×
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Главная - Другое - Выслуга лет для медработников в украине

Выслуга лет для медработников в украине

Пенсия Медикам По Выслуге Лет В Украине 2021


Содержание Некоторые категории граждан, которые берут отдых на основании своей профессиональной деятельности раньше полученного срока, получают пенсию за выслугу лет. Она выплачивается ежемесячно и является формой государственной компенсации за особые условия работы и постоянный опыт работы.Основным условием назначения пенсии за выслугу лет является наличие определенного опыта работы, приобретенного в учреждениях и на должностях, дающих право на долгосрочную пенсию.Для того, чтобы получать пенсию по выслуге лет, необходимо соблюдение трех главных условий, предписанных законодательством:

  • Наработка необходимого минимального стажа по одной из профессий, для которых предполагается возможность выхода на пенсию по выслуге лет.
  • Достижение гражданином пенсионного возраста.
  • Расторжение трудового договора.

На сегодня в Украине действуют положения Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» №911-VII, который вступил в силу 1 января 2016.

Так, если исходить из положений этого закона, то специальный стаж для назначения пенсии по выслуге лет постоянно увеличивается (ежегодно на 6 месяцев), в частности:

  1. с 1 апреля 2021 по 31 марта 2021 – не менее 27 лет 6 месяцев
  2. с 1 апреля 2021 по 31 марта 2021 – не менее 28 лет;
  3. с 1 апреля 2024 или после этой даты – не менее 30 лет.
  4. с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2021 – не менее 27 лет;
  5. с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 29 лет 6 месяцев
  6. с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 – не менее 28 лет 6 месяцев
  7. с 1 апреля 2017 по 31 марта 2018 – не менее 26 лет 6 месяцев;
  8. с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 29 лет;

Для некоторых категорий работников в Законе предусмотрены особенности относительно стажа.Важно! Кроме того, выход на пенсию по выслуге лет зависит от возраста. Пенсионный возраст увеличивается постепенно от 50 до 55 лет.Начиная с января 2016 года, на пенсию выходят после достижения установленного пенсионного возраста (зависит от даты рождения человека).

При этом и мужчинам, и женщинам установлен единый возраст выхода на пенсию – 55 лет. Однако пенсионный возраст увеличивается постепенно от 50 до 55 лет. В частности, лица будут иметь право выхода на пенсию в:

  1. 52 года – которые родились с 1 января 1968 по 30 июня 1968;
  2. 54 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1970;
  3. 50 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1966 по 31 декабря 1966;
  4. 54 года – которые родились с 1 января 1970 года по 30 июня 1970;
  5. 51 год 6 месяцев – родились с 1 июля 1967 года по 31 декабря 1967;
  6. 55 лет – родившиеся с 1 января 1971″.
  7. 53 года – которые родились с 1 января 1969 года по 30 июня 1969;
  8. 51 год – родившиеся с 1 января 1967 года по 30 июня 1967;
  9. 52 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1968 по 31 декабря 1968;
  10. 53 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1969;
  11. 50 лет – родившиеся с 1 января 1966 по 30 июня 1966;

Пенсии за выслугу лет назначаются при достижении указанных выше пенсионного возраста и специального стажа.Есть вопрос к юристу?

Задать вопрос Задать вопрос юристу Ответ в течение ~15 минутКруг лиц, имеющих (имевших) право на пенсию за выслугу лет, прописан статьей 52 Закона Украины «О пенсионном обеспечении».

Среди них:

  1. рабочие и мастера (в том числе старшие мастера), непосредственно занятые на лесозаготовках и лесосплаве, включая занятых на обслуживании механизмов и оборудования;
  2. механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах, а также плавсостав морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения);
  3. рабочие локомотивных бригад и отдельные категории работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене;
  4. работники образования, здравоохранения, а также социального обеспечения в домах-интернатах для престарелых и инвалидов и специальных службах, непосредственно занятые обслуживанием пенсионеров и инвалидов;
  5. водители грузовых автомобилей, непосредственно занятых в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
  6. отдельные категории работников авиации и летно-испытательного состава;
  7. работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
  8. некоторые категории артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов.
  9. спортсмены;

Условия назначения пенсии по каждому из пунктов несколько отличаются. Речь идет прежде всего о количестве лет специального стажа в той или иной сфере.

Выяснять, сохранил ли человек за собой право на пенсию за выслугу, лучше индивидуально.Пенсии за выслугу лет, назначенные до вступления в силу указанных изменений, выплачиваются, как и прежде, их отменять не будут. Новшества касаются только тех граждан, которые на 1 октября 2017 года не успели выработать необходимое количество выслуги.

Новшества касаются только тех граждан, которые на 1 октября 2017 года не успели выработать необходимое количество выслуги. Такие люди в одночасье были лишены права на досрочную пенсию, даже если рассчитывали на это и много лет специально проработали на одном месте.Согласно Порядку подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденному постановлением КМУ от 12.08.93 г. № 637 (далее – Порядок № 637), есть возможность документально подтвердить приобретенный спецстаж.Так, в п.

