выполнению особых условий. Такие льготы гарантируются .Вредные условия работы – это те, которые сопровождаются повышенным травматизмом и факторами, влияющими на здоровье, как то: загазованность, радиация, повышенный уровень шума и влажность, запыленность.
Такие льготы гарантируются .Вредные условия работы – это те, которые сопровождаются повышенным травматизмом и факторами, влияющими на здоровье, как то: загазованность, радиация, повышенный уровень шума и влажность, запыленность.

Также, если сотрудник по долгу службы соприкасается с опасными химическими или бактериологическими веществами, то это также опасные условия труда.

Согласно существует 2 списка «вредных» профессий.

Первый состоит из 24 наименований, второй из 34. Полностью их мы перечислять не будем, а приведем ссылку на закон.К этой категории относятся работы с критичной степенью вредности и опасностью.

Вот с чем должны быть связаны профессии (нижеприведенный перечень неполный):

  1. Горные работы.
  2. Полиграфическое производство.
  3. Химическое производство.
  4. Производство строительных материалов.
  5. Металлообработка.
  6. работа на АЭС.
  7. Транспорт.
  8. Горные работы.

В нем состоят профессии не с критическими условиями, а с тяжелыми. Вот неполный список категорий, с которыми должен быть связан труд:

  1. Производство огнеупоров.
  2. Добыча торфа.
  3. Атомная энергетика.
  4. производство синтетического и искусственного полотна.
  5. Металлообработка.
  6. Пищевая промышленность.
  7. Связь.
  8. Транспорт.

Чтобы получать пенсию, работать на вредном производстве нужно не всю жизнь согласно закону, а лишь определенное количество времени.

Минимум 3 года и 9 месяцев «горячего» стажа для граждан из первой категории и 5 лет – для второй.Для списка No2 срок «вредной» службы должен составлять 12 лет и полгода у мужчин, и 10 лет – у женщин. Общий стаж – 25 лет и 20 лет соответственно. суммируется с перечнем No1.Из первой категории имеют право уйти на заслуженный отдых в 50 лет, либо если их общий стаж на производстве составляет свыше 20 лет, а – 10 лет (о том, на что можно рассчитывать при стаже работы 10 лет, читайте , а о трудовой пенсии при стаже 20 лет узнайте ).

В списке не суммируются периоды службы, о которой говорится в перечне No2 или каких-либо других списках.

Если стаж составляет 3 года и 9 месяцев у гражданина, работающего на производстве из Первого списка, то может получать пенсию в 52 года, а мужского пола – в 55 лет (о том, как узнать стаж работы в пенсионном фонде через интернет, читайте ). Чтобы назначить льготную пенсию, нужно подтвердить свой статус через архивную справку и через соответствующую запись в трудовой книжке (о том, как посчитать льготный стаж для выхода на пенсию, читайте ). Если таких доказательств нет, то выплат не будет.Пенсия может выплачиваться на банковский счет получателя, доставляться через Почту России или другую организация.

Деньги по закону должны поступать ежемесячно. Как базис берется обычная пенсия «по старости». А уже к ней начисляют льготные выплаты.

Их размер устанавливается следующим образом:

  • раз в 5 лет начальник проводит обследование условий труда и рабочего труда.
  • Если производство признано вредным, то пенсионеру приплюсовывается 2%-9% ежемесячно к обычным страховым выплатам.

Работодатель обязательно должен выплачивать в ПФР страховые взносы. Если он этого делать не будет, то пенсии сотруднику не начислят.

На «вредных» производствах обычно если человек достигает пенсионного возраста, то он сразу увольняется и обращается в Пенсионный Фонд с соответствующим заявлением. Сделать это нужно в 30-дневный срок, но делать такое желательно за год или полтора до выхода на пенсию.

Вместе с заявлением нужно подать следующие документы:

  1. Справку, подтверждающую стаж и вредность производства.
  2. Трудовую книжку.
  3. Документ, в котором говорится о размере зарплаты.
  4. Паспорт или другой документ, подтверждающий личность.
  5. военный билет (если человек военнообязан).