20 Порядка № 637 предусмотрено: при отсутствии сведений, определяющих право на пенсию за выслугу лет, органами Пенсионного фонда принимаются уточняющие справки учреждений или их правопреемников. В этой справке (подписывают ее руководитель кадровой службы и главный бухгалтер), в частности, указываются:

  1. первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана эта справка.
  2. периоды работы, зачисляемые в спецстаж;
  3. профессия или должность;
  4. характер выполняемой работы;

Есть еще один документ, на который следует обратить внимание. Это Порядок подтверждения периода работы, зачисляемого в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, утвержденный постановлением правления Пенсионного фонда от 10.11.06 г.

№ 18-1, который применяется при отсутствии правопреемника.При подобных обстоятельствах лица, которые имеют основания для получения пенсии за выслугу лет, но не могут документально подтвердить необходимый стаж, могут обратиться в структурные подразделения Пенсионного фонда, где они получат помощь в сборе официальных подтверждений стажа работы.Есть вопрос к юристу? Задать вопрос Задать вопрос юристу Ответ в течение ~15 минутОдной из категорий работников, имеющих право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста, являются лица, которые трудятся на работах, которые дают право на назначение пенсии за выслугу лет. Важно! Пенсии за выслугу лет устанавливаются отдельным категориям граждан, занятых на работах, выполнение которых приводит к потере профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту.

Важным условием для назначения пенсии за выслугу лет является определенный стаж работы по специальности. Однако условия назначения пенсии за выслугу лет неодинаковые.Важно!

В одних случаях они назначаются независимо от возраста, в других – устанавливается возраст и стаж.Законодательство выделяет четыре категории работников, которые имеют право на пенсию за выслугу лет:

  1. работники гражданской авиации и летно-испытательного состава;
  2. отдельные категории работников и специалистов других областей народного хозяйства.
  3. государственные служащие, судьи, работники прокуратуры и таможенных органов;
  4. военнослужащие, служащие и работники органов внутренних дел;

В сфере образования учреждения которые прошли государственную аккредитацию и должностей, дающих право на пенсию по выслуге лет:

  • Общеобразовательные учебные заведения, военные общеобразовательные учебные заведения, музыкальные и художественные школы, практические психологи, педагоги-организаторы, мастера производственного обучения, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы.
  • Внешкольные учебные заведения (директора, их заместители по учебно-воспитательной, учебной, воспитательной работы, заведующие отделами (лабораториями, кабинетами), художественные руководители, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работ).
  • Детские клиники, поликлиники, больницы, санатории, диспансеры, дома ребенка, детские отделения в больницах, санаториях, диспансерах и учреждениях для исполнения наказаний (учителя, сурдопедагоги, тифлопедагоги, воспитатели, логопеды).
  • Межшкольные учебно-производственные комбинаты (директора, заместители директоров по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной учебно-производственной) работы, учителя, мастера производственного обучения, практические психологи, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
  • Дошкольные учебные заведения всех типов (заведующие , воспитатели-методисты, воспитатели, музыкальные руководители, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, практические психологи).
  • Высшие учебные заведения 1-2 уровня аккредитации, профессионально-технические учебные заведения (директора, их заместители по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной, учебно-производственной) работе, старшие мастера производственного обучения, мастера производственного обучения, преподаватели, педагоги профессионального обучения, практические психологи, социальные педагоги, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
  • Детские дома, детские колонии, приемные и распределительные пункты для несовершеннолетних, логопедические кабинеты и стационары, школы-клиники (директора, заведующие, их заместители по воспитательной части, учителя, воспитатели, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, мастера производственного обучения, практические психологи, социальные педагоги, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
  • Библиотеки (библиотекари, заведующие).

В сфере здравоохранения это учереждения:

  • Медико-социальные экспертные комиссии, бюро судебно-медицинской экспертизы (врачи и средний медицинский персонал).
  • Лечебные учреждения, лечебно-профилактические учреждения особого типа, лечебно-трудовые профилактории, амбулаторно-поликлинические заведения, заведения быстрой и неотложной медицинской помощи, заведения переливания крови, охраны материнства и детства, санаторно-курортные заведения, санитарно-эпидемиологические заведения, диагностические центры (врачи и средний медицинский персонал (независимо от наименования должностей).
  • Аптеки,аптечные киоски и магазины, контрольно-аналитические лаборатории (провизоры, фармацевты (независимо от наименования должностей), лаборанты.

Если должность не входит в указанный перечень, пенсия по выслуге лет предоставлена не будет.Согласно законодательству время обучения в вузах не причисляется к спецстажу.

Итак, пенсионный возраст для осуществления выхода на пенсию по выслуге лет в медицине одинаков для обоих полов и составляет 55 лет. Впрочем, он будет возрастать с течением времени с 50 лет до 55. То есть медработники будут приобретать на нее право зависимо от даты рождения.Стоит заметить, что до достижения указанных 55 лет выход на пенсию по выслуге лет медработников возможен для граждан, у которых:Источник: https://uristy.ua/articles/social-maintenance/osobennosti-vyhoda-na-pensiyu-po-vysluge-let/Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е.

при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности.

То есть возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.В связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см.

график выхода на пенсию медработников по годам).Для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

  • Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:
    • в 2021 необходимо иметь 18,6 баллов;
    • в 2021 — уже 21 и т.д.;
    • а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.
  • Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
    • 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
    • 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.
  • в 2021 — уже 21 и т.д.;
  • а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.
  • в 2021 необходимо иметь 18,6 баллов;
  • 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
  • 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.

При учете медицинского стажа особое значение имеет должность и наименование учреждения, в котором трудится медработник, так как в льготный стаж входит время работы только в соответствующих должностях и учреждениях, предусмотренных законом.

Отметим, что и подсчет специального стажа производится по определенному порядку, например, для некоторых категорий работников учет идет «год за полтора».Пенсионная реформа с 2021 года коснулась и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет.

Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет.Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и т.д.Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:

  • В 2021 и 2021 гг. можно будет получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.
  • Начиная с 2021 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);

Определить, в каком году медицинский работник может выйти на пенсию с учетом двух вышеперечисленных условий, можно по таблице (представлена ниже):Дата ВП по старому закону **1 п. 20212 п. 20211 п. 20212 п. 2021202120222023 и т.д.Отсрочка ВП+ 6 месяцев+ 18 месяцев+ 3 года+ 4 года+ 5 летДата ВП по новому закону2 п.

20211 п. 20212 п. 20211 п. 2022202420262028 и т.д.Примечание: ** — датой выхода на пенсию медицинских работников по старому закону являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: ВП — выход на пенсию; п. — соответствующее полугодие указанного года.Основные условия льготного выхода на пенсию медработникам по выслуге лет можно изобразить следующим образом:Инфографика: условия выхода на пенсию медработников по новому законуНовый закон, принятый в 2018 г., не предусматривает каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии.

Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить работать, так и прекратить трудовую деятельность — никаких ограничений для этого нет.Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик.

С проведением пенсионной реформы эти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода такой трудовой деятельности:Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода.

В льготный стаж включаются периоды трудовой деятельности только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены вышеуказанными законодательными актами.Если записи в трудовой книжке не соответствуют таким требованиям, то при определении права на досрочную пенсию в ПФР из стажа могут быть исключены некоторые периоды работы.Чтобы период работы был учтен в льготном медицинском стаже, медработники должны осуществлять официальную трудовую деятельность в предусмотренной законодательством должности и учреждении здравоохранения.

Как было отмечено ранее, наименование должности и организации должны соответствовать действующим в тот период времени нормативным документами.Для периодов работы с 1 января 2002 года действуют списки должностей и учреждений, предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.

Поэтому в указанный период времени в льготный медстаж включается время работы согласно представленному перечню должностей и учреждений — в таблице ниже:Наименование учрежденияНаименование должностиБольницы

  • мед. технолог;
  • Врачи специалисты.
  • рентгенолаборант;
  • главная мед. сестра;
  • старшая мед. сестра;
  • зубной врач;
  • Врачи — руководители учреждений, осуществляющие лечебную деятельность.
  • заведующий ФАП, здравпунктом;
  • мед. сестра;
  • акушерка;
  • старшая акушерка;
  • фельдшер;
  • фельдшер-лаборант;
  • Средний мед. персонал:
    • заведующий ФАП, здравпунктом;
    • фельдшер;
    • старший фельдшер;
    • зубной врач;
    • мед. сестра;
    • главная мед. сестра;
    • старшая мед. сестра;
    • рентгенолаборант;
    • фельдшер-лаборант;
    • помощник врача-эпидемиолога;
    • акушерка;
    • старшая акушерка;
    • мед. технолог;
    • мед. дезинфектор;
    • помощник санитарного врача и другие.
  • помощник санитарного врача и другие.
  • мед. дезинфектор;
  • старший фельдшер;
  • помощник врача-эпидемиолога;

Психиатрические больницы (стационары)Медико-санитарные частиГоспиталиДома сестринского уходаАмбулаторииФельдшерско-акушерские пунктыДиспансерыРодильные домаСанаторииМед. ротыДезинфекционные станцииЛепрозорииПротивочумные центрыВоенные лазаретыСтанции скорой мед.

помощи, скорой и неотложной мед. помощиСтанции переливания кровиЖенские консультации и другие организацииПолный перечень должностей и учреждений, работа на которых засчитывается в льготный стаж для досрочной пенсии, представлен в утвержденном Постановлением № 781 Списке.Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы — они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода.
помощиСтанции переливания кровиЖенские консультации и другие организацииПолный перечень должностей и учреждений, работа на которых засчитывается в льготный стаж для досрочной пенсии, представлен в утвержденном Постановлением № 781 Списке.Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы — они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода.