В течение 1-3 месяцев после приема документов, пенсия должна начислиться сотруднику.Если же сотруднику отказали по причине того, что в рабочих документациях допущены ошибки, то нужно сдать в ПФР дополнительные бумаги:

  • Учетную карту из отдела кадров.
  • табель учета рабочего времени.
  • Карточку работника по форме Т-54.

Ниже перечислены причины, по которым может отказать ПФР в предоставлении пенсии:

  1. невозможность доказать (о том, что входит в трудовой стаж при начислении пенсии, читайте ).
  2. Отсутствие профессии в Перечне.
  3. Невозможность подтвердить работы.

Если сотрудник не согласен с решением ПФР, ему нужно обжаловать решение в 30-дневный срок в суде.

В 2002 году был рассмотрен закон, согласно которому «вредная» пенсия приравнивалась к обычной. В 2004 году его приняли. Начались протесты, посыпались исковые заявления. К 2007 году их накопилось огромное количество, и негласно документы перестали принимать к рассмотрению.В 2008 году дело дошло до Страсбурского суда, который в итоге заступился за граждан.

Именно на его решение при отказе от ПФР нужно ссылаться сотруднику, обжалуя отказ.Также гражданину нужно соблюдать следующие правила, чтобы сохранить за собой «вредные» условия:

  • Контролировать, происходит ли уплата страховых взносов начальником в ПФР.
  • Получать периодически выписку о стаже из отдела кадров.
  • проследить чтобы в трудовом договоре были прописаны пункты, говорящие о выплатах за опасную работу.

Как мы увидели, существует 2 списка опасных профессий.

Граждане входящие в один из перечней имеют, право на льготную пенсию и на досрочный уход с работы.

Для этого нужно обратиться в ПФР с заявлением и соответствующим пакетом документов. Если последовал отказ, его можно обжаловать. ОбсужденияПростым и понятным языком раскрываем все вопросы, связанные с пособиями и льготами.

Наши юристы бесплатно ответят на Ваши вопросы!

Льготная пенсия по вредности по спискам 1 и 2 в 2021 году

Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону в 2021 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий.

Какие это условия, расскажем в этой статье.

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа.

Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа. В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2021 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности в 2021 году вноситься не будет.

По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними. Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2021 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  • общего страхового стажа.
  • Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
  • Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).
  • Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е.

раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже: Условия выхода на льготную пенсию По списку № 1 По списку № 2 Женщины Мужчины Женщины Мужчины Пенсионный возраст (лет) 45 50 50 55 Необходимый специальный стаж (лет) 7,5 10 10 12,5 Необходимый общий страховой стаж (лет) 15 20 20 25 Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу. Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу.

Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель. Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2021 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  1. наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.
  2. наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  1. при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
  2. при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  1. 2,5 года вредной работы для мужчин;
  2. 2 года специального стажа — для женщин.
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы: По Списку № 1 По Списку № 2 Женщины Мужчины Женщины Мужчины СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ 3,75 52 5 55 5 53 6,25 58 4 51 6 54 6 52 7,5 57 5 50 7 53 6 49 8 52 8 51 10 56 7 48 9 51 7,5 45 10 50 10 50 12,5 55 Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст.

428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах. До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2021 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп.

взносов в ПФР: Класс условий труда Подкласс Доп. тариф Опасный 4 8% Вредный 3.4 7% 3.3 6% 3.2 4% 3.1 2% Допустимый 2 — Оптимальный 1 — Если спец.
оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

  1. 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
  2. 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  1. для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.
  2. для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;

В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г.

включены 24 вида производств, в каждом из которых выделены профессии, работа по которым позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем в качестве примера некоторые из них в таблице ниже: Вид производства Профессия, должность Горные работы

  1. главные инженеры, помощники по производству;
  2. электромеханики;
  3. энергетики и другие.
  4. все рабочие на подземных работах, занятые полный рабочий день;
  5. мастера горные;
  6. геологи (участковые, главные);

Металлообработка

  1. заливщики металла;
  2. плавильщики металла и сплавов;
  3. кузнецы — штамповщики и другие.
  4. газорезчики;
  5. огнеупорщики;
  6. обжигальщики отходов металла;
  7. литейщики металлов и сплавов;

Переработка нефти, газа, угля, сланца, газового конденсата.