Для трудовой деятельности, осуществляемой с 1 января 2002 года до настоящего времени, действует следующий порядок расчета медицинского стажа:

  1. Год работы в сельской местности или в поселке городского типа учитывается как 1 год и 3 месяца (это важно для медработников со смешанным стажем, для которых норматив установлен в 30 лет медстажа).
  2. Для установленного законодательством перечня должностей медицинский стаж засчитывается как «год за полтора».
  3. В учреждениях здравоохранения РФ за границей стаж засчитывается на общих основаниях.
  4. Льготный стаж учитывается в календарном порядке, т.е. год работы на предусмотренной списком должности учитывается как год льготного стажа. Не имеет значения, какой клинический профиль указан в наименовании учреждения здравоохранения, а также не важна ведомственная или территориальная принадлежность организации.
  5. Если работа осуществлялась в нескольких должностях (либо учреждениях) в течение неполного рабочего дня, то в льготный стаж она будет учтена только в случае, если в сумме вырабатывается установленная продолжительность рабочего времени, соответствующая полной ставке по одной из должностей.
  6. В некоторых случаях стаж учитывается не «год за год», а в льготном порядке исчисления:
    • Год работы в сельской местности или в поселке городского типа учитывается как 1 год и 3 месяца (это важно для медработников со смешанным стажем, для которых норматив установлен в 30 лет медстажа).
    • Для установленного законодательством перечня должностей медицинский стаж засчитывается как «год за полтора».
  7. Стаж до 01.11.1999 г. засчитывается в льготный в полном объеме, а после указанной даты учету подлежат только те периоды работы, во время которых выполнялась норма рабочего времени по трудовому законодательству (нормальная либо сокращенная).

Все предусмотренные законодательством условия учета льготного медицинского стажа приведены в Правилах исчисления периодов работы, утвержденных Правительством РФ.Фото pixabay.comЗаконодательством предусматривается перечень должностей и учреждений здравоохранения, год работы в которых засчитывается как полтора года.

Для периодов работы с 01.01.2002 г. это правило действует для следующих медработников:

  • мед. сестер палатных, в т.ч. старших;
  • среднего мед. персонала и других.
  • врачей-анестезиологов, реаниматологов (в т.ч. заведующих);
  • Отделений хирургического профиля, стационаров, ожоговых, онкологических, ортопедических, отоларингологических, микрохирургических отделений в качестве:
    • оперирующих врачей-специалистов любого профиля, в т.ч. врачей-заведующих;
    • операционных мед. сестер (в т.ч. старших), акушерок (в т.ч. старших), мед. сестер в гнойной хирургии, травматологических, ожоговых и др. отделениях.
  • операционных мед.

    сестер (в т.ч. старших), акушерок (в т.ч. старших), мед. сестер в гнойной хирургии, травматологических, ожоговых и др. отделениях.

  • врачей судмедэкспертов, в т.ч.

    заведующих;

  • мед. сестер-анестезистов.
  • оперирующих врачей-специалистов любого профиля, в т.ч. врачей-заведующих;
  • среднего мед.

    персонала, занимающегося судебно-медицинскими вскрытиями и исследованиями;

  • врачей-патологоанатомов, в т.ч.

    заведующих;

  • Бюро суд. мед. экспертиз, центральных суд.
    мед. экспертиз, суд. мед. лабораторий и т.п.

    в качестве:

    • врачей судмедэкспертов, в т.ч. заведующих;
    • среднего мед. персонала, занимающегося судебно-медицинскими вскрытиями и исследованиями;
  • Отделений (выездных бригад скорой медицинской помощи, палат, групп) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, а именно:
    • врачей-анестезиологов, реаниматологов (в т.ч. заведующих);
    • мед. сестер палатных, в т.ч. старших;
    • мед. сестер-анестезистов.
  • Патолого-анатомических отделений, а именно:
    • врачей-патологоанатомов, в т.ч.

      заведующих;

    • среднего мед. персонала и других.

Постановлением № 781 утвержден полный Перечень учреждений здравоохранения и наименований должностей врачей и среднего мед.

персонала, год трудовой деятельности в которых учитывается как 1 год 6 месяцев. Для того, чтобы учет льготного медицинского стажа происходил по такой схеме, необходимо чтобы запись в трудовой книжке соответствовала указанному в этом перечне.В стаж включаются периоды, в течение которых уплачиваются страховые взносы в ПФР (ч.
Для того, чтобы учет льготного медицинского стажа происходил по такой схеме, необходимо чтобы запись в трудовой книжке соответствовала указанному в этом перечне.В стаж включаются периоды, в течение которых уплачиваются страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

«О страховых пенсиях»). Поэтому время, в течение которого гражданин получал образование, будет засчитано в льготный стаж только, если во время обучения он занимал штатную должность и получал заработную плату (к примеру, находился в отпуске с сохранением заработной платы).Такое возможно, например, при прохождении курсов повышения квалификации, интернатуры, ординатуры и т.п.

К тому же стаж может учитываться не в календарном порядке, а, например, год за полтора, если при прохождении обучения медработник принимал участие в операциях (в некоторых случаях такое решение принимается только в судебном порядке). Соответственно, если в период обучения медик не был оформлен по трудовому договору (соответственно, страховые взносы не уплачивались), такой период включен в медицинский стаж не будет.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/vyxod-na-pensiyu-po-starosti/dosrochno/medrabotnikam/При назначении данного вида пенсии в период: с 1 апреля 2015 по 31 марта 2017 необходимо иметь — не менее 25 лет 6 месяцев специального стажа, с 1 апреля 2017 по 31 марта 2017 — не менее 26 лет, с 1 апреля 2017 по 31 марта 2021 — не менее 26 лет 6 месяцев с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2021 — не менее 27 лет, с 1 апреля 2021 по 31 марта 2021 — не менее 27 лет 6 месяцев с 1 апреля 2021 по 31 марта 2021 — не менее 28 лет, с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 — не менее 28 лет 6 месяцев с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 29 лет с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 29 лет 6 месяцев с 1 апреля 2024 или после этой даты — не менее 30 лет.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/vyxod-na-pensiyu-po-starosti/dosrochno/medrabotnikam/При назначении данного вида пенсии в период: с 1 апреля 2015 по 31 марта 2017 необходимо иметь — не менее 25 лет 6 месяцев специального стажа, с 1 апреля 2017 по 31 марта 2017 — не менее 26 лет, с 1 апреля 2017 по 31 марта 2021 — не менее 26 лет 6 месяцев с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2021 — не менее 27 лет, с 1 апреля 2021 по 31 марта 2021 — не менее 27 лет 6 месяцев с 1 апреля 2021 по 31 марта 2021 — не менее 28 лет, с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 — не менее 28 лет 6 месяцев с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 29 лет с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 29 лет 6 месяцев с 1 апреля 2024 или после этой даты — не менее 30 лет.

Основным документом, подтверждающим специальный стаж, как до 1 января 2004 года, так и после, является трудовая книжка. Если из записей трудовой книжки невозможно сделать соответствующий вывод, дополнительно предоставляется уточняющая справка учреждения (учреждения).Но при условии отсутствия штатной должности старшей медсестры.Страховым стажем являются временные рамки, когда человек застрахован в Пенсионном Фонде и работодатель вносит за него страховые взносы.

Именно с этих средств будет формироваться будущая страховая пенсия.Так как во время учебного процесса данные взносы в Пенсионный Фонд не уплачиваются, значит и в трудовой стаж учебные годы не входят.Для них действующим законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет.

  • Новый законопроект предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 58-63 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.
  • При наработке необходимого количества лет стажа работники творческих профессий до 2021 года имели возможность выйти на пенсию досрочно в 50-55 лет (женщины и мужчины).

Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, Правительство в своем законопроекте также предусмотрело ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности.На 2021 год действующим законодательством возраст выхода на пенсию для них снижен относительно общеустановленных значений — они могут оформить выплаты досрочно при достижении 55 и 50 лет для мужского и женского населения соответственно.В этом случае важно, чтобы наименование занимаемых работниками должностей соответствовало их названию в утвержденном перечне.Работники медицинской сферы, чьи должности и учреждения, в которых они трудятся, не попадают в вышеуказанный перечень, имеют право на пенсионное обеспечение на общих основаниях.В отличие от других профессий досрочное пенсионное обеспечение медицинским работникам назначается независимо от их возраста.

  • такое учреждение или должность в нормативном акте отсутствуют, но работником осуществлялось выполнение функций непосредственно по лечению и охране здоровья (что он сможет подтвердить документально).
  • их должность включена в список, утвержденный постановлением № 781,
  • должность не содержится в списке, но есть приказ Минтруда о тождественности занимаемой должности медработника нормативно закрепленной,

Преимущества от работы в списочных должностях очевидны – не нужно дорабатывать до возраста 60/55 лет, что особенно актуально среднему медперсоналу. Можно продолжить работу, увеличивая тем самым ежемесячный размер пенсии.Посчитать льготный стаж необходимо следующим образом: нужно сложить все периоды работы на указанных в списке должностях, вычесть периоды, не включаемые в стаж, и в сумме должно получиться 30 лет для трудящегося в городе и 25 – на селе.Исключение – должности из перечня, которым срок сокращается.Какие периоды включаются в стаж для получения льготной пенсии В стаж зачисляются следующие периоды:

  1. ежегодный оплачиваемый отпуск,
  2. нетрудоспособность медработника (временная),
  3. декретный отпуск по беременности и родам,
  4. время прохождения курсов для повышения квалификации, оплаченных работодателем.
  5. командировки, оплаченные работодателем,

В стаж не зачисляются такие периоды:

  1. отпуск по уходу за ребенком,
  2. неоплачиваемый отпуск.
  3. обучение в клинической ординатуре,

Как оформить льготную пенсию Оформление такой пенсии практически не имеет отличий от порядка оформления обычных пенсионных выплат, которые назначаются по старости.