  1. аппаратчики;
  2. коксоразгрузчики и другие.
  3. коксоочистители;
  4. слесари — ремонтники;
  5. машинисты технологических насосов;

Химическое производство рабочие и руководители предприятий, занятые в производствах:

  1. минеральных удобрений и других.
  2. аммиака (включая газовое сырье);
  3. асбестовых технических изделий;
  4. химии, удобрений, полимеров, пластмасс;

Стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г. засчитывается в льготный (специальный), если работодатель производит отчисление дополнительных страховых взносов в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (согласно ч.

6 ст. 30 закона № 400-ФЗ). С полным перечнем всех предусмотренных производств, должностей, работ, подпадающих под список № 1 вредных профессий, можно перечне, утвержденном Постановлением № 10 от 26.01.1991 г. Право на льготную пенсию предоставляется при условии, что запись в трудовой книжке соответствует наименованию должности в предусмотренном перечне.

В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда.

Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до 01.01.1992 г. действует Постановление № 1173 от 22.08.1956 г., с 01.01.1992 г.

— Постановление № 10 от 26.01.1991 г. В Список 2 входят 34 вида производств, в каждом из которых выделяются профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно.

Вид производства Профессия, должность Производство строительных материалов

  1. бункеровщики;
  2. дробильщики слюды;
  3. аппаратчики на пропиточных агрегатах и другие.
  4. грузчики, занятые на погрузке цемента;
  5. дробильщики извести;
  6. кольщики слюды;

Легкая промышленность

  1. аппаратчики дубления;
  2. машинисты разводных машин и другие.
  3. красильщики;
  4. аппаратчики водно-химической обработки;
  5. машинисты промывочных машин;

Пищевая промышленность

  1. рыбаки прибрежного лова;
  2. бойцы скота и другие.
  3. купажисты по табакам;
  4. катализаторщики;
  5. раскладчики листового табака;
  6. бригадиры рыбаков прибрежного лова;
  7. сортировщики табака;
  8. аппаратчики-экстракторщики;
  9. расфасовщики табака;

Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство

  1. машинисты котлов;
  2. старшие машинисты турбинных отделений и другие.
  3. старшие машинисты котельного оборудования;
  4. машинисты газотурбинных установок;
  5. печники;
  6. огнеупорщики;

Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФР по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч.

6 ст. 30 закона № 400-ФЗ). Полный перечень производств, профессий и видов работ по списку № 2 приводится в официальном перечне, утвержденном Правительством.

Чтобы досрочно выйти на пенсию по второму списку вредности, необходимо иметь в трудовой книжке запись о работе в соответствующей должности, предусмотренной этим перечнем. В пенсионном законодательстве предусмотрены условия по досрочному выходу на пенсию и для работников других профессий, которые не были закреплены в Списках 1 и 2, но тоже связаны с тяжелыми и вредными условиями труда. Перечень таких профессий называют «малыми списками», а перечислены они в пунктах 3-18 ч.

1 ст. 30 закона № 400-ФЗ. Для каждого вида работ предусмотрены свои условия выхода на пенсию — определенные требования к возрасту, общему и специальному стажу. В представленной ниже таблице приводятся некоторые льготные профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно, с учетом условий по стажу и возрасту: Вид работ Пол Нормативы (лет) ПВ ОСС СЛС Трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, машинисты строительной, дорожной техники, погрузочно-разгрузочных машин Ж 50 20 15 Водители трамваев, троллейбусов, автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах М 55 25 20 Ж 50 20 15 Водители груз.

автомобилей на шахтах, карьерах, рудниках на вывозе угля, руды, сланца и т.д. М 55 25 12,5 Ж 50 20 10 Служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, работающие с осужденными М 55 25 15 Ж 50 20 10 В текстильной промышленности, работающие с повышенными тяжестью и интенсивностью Ж 50 — 20 Рабочие локомотивных бригад; работники, осуществляющие организацию перевозок и безопасность на ж.д.