Для того чтобы оформить льготную пенсию по выслуге лет, претендент на ее получение должен обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации (жительства).Федеральное законодательство Российской Федерации предусматривает социальные льготные пенсии для работников медицинских учреждений. Эта пенсия не является какой-то дополнительной выплатой, а подразумевает сокращение общего рабочего стажа.

Если обычная выработка начисляется год за год, то медработникам летоисчисление стажа добавляет от 3 до 9 месяцев, в зависимости от обстоятельств и занимаемых должностей.Льготная пенсия дает право получать выплаты за выслугу лет гражданам, которые накопили этот стаж. Организации, отделения и должности, которым полагаются льготные пенсии Правительство РФ от 29 октября 2002 года постановило определенный перечень, указанный в статье под № 781.Должности:

  1. медсестринский персонал,
  2. акушерский состав,
  3. лаборанты (в том числе и рентген аппаратов).

Врачебные специальности:

  1. судмедэксперты,
  2. гигиенисты и т. д.
  3. врачи разных специальностей,

Медицинские учреждения:

  1. санитарно-курортные учреждения,
  2. детские дома,
  3. центры реабилитации,
  4. станции скорой помощи и т.

    д.

  5. наркодиспансеры,
  6. больницы,

Отделения:

  1. интенсивной терапии,
  2. хирургические,
  3. реанимационные и т. д.
  4. патологоанатомические,

Сокращенный стаж льготной пенсии для медработников составляет 25 лет для врачей и младшего медперсонала в сельской местности и 30 лет для работников в городских медицинских учреждениях.После утверждения пенсионной реформы сотрудники сферы образования и здравоохранения потеряли право на получение пенсии за выслугу лет. Но получить эту категорию пенсий еще смогут те люди, которые успели «наработать» стаж.

— Право на пенсию за выслугу лет осталось у артистов, — рассказала «5692» Леся Неклеса, глава Каменского объединенного управления Пенсионного фонда Украины Днепропетровской области. – Но получить эту категорию пенсии еще смогут те, кто успел заработать необходимый стаж до 1 октября 2017 года.

По словам Леси Неклесы, для выхода на пенсию по выслуге лет необходимо иметь общий стаж не меньше 26,5 лет, 25 из которых – работа в сфере здравоохранения или образования.— Если у человека, например, 24 года стажа работы в сфере медицины, право на пенсию за выслугу лет он теряет, — пояснила Леся Неклеса.

– В этом случае покупка стажа не предусмотрена.Итогом реформы станут следующие сроки для получения пенсионных льгот:

  1. 35 лет — для работников городских учреждений.
  2. 30 лет — для работающих в сельских поселениях.

На данный момент новый курс Минтруда еще не подтвержден документально, так как в Правительстве решили проверить реакцию граждан на подобные изменения. Общественность в лице профсоюза работников здравоохранения выступила резко против нововведений, обосновав это риском снижения кадрового потенциала медицинских учреждений. Увеличение стажа для льготной пенсии обернется дефицитом персонала в больницах и поликлиниках — такой вывод сделали члены профсоюза.В связи с этим, вопрос принятия новой политики пока остается нерешенным.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

  1. Специалисты по санитарии.
  2. Акушерский персонал.
  3. Сотрудники лабораторий.
  4. Врачи различных специальностей.
  5. Сотрудники судебно-медицинских экспертиз.
  6. Младший медперсонал.
  1. Станции скорой медпомощи.
  2. Детские реабилитационные центры и дома-интернаты.
  3. Санатории и курорты.
  4. Центры реабилитации, наркологические диспансеры.
  5. Больницы.
  1. Хирургия.
  2. Прозектуры.
  3. Отделения интенсивной терапии и прочие.
  4. Реанимация.

Скачать для просмотра и печати (бесплатно) Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 Понятие льготного стажа Право на получение досрочной пенсии — это привилегия, которую дает льготный стаж.Теми:

  • Пенсії медичних працівників
  • Пенсія за вислугу років
  • Источник: https://advokat-31.ru/3583-lgotnaia-pensiia-medrabotnikam-v-2018-godu-izmenenie.htmlПенсионная реформа, стартовавшая в России, коснулась и льготных пенсий медработникам. В 2021 году сотрудники системы здравоохранения, заработавшие необходимый стаж, выйдут на заслуженный отдых по выслуге лет не сразу.С 2021 года действует норматив введенной отсрочки.

    По схеме, предложенной правительством, ежегодно длительность отсрочки увеличивается на 12 месяцев и составит 60 месяцев к 2023 году.

    С учетом предложенных изменений врачи и младший медперсонал, заработавшие необходимый льготный стаж к этому времени, воспользуются им через 5 лет – в 2028 году.Для сотрудников, заработавших необходимый стаж в 2021 году, действует исключение. Льготная пенсия им положена на 6 месяцев раньше срока, определенного законодательно.

    Это значит, что социальное пособие им назначат и начнут выплачивать не через 2 года, а через 1,5.

    Отсчет ведется с момента приобретения требуемого стажа.Законодательные нововведения не распространяются на специалистов, работающих в определенных условиях:

    1. особо вредные условия – у врачей-рентгенологов и лаборантов рентген-кабинетов;
    2. вредные условия труда – у работников психиатрических, туберкулезных, онкологических и инфекционных больниц.

    Правила выхода и назначения пенсии этим категориям медработников в 2021 году останутся без изменений.

    Отсрочка на них не распространяется. Основанием является ФЗ №350, вступивший в действие 3 октября 2018 года.На досрочное оформление государственных пособий могут рассчитывать сотрудники лечебных учреждений, независимо от возраста и общего стажа работы. Главным требованием был и остается стаж работы в медицинском заведении.

    Он составляет:

    1. 30 лет для врачей, работающих в городе;
    2. 25 лет для врачей, практикующих в сельской местности.

    Сотрудникам в сельской местности 1 календарный год засчитывается за 15 месяцев стажа.

    Тот же алгоритм подсчета действует для следующих специалистов:

    1. патологоанатомов;
    2. анестезиологов;
    3. хирургических медсестер;
    4. медицинских сестер, работавших в ожоговых, туберкулезных и травматологических отделениях.
    5. судмедэкспертов;
    6. акушеров-гинекологов;
    7. реаниматологов;
    8. хирургов;

    При расчете льготной пенсии медработникам в 2021 году действуют общие правила. Сначала необходимо точно подсчитать стаж. Если набирается 25 или 30 лет, работник может претендовать на досрочный выход на заслуженный отдых.При расчете суммы социального обеспечения учитывается фиксированная выплата и пенсионные баллы – принцип расчета одинаков для всех категорий граждан.

    Дополнительно к размеру пособия могут назначаться региональные доплаты.

    Их коэффициент власти в областях, краях и округах устанавливают самостоятельно, поэтому суммы могут существенно отличаться.Социальные выплаты оформляются в общем порядке. Последовательность действия такова:

    • Льготнику необходимо собрать все необходимые документы.
    • Дождаться решения.
    • Затем написать заявление о назначении пенсионного обеспечения по выслуге лет и обратиться в отделение ПФР.

    Заявление подается несколькими способами:

    • Подача заявления через отдел кадров лечебного учреждения.
    • Личное посещение отделения Пенсионного фонда по месту жительства.
    • Онлайн-обращение через портал государственных услуг.
    • Визит в многофункциональный центр.

    В стандартный пакет документов входят:

    1. трудовая книжка;
    2. свидетельство о браке.
    3. паспорт гражданина РФ;
    4. подтверждение трудоустройства на конкретной должности с места работы;
    5. справка о средней зарплате;
    6. СНИЛС;

    Перечень документов можно уточнить на сайте или в отделении ПФР. Датой оформления считается день подачи заявления.Работники частных медицинских центров вправе претендовать на досрочный выход и социальное обеспечение, если у них есть достаточный стаж работы по специальности и наниматель ежемесячно делает отчисления в ПФР.Частное учреждение должно быть зарегистрировано в установленном законом порядке, иметь статус юридического лица и лицензию на право предоставления врачебных (хирургических) услуг.

    Сотрудники ПФ могут потребовать предоставления документов, подтверждающих государственную регистрацию юридического лица.Государство предоставляет другие привилегии работникам системы здравоохранения. Среди них:

    • Медицинское обслуживание по месту работы. Оплачивает его работодатель.
    • Доплаты и премии, размер которых устанавливает администрация учреждения здравоохранения.
    • Специальное питание для персонала рентгенотделений, хирургии и реанимации.
    • Укороченный рабочий день. Трудовая неделя составляет 24, 30, 33 или 36 часов (в зависимости от категории сотрудника).
    • Дополнительные дни к оплачиваемому отпуску – от 14 до 35 дней (в зависимости от места трудоустройства).

    Врачам, практикующим в сельской местности, предоставляется жилье.

    Оплачивает его местный бюджет.

    После 10 лет стажа на этом месте работы медработник вправе проживать в этом доме или квартире постоянно, даже после выхода на заслуженный отдых по выслуге лет или возрасту.В перечень дополнительных стимулов также входят: предоставление земельного участка под индивидуальное строительство жилья, компенсация расходов на ЖКХ, социальная ипотека.Источник: https://2020-god.com/lgotnaya-pensiya-medrabotnikam-v-2020-godu/У медицинских работников, как известно, нет какого-то строго определенного пенсионного возраста, даже сниженного относительно других.

    Все решает выслуга лет. До 2021 года правила были простыми и понятными — достигая положенную выслугу, работник медицины становился пенсионером, возраст вообще не имел значения.Не имеет значения возраст и по новым правилам. Но исправленный закон о пенсиях подразумевает отсрочку для медработников.

    Достигнув положенной выслуги лет, сразу же на пенсию медики выйти уже не могут. Они должны подождать.Сколько ждать — зависит от года. Отсрочка растет одновременно с ростом пенсионного возраста в России и по тем же принципам.

    В 2021 году пенсионный возраст повышается на 1,5 года относительно прежнего (цель — повышение на пять лет). Соответственно, и отсрочка для пенсионеров-медработников составит 1,5 года.Начиная с момента, когда в 2021 году медработник достигнет нужную выслугу лет, запускается отсчет 1,5 лет до выхода на пенсию.

    Закон не обязывает медиков трудиться эти полтора года по профессии — они могут сменить род занятий или вообще прекратить работу. На праве выйти на пенсию по льготным основаниям это уже не отразится — нужная выслуга лет заработана. pixabay.comПоскольку работники вредных производств пенсионной реформой не затронуты, стоит напомнить о тех работниках сферы медицины, которые относятся к вредным профессиям.

    Для них описанное выше правило не действует.Во-первых, с особо вредным условиям труда в медицине сталкиваются врачи-рентгенологи и лаборанты, которые работают в рентгеновских кабинетах.Во-вторых, к просто вредным относятся условия труда в любой психиатрической, туберкулезной, онкологической и инфекционной больнице.Для работников этих отраслей медицины ничего не меняется. Правила выхода на пенсию прежние.Для того, чтобы стать пенсионером, медработнику нужно отработать необходимую выслугу лет.

    Она отличается в зависимости от того, идет ли речь о работе в городе или на селе. Медицинский стаж, необходимый для получения права на пенсию, в России таков:

    1. 25 лет — в сельских заведениях.
    2. 30 лет — в городских медучреждениях,

    Врач в течение жизни может работать и в городе, и на селе. Поэтому при смешанном стаже за один год работы в сельской местности дают 15 месяцев городского стажа.

    Это же самое правило распространяется и на представителей некоторых особых медицинских профессий. 15 месяцев за год засчитывают следующим специалистам:

    1. хирургические медсестры,
    2. акушеры-гинекологи,
    3. хирурги,
    4. медсестры в ожоговом, туберкулезном и травматологическом отделении.
    5. реаниматологи,
    6. анестезиологи,
    7. патологоанатомы,
    8. судмедэксперты,

    pixabay.comПравила расчета пенсии для медработников те же, что и для всех остальных.

    Главное — правильно подсчитать стаж. И если необходимая выслуга лет есть — право на пенсию возникает.Дальше вступают в силу обычные правила.

    Пенсия врача складывается из фиксированной выплаты и пенсионных баллов.

    Помимо этого, в сумму ежемесячного пособия могут входить региональные доплаты. Коэффициент таких доплат может отличаться от одного региона к другому, поэтому и окончательная сумма пенсии при прочих равных может разниться.Поскольку правила оформления пенсии такие же, как и для всех прочих россиян, действовать нужно аналогично:

    1. Получить решение специалистов ПФР.
    2. Собрать комплект положенных документов.
    3. Обратиться в Пенсионный фонд России с заявлением о назначении пенсии по выслуге лет в медицине.

    Направить заявление и документы можно самыми разными способами:

    1. подать заявление через отдел кадров своего учреждения,
    2. заполнить онлайн анкету на портале “госуслуги”.
    3. посетить МФЦ,
    4. лично обратиться в отделение ПФР,

    Обычно для оформления пенсии нужны такие документы:

    1. подтверждение с места работы о занятии той или иной должности,
    2. справка о среднем заработке,
    3. паспорт,
    4. свидетельство о браке.
    5. трудовая книжка,
    6. СНИЛС,

    Уточнить необходимый список документов можно по месту подачи заявления о назначении пенсии.Для сотрудников частной клиники порядок получения пенсии и права ровно те же.

    Главное, чтобы медицинская организация работала легально, имела положенные лицензии, а работодатель совершал отчисления в ПФР за своих сотрудников.Если эти условия соблюдаются, нет никакой разницы, работает ли медицинский специалист в государственном или частном заведении.

    pixabay.comНапомним, что кроме льготного режима выхода на пенсию у медработников есть права на другие привилегии:

    1. Медработники имеют право пользоваться укороченным рабочим днем. В зависимости от того, к какой категории относится сотрудник, его рабочая неделя должна составлять от 24 до 36 часов.
    2. Они могут получать медицинские услуги по месту работы за счет работодателя.
    3. Ежегодный отпуск у медработников более продолжительный, чем у остальных. Дополнительно может полагаться от 14 до 35 дней.
    4. Персонал рентгеновских кабинетов, хирургии и реанимации имеет право на специальное питание.
    5. Право на премии и доплаты, сумму которых определяет руководство.

    Если врач практикует на селе, его обеспечивают жильем. Спустя 10 лет работы в сельской местности служебное жилье может стать личным — в нем можно остаться и после выхода на пенсию.Помимо этого, медработникам полагаются права на земельный участок под ИЖС, социальную ипотеку и компенсацию части расходов на коммунальные услуги.Оригинал статьи: https://bankiclub.ru/lgoty/lgotnaya-pensiya-medrabotnikam-v-2020-godu/Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b9ba35cc3cbc000ab140b83/5db7d87fa3f6e400b1cb8e11 Поделиться: ЗаписиРубрикиРубрикиПопулярноеКонтактыг